东莞招聘专员工资待遇

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• 高级招聘专员

  高级招聘专员7-8K

  东莞-虎门镇

  大专

  5年

  任职要求：
  1. 大专及以上学历，年龄 40 岁以下，5 年以上制造业招聘工作经验；
  2. 熟悉工厂普工、技术 / 工程岗及管理岗的各类招聘渠道，能独立完成简历筛选、面试邀约及入职跟进全流程；
  3. 具备良好的沟通能力和服务意识，抗压能力强；
  4. 有海外招聘经验者优先考虑。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市明珍电器有限公司

  

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  7-8K

  东莞-虎门镇 大专 5年
  

  明珍

  家具制造 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-塘厦镇

  本科

  2年

  【岗位职责】
  1、负责开展社招工作：岗位发布、渠道维护、简历筛选、候选人初筛、面试邀约、面试接待、面试记录、候选人跟进，同步招聘台账；
  2、负责校招项目落地，统筹线下宣讲会、双选会、线上空中宣讲会，包含前期策划、物料筹备、现场执行、笔试面试组织、学生咨询答疑；
  3、校招端简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果同步、offer 沟通、三方跟进，跟进应届生签约及意向，提升 offer 签收率；
  4、校招数据统计分析：简历、到面、offer、签约、到岗数据汇总，输出校招复盘，持续优化招聘转化；落地校园雇主品牌相关宣传、社群运营；
  5、维护各招聘渠道，做好渠道效果监控，整理更新招聘相关资料、台账；
  6、完成上级安排的其他招聘及人事辅助工作。
  【任职要求】
  1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
  2、有2年社招实操经验优先，有制造业校招 + 社招协同经验更佳；
  3、熟悉校招全流程，有高校对接、线下招聘会实操经验；了解社招基础流程，能独立完成简历筛选、面试邀约等基础招聘动作；
  4、沟通表达良好，情商高，能接受校招季不定期短期出差，可承受招聘高峰期工作压力；
  5、熟练 Office，会做数据统计、台账整理，具备简单复盘能力；
  6、目标导向，执行力强，多任务处理能力，细心严谨，有服务意识。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市德晟智能科技有限公司清湖路112号

  

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  7-10K

  东莞-塘厦镇 本科 2年
  

  德晟智能科技

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 人事专员

  人事专员4-8K

  东莞-东城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘流程执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进；
  2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工档案；
  3、负责员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理与核对；
  4、协助组织员工活动，参与企业文化建设相关工作；
  5、完成上级交办的其他日常人事行政事务。
  
  任职要求：
  1、学历不限，对人力资源工作有热情，欢迎应届毕业生或转行人士；
  2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心；
  3、能熟练使用常用办公软件，进行基础数据处理；
  4、年龄不限，语言不限，经验不限，有旅游或服务业相关背景者优先考虑。

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道乌石岗工业路1号53栋105室

  

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  4-8K

  东莞-东城区 学历不限 经验不限
  

  启海扬企业

  旅游 1-100人
• 招聘助理

  招聘助理5-6K

  东莞-厚街镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
  2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
  3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
  4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
  5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
  6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
  
  任职要求：
  1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
  2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
  3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
  4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦

  

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  5-6K

  东莞-厚街镇 学历不限 经验不限
  

  中国平安人寿保险股份有限公司（东莞）中心支公司厚街网点

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员6-10K

  东莞-大岭山镇

  本科

  应届毕业生

  1、负责简历筛选、电话面试邀约、面试接待、初步面试等招聘工作；
  2、招聘渠道的开发及日常维护；
  3、参加人才市场招聘会、参与开展校园招聘工作；
  4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈上级；
  5、定期进行招聘信息的总结分析，以优化和规范招聘工作流程；
  6、完成上级交代的工作。
  岗位要求：
  1、年龄20-35岁，男女不限；
  2、人力资源管理、工商管理相关专业大专以上学历；
  3、有招聘相关工作经验优先考虑；
  4、沟通能力强，做事认真、细心，有责任心。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦

  

