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东莞客服经理工资待遇

东莞客服经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,43.02%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10447/月,按经验,5年以上工资¥11273/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞客服经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥10167
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 售后经理

    售后经理15-20K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:  
    1、负责公司售后服务体系的搭建与优化,提升客户满意度;  
    2、统筹售后服务团队的日常管理与工作分配,确保服务高效执行;  
    3、处理客户重大投诉及复杂技术问题,协调资源及时解决;  
    4、收集客户反馈,推动产品与服务持续改进;  
    5、配合销售部门完成售后支持工作,提升客户复购率与品牌忠诚度;  
    
    任职要求:  
    1、具备较强的团队管理与跨部门协作能力;  
    2、熟悉售后服务流程及客户关系维护机制;  
    3、具备良好的沟通能力与问题解决能力,能应对突发情况;  
    4、具备较强的服务意识和责任心,能承受一定工作压力;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

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    15-20K
    东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
    阿诺捷喷墨科技
    仪器仪表 100-200人
  • 售后服务经理

    售后服务经理8-12K

    东莞-南城区

    学历不限

    经验不限

    1、协助部门经理处理客户方面的事宜。
    2、和客户进行相关沟通。
    3、处理部门的一些日常事情。
    4、上级交代的一些其他事物
    5、每月绩效报表的制作
    6、部门行政事物的处理

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼512

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    8-12K
    东莞-南城区 学历不限 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司南城分部
    银行 2000人以上
  • 电商客服经理

    电商客服经理70-120K

    东莞-虎门镇

    中专

    经验不限

     岗位职责:
    售前咨询与转化:通过 淘宝、京东、抖音、小红书 平台,快速响应客户咨询,提供专业购买建议,提高订单转化率。
    订单处理与跟进:跟进客户订单,确保发货及时,处理物流异常。
    售后问题处理:解决客户退换货、投诉问题,提高客户满意度。
    客户关系管理:通过细致服务提升用户体验,促进老客户复购。
    数据统计与优化:分析客户反馈数据,优化客服话术和服务策略。
     你需要具备:
    1-3年电商客服经验,熟悉淘宝、京东客服规则。
    沟通能力强,服务意识高,能耐心解答客户问题,提升用户体验。
    能承受一定工作压力,处理多个客户咨询,保持高效沟通。
    ✨ 加分项(优先考虑):
    ✅ 了解运动装备、网球器材,能给客户专业建议,提升销售转化。
    ✅ 有社群运营经验,能维护私域用户,提升品牌粘性。
    ✅ 会基础PS或文案编辑,能优化商品详情,提高客服营销能力。
     适合的人:耐心细致、情绪稳定、服务意识强,喜欢帮助用户解决问题。
    为什么加入 Nisplay?
     网球行业国际品牌,成长空间大!
     目标销量翻几番,机会多,挑战大,回报高!
     有竞争力的薪资+奖金+成长机会!
     如果你热爱运动、喜欢网球,我们欢迎你加入!
     投递方式: 请发送简历至 [HR邮箱],邮件标题:应聘+岗位名称+姓名。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇树田光亮路4号光亮拉链园区B栋二楼

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    70-120K
    东莞-虎门镇 中专 经验不限
    氖玩科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • CS工程师

    CS工程师7-9K·13薪

    东莞-清溪镇

    大专

    3年

    大专或以上学历 ,负责CS工作三年以上。
    
    1.能直接与国外客户英文沟通,写英文报告(例:8D Report)
    2.有品质管理基础知识及品质意识
    3.具备分析改善问题的能力(需略懂机构或电子)
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇铁松路458号2号楼101室

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    7-9K·13薪
    东莞-清溪镇 大专 3年
    翰廷电子科技
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 客服主管

    客服主管7-9K

    东莞-虎门镇

    大专

    2年

    岗位主要职责:
    1、客服部日常管理:团队工作分配、培训带教,考勤监督、绩效等日常管理;
    2、业务订单推动:衔接订单流程(接单-生产-出货-对账-付款-客诉);
    3、大客户对接与服务,合同管理、订单推动、资料需求、数据整理呈现等;
    4、制定部门流程以及优化,提升部门工作效能;
    5、部门数据呈现、提出分析优化方案;
    6、公司订单合规把控管理,降低订单风控风险;
    7、公司代理商管理,协助品牌部门建立品牌管理规范、提升品牌影响力;

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇赤岗骏马一路三号

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    7-9K
    东莞-虎门镇 大专 2年
    裕鑫丰集团
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 高级客服

    高级客服7-9K

    东莞-大岭山镇

    大专

    5年

    1.大专以上学历,电脑操作熟练。
    2.有3年印刷包装行业客服跟单工作经验。
    3.对制作精品礼盒、彩盒包装等工艺流程、产品估价有一定的了解。
    4.沟通协调能力良好,条理清晰
    5.英语四级或以上

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山科苑横路7号

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    7-9K
    东莞-大岭山镇 大专 5年
    东莞新洲印刷有限公司
    印刷/包装/造纸 500-1000人
  • 客户助理

    客户助理8-10K

    东莞-厚街镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责处理客户咨询、投诉及建议,提供服务支持;
    2、协助客户解决产品使用过程中的问题,确保客户满意度;
    3、跟进客户订单状态,及时反馈物流及交付信息;
    4、维护客户档案,定期更新客户资料及沟通记录;
    5、协助团队完成客户关系维护及回访工作;
    6、收集客户反馈,为产品改进和服务优化提供建议;
    
    任职要求:
    1、经验不限,具备良好的服务意识和沟通能力;
    2、学历不限,能够熟练使用办公软件;
    3、具备较强的学习能力和团队协作精神;
    4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力;
    5、能定期跟团队出差,有驾驶证优先。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇广东力宏精密科技有限公司厚街镇晋锋路3号

