东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位486个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员/助理/主管
岗位职责：
1、根据公司招聘计划，完成招聘渠道维护、职位发布、简历筛选及面试邀约工作。
2、负责招聘全流程的协调与跟进，包括面试安排、面试评估及录用沟通。
3、协助建立并维护公司人才库，进行招聘数据的统计与分析。
4、参与优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验。
5、协助完成新员工入职引导及试用期跟进工作。
任职要求：
1、年龄26-35岁，3年以上经验，有人力资源招聘或相关领域工作经验者优先考虑。
2、大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。
4、熟悉常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河新光路4号
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面议
东莞-樟木头镇
大专
3年
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招聘专员（双休）
岗位职责：
1、负责招聘工作，熟悉招聘流程和工具，完成每月招聘任务
2、组织开展新员工入职培训，熟练运用培训工具，确保授课满意度达标
3、策划并执行员工活动，熟悉活动组织流程，提升员工参与度和满意度
任职要求：
1、具备2年以上招聘工作经验
2、熟悉人力资源相关工作流程和工具使用，包括PPT、EXCEL函数
3、具有良好的沟通协调能力和活动组织能力
4、能够独立开展招聘和培训工作
5、具备较强的责任心和团队协作精神
工作地点
广东省东莞市道滘镇粤晖园
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8-9K
东莞-道滘镇
大专
经验不限
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人事专员（偏招聘方向）
1、大专及以上学历，制造业人事经验者优先放宽条件。
2、熟悉制造业用工模式，能独立完成全流程技术岗招聘，有成熟的技工、技术人才资源渠道人事招聘工作经验，有五金、机械、精密制造、工厂技术岗招聘经验。
3、熟悉人力资源基础流程，精通招聘全流程操作，掌握劳动法律法规、社保等相关政策，能规避基础用工风险；
４、了解五金行业基础技术岗位（CNC、数控、编程、工艺、质检、设备等）的工作内容、技能标准、薪资体系，可精准筛选适配人才；
5、熟练使用办公软件，可独立制作招聘报表、整理人事数据，具备基础数据分析能力，能通过数据优化招聘工作；
6、具备良好的渠道拓展能力，可自主挖掘技工、技术人才资源，快速完成岗位补招。
7、沟通表达流畅、情商良好，善于对接部门、洽谈候选人，抗压能力强，能适配工厂招聘节奏，应对急招、批量补招工作；
8、工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力和统筹能力，能高效推进招聘及人事事务；
9、亲和力佳，具备基础员工关系处理能力，可妥善协调员工问题，维护团队稳定；
10、认同制造业工作模式，能适应工厂办公环境，积极主动、学习能力强，可快速熟悉企业技术岗位体系。
优先加分项
深耕五金、CNC 精密制造行业招聘，拥有稳定的技工、技术工程师、模具人才资源池；
熟悉五金机加车间生产流程、各类技术岗位技能差异，可精准匹配岗位需求；
有批量技术岗招聘、校企合作、技能人才引进经验；熟悉制造业人事全盘工作者。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑东安路295号
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5-8K
东莞-东坑镇
大专
3年
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招聘助理
岗位职责：
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
任职要求：
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，筛选简历，安排并参与面试流程。
3、协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。
4、进行招聘数据分析，定期反馈招聘进展与市场动态。
5、参与雇主品牌建设，维护良好的企业招聘形象。
任职要求：
1、经验不限，沟通能力强优先
2、学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力。
3、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。
4、熟悉招聘流程与常用招聘渠道，具备基础的数据分析意识。
工作地点
广东省东莞市东城区智动化实训基地
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5-8K·13薪
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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招聘工程师
岗位职责：
1.收集、整理各部门用人需求，确定招聘工作计划；
2.维护各招聘网站渠道，根据需求发布招聘职位信息；
3.收集简历，初步电话筛选，安排后续初试、复试；
4.主持人力资源部初试，跟进复试及后续背景调查结果；
5.跟进薪酬谈判、offer发放；跟进到岗情况；
6、完成领导安排的其他相关工作；
任职要求：
1.2年以上招聘专业工作经验，
2.热爱招聘工作，具有较强学习力、抗压力与责任心，愿意在HR领域长期发展，求知欲强，能够主动学习、快速进步；
3.优秀的沟通表达能力与跨部门的协作能力；
4.有一定的文字表达能力，熟练使用office等相关办公较件。
5.擅长技术岗位的招聘。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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8-10K
东莞-洪梅镇
本科
2年
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招聘专员
1.熟悉招聘全流程及劳动法规；掌握人才测评基本方法；了解公司组织架构与岗位体系
2.了解制造业用工特点、季节性用工规律及区域劳动力市场供需状况
3.熟练使用Office办公软件、招聘管理系统（ATS）；具备基础数据分析能力
4.结构化面试技巧、人才画像构建、招聘渠道运营、薪酬谈判技巧
所需经验：
1..5年以上制造业招聘工作经验
2.有制造业一线员工批量招聘经验
3.熟悉东莞/塘厦地区劳动力市场者优先
4.能适应招聘高峰期加班
5.具备良好的职业形象与亲和力
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞智富五金制品有限公司(沙湖厂区)
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7-9K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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招聘专员
岗位职责：
1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
2、负责招聘渠道的维护与拓展，优化招聘广告的投放效果。
3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。
4、负责候选人信息的录入、更新与维护，确保招聘数据的准确性。
5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。
任职要求：
1、不限学历，应届毕业生可应聘。
2、年龄要求16岁到65岁。
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
4、工作认真细致，有较强的责任心和团队协作精神。
5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇于皓汽车养护中心和平路77号3楼
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4-8K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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人事专员
1、大专及以上学历，一年以上工作经验，熟练使用办公软件，做事认真负责。
2、协助完成招聘流程中的简历筛选、电话邀约及面试安排工作;
3、负责员工档案的建立、更新与维护，确保信息准确完整;
4、协助办理员工入职、离职、转正等相关手续:
5、配合业务部制作销售合同，统计销售数据，监督管
理售服人员行程和报销;
6、完成领导安排的其他工作。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市嘉胜精密机械制造有限公司
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5-10K
东莞-万江区
大专
1年
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