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  6-10K

  东莞-大岭山镇 本科 应届毕业生
  

  洋臣A家家居

  家具制造 2000人以上
• 资深招聘专员

  资深招聘专员4-8K

  东莞-南城区

  大专

  1年

  入职要求：
    形像好、责任心强，具备良好的个人素养，敢于挑战，完成每月的简历筛选和面试，完成上级安排的招聘任务。公司提供完善个人发展平台及晋升空间。
  
  岗位职责：
  1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保人才来源的多样性；
  2、根据公司需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标；
  3、筛选简历、安排面试，并对候选人进行初步评估；
  4、协助优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
  5、定期分析招聘数据，为团队提供决策支持；
  6、参与校园招聘及专场招聘活动，扩大公司影响力；
  7、维护人才库，建立长期的人才储备机制；
  8、完成上级交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、大专以上学历不限，熟悉招聘流程，有过校招、网络招聘更佳；
  2、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
  3、熟悉招聘流程及相关工具的使用；
  4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力；
  5、逻辑思维清晰，能够快速理解岗位需求；
  6、对学术或科研行业有一定了解者优先考虑；
  7、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
  8、年龄不限，语言能力不限，经验不限；
  
  我们期待热爱招聘工作的你加入团队，共同推动公司的人才战略！

  工作地点

  广东省东莞市南城区H1栋601（广东科技学院南门）

  

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  4-8K

  东莞-南城区 大专 1年
  

  卓晟教育

  学术/科研 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-8K

  东莞-万江区

  大专

  1年

  1、大专及以上学历，一年以上工作经验，熟练使用办公软件，做事认真负责。
  2、协助完成招聘流程中的简历筛选、电话邀约及面试安排工作;
  3、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整;
  4、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续:
  5、配合业务部制作销售合同，统计销售数据，监督管
  理售服人员行程和报销;
  6、完成领导安排的其他工作。
  

  工作地点

  广东省东莞市万江区东莞市嘉胜精密机械制造有限公司

  

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  5-8K

  东莞-万江区 大专 1年
  

  嘉博科精密

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-8K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  1.拍摄工厂生活视频，摆牌地招
  2.对员工状况的跟进
  3.每天定时开播讲解工厂情况工作时间：
  早上8:30-17:00 
  包吃包住
  工薪待遇
  无责底薪3000+提成+奖金+补助+全勤300+社保。综合薪资5000-20000，上不封顶，工资多少取决于你
  岗位职责
  主要负责招聘，公司提供强大的平台，专人培训入行，有一定的沟通能力和耐心，服从工作安排。
  根据现有的数据资源（公司提供），为公司旗下合作工厂招聘 技术工种，小时工，实习生等。并对求职者进行引导匹配心仪的企业，安排登记

  工作地点

  广东省东莞市长安镇同和直聘(长安店)东莞同和直聘(长安店)202

  

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  5-8K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  同和人力资源

  人力资源服务 2000人以上
• 高级招聘专员

  高级招聘专员12-15K

  东莞-洪梅镇

  硕士

  5年

  高级招聘专员
  岗位职责：
  1、招聘体系的建立与优化，从需求管理，面试管理，offer管理，人才库管理等全方面的体系建立与优化，提升组织招聘效率，招聘成本，人才匹配度。
  2、根据公司的人力需求预测，制定年度、季度及月度的招聘计划；
  3、招聘渠道管理，开发并维护各类招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性，定期评估各招聘渠道的效果，根据评估结果调整招聘渠道的使用策略。
  4、识别研发、技术岗位难点、痛点及职位要点，建立清晰的人才画像,并主导研发、技术人才及中高级人才岗位的招聘工作； 
  5、运用自己独特的渠道，方法，策略，套路，高效完成各类岗位的招聘达成率；
  6、有效管理新员工转正率、员工离职率、招聘达成率等。
  
  
  任职要求： 
  1、大专及以上学历，5年以上制造业招聘经验，具备钣金加工、家电、厨电、五金制造等行业的招聘经验
  2、具备较强的主动寻访能力，能解决满足公司短期、中长期的研发端、技术岗位、中高端岗位的用人需求； 
  3、熟悉招聘全流程，熟悉面试方法。 
  4、有较强的数据分析与招聘效能评估能力
  5、有丰富的薪酬与谈判技巧。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇

  

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  12-15K

  东莞-洪梅镇 硕士 5年
  

  中山市智通人才服务有限公司

  人力资源服务 1000-2000人