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    8-10K
    东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
    力宏精密
    汽车零部件 500-1000人
  • 客服经理(线束非标自动化设备方向)

    客服经理(线束非标自动化设备方向)18-30K

    东莞-虎门镇

    大专

    5年

    客服经理(线束非标自动化设备方向)
    核心定位:售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
    ​汇报对象:运营总监/总经理
    ​管理幅度:50人以上技术售后团队
    ​薪资范围:18-30K
    一、核心职责​​
    1、售后服务体系从0到1重构​
    ①诊断现有服务流程漏洞(如响应时效、备件管理),3个月内输出标准化手册(含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》),确保调试/维修时效≤24小时。 
    ②建立数据监控看板:定义6大核心指标(重复报修率>10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯),驱动问题前置解决。
    2、全流程交付管控​
    ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定,确保关键指标达标; 
    ②建立故障双闭环机制:72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单,重复故障率降低≥30%;  
    3、技术团队能力系统化赋能​
    ①搭建三级培训体系:
    基层:设备机械校准/PLC故障排查复训(每月2场实操考核);
    骨干:客户谈判能力(延期赔偿协商话术、冲突处理);
    管理层:带教认证(1名高级工程师需培养3名合格新人)。 
    ②设计绩效地图:将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
    ③推行技术传承体系:师徒制(1专家+3骨干+5新人)、月度案例复盘会;输出《调试视频库》《故障代码库》,新人上岗周期≤15天。
    ④动态调度30-50名调试工程师(根据项目需求,国内外)
    4、跨部门协同与客户粘性提升​
    ①推动技术-售后问题闭环:主导双周会议,将TOP3现场问题(如焊接头损耗过快)转化为研发改进工单(需48小时响应)
    ②客户分级服务机制:战略客户(年采购>500万):配备专属“铁三角”小组(技术+培训+维修)驻场支持;长尾客户:推行AR远程指导,释放人力投入高价值客户。 
    5、成本管控与资源优化​
    ①建立备件安全库存模型(基于设备故障历史数据),降低关键件缺货率≥50%; 
    ②通过工时分布分析,优化人力配置(如减少低效驻场30%)
    ③建立差旅动态模型,实现单项目差旅成本同比下降≥15%(需数据实证。 
    二、任职要求
    1、专业背景:30-40岁,机电一体化/电气自动化专业大专以上,
    2、经验要求:
    ①5年以上3C非标自动化售后团队(50人+)管理经验,精通线束前处理焊接设备构造(送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装)者优先考虑;
    ②有处理高价值客诉实证(如因调试延期导致客户停线损失≥50万元)。 
    3、技能工具:
    ①熟练使用设备物联网平台(如Hiwon Cloud)及BI分析工具(Power BI/Tableau);
    ②精通PLC梯形图解读(三菱/西门子)、气路原理图分析。 
    4、核心能力项​
    ①体系搭建力:能基于甲方客户厂生产节拍(JPH)波动,设计分层服务机制(预防/响应/复盘);曾建立标准化培训体系(需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证)。
    ②变革推动力:曾主导缩短设备验收周期≥20%,具备打破技术-售后部门墙经验; 
    ③成本敏感度:通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
    5、红线项(不符则淘汰)​​
    ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验; 
    ②仅具备执行层技术能力(如仅带队维修); 
    ③无法提供体系搭建实证(需提交《SOP手册》《培训方案》等材料)。 
    三、团队赋能与考核​
    1、考核目标​
    ①交付指标:调试周期≤35天(原45天); 
    ②成本指标:差旅成本占比同比下降≥15%; 
    2、体系健康指标​:
    ①知识库调用率≥90%;
    ②骨干流失率≤8%; 
    四、投递要求
    1、个人最新简历​
    2、异地团队调度案例(附时效≤4小时证明)
    3、技术培训体系实证(手册/代码库样本) 
    4、成本优化报表

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇怀德大坑工业区大新路17号

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    18-30K
    东莞-虎门镇 大专 5年
    三信精密
    工业自动化设备 100-200人
  • 跟单主管

    跟单主管8-9K

    东莞-大岭山镇

    大专

    5年

    工作职责
    一、订单全流程统筹:
    1、负责订单审核、出货计划的制定与执行监控,确保订单按时交付。
    2、主动识别并协调处理因物料短缺、生产计划变动等导致的订单延期风险,与内外部有效沟二、通解决方案。
    1、跨部门协同与客户对接:
    2、作为核心接口,高效对接生产、计划、仓库、品质及财务等部门,确保信息流畅通,解决流程卡点。
    3、主导或陪同客户审厂、验货,专业处理客户投诉,协调内部资源推动客诉闭环,维护客户关系。
    4、负责制作准确的对账单、销售报表等数据文件,熟练使用ERP、CRM系统及Excel高级功能进行数据提取与分析。5、负责3-5人客服团队的日常管理工作,包括主持早会、任务分配、绩效辅导与评估。
    
    任职资格要求
    必要条件(须同时满足):
    学历与经验:​ 大专及以上学历,具备3年以上制造业或B2B领域订单管理、客服或供应链相关经验,其中至少1年涉及团队管理或核心项目协调经验。
    核心技能:
    系统操作:​ 熟练操作至少一种主流ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
    数据分析:​ 精通Excel,必须熟练掌握VLOOKUP、数据透视表、IF等函数进行日常数据处理与分析。
    核心能力:​ 具备清晰的逻辑思维、沟通表达能力,有处理订单异常及跨部门协调的实际经验。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼

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    8-9K
    东莞-大岭山镇 大专 5年
    广数电气技术
    电子/半导体/集成电路 100-200人
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