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东莞客服经理工资待遇

东莞客服经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,43.02%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10447/月,按经验,5年以上工资¥11273/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞客服经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥10167
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 客服经理(东莞长安)

    客服经理(东莞长安)10-15K

    东莞-长安镇

    大专

    经验不限

    任职要求
    学历:大专及以上学历
    专业:市场营销相关专业毕业
    年龄:35岁以内
    具备客户服务、客户管理相关工作经验,熟悉客户维护、团队统筹工作优先;
    沟通表达能力优秀,有营销思维,擅长挖掘客户需求,具备良好服务意识与抗压能力;
    具备基础团队管理能力,能统筹客服日常工作、提升团队服务业绩。
    岗位职责
    统筹客服团队日常运营管理,制定客户服务标准流程;
    处理重点客户咨询、维护客户关系,提升客户留存;
    结合营销思路策划客户维护活动,带动客户转化与复购;
    培训、指导客服人员,提升团队专业能力与服务效率;
    统计客服数据,复盘服务问题,优化服务与营销联动方案。
    薪资待遇
    综合薪资10k+,缴纳五险,生日福利,团建聚餐,法定节假日,节日福利,包吃包住。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇菜万家(长安仓)

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    10-15K
    东莞-长安镇 大专 经验不限
    广东菜万家供应链有限公司
    服装/纺织/皮革 100-200人
  • 客服经理(东莞万江)

    客服经理(东莞万江)10-15K

    东莞-万江区

    大专

    经验不限

    任职要求
    学历:大专及以上学历
    专业:市场营销相关专业毕业
    年龄:35岁以内
    具备客户服务、客户管理相关工作经验,熟悉客户维护、团队统筹工作优先;
    沟通表达能力优秀,有营销思维,擅长挖掘客户需求,具备良好服务意识与抗压能力;
    具备基础团队管理能力,能统筹客服日常工作、提升团队服务业绩。
    岗位职责
    统筹客服团队日常运营管理,制定客户服务标准流程;
    处理重点客户咨询、维护客户关系,提升客户留存;
    结合营销思路策划客户维护活动,带动客户转化与复购;
    培训、指导客服人员,提升团队专业能力与服务效率;
    统计客服数据,复盘服务问题,优化服务与营销联动方案。
    薪资待遇
    综合薪资10k+,缴纳五险,生日福利,团建聚餐,法定节假日,节日福利,包吃包住。

    工作地点

    广东省东莞市万江区菜万家(万江仓)

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    10-15K
    东莞-万江区 大专 经验不限
    广东菜万家供应链有限公司
    服装/纺织/皮革 100-200人
  • 客户经理

    客户经理8-10K

    东莞-沙田镇

    本科

    3年

    1:负责公司产品新业务开发,维持和促进与客户的合作关系;:
    内部合作:协调各子公司盗源,与子公司一起组建团队,
    2:争取客户项目;负麦组织报价资料的评审工作;:
    3:负责已定点项目开发运作中的商务问题,同时协助新品的交样、产品质量,技术问题与客户的协调;
    4:负责接待客户来访,定期拜访客户;:
    5:负麦协助公司部门的新品销售和费用预算分解,审核预算授权内的费用;汇编提供公司长期战略规划可靠的市场信息;制定年度销售计划以及五年销售规划,同时根据客户的需求,及时调整市场的战略布局,确保计划的有效实施,对降价产品的价格审核及降价幅度的监控,确保公司的利益;合同及开票:客户合同的签订和开票事直的联系,应收账款回笼对客户资金回笼的协助监控,重点监控信用不良客户,确保公司的利益;完成公司领导交办的其他工作任务。
    

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇东莞井上建上汽车部件有限公司

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    8-10K
    东莞-沙田镇 本科 3年
    井上建上汽车部件
    汽车零部件 200-500人
  • 售后经理

    售后经理15-20K

    东莞-黄江镇

    中专

    5年

    招聘要求:
    1,年龄30-42岁,机电类大专以上学历,年龄、专业是硬性要求,不合适勿扰。
    2、五年以上非标自动化设备生产管理经验,精通机械熟悉电气,熟悉设备装配调试要点,能快速处理售后问题。
    3、能根据产品图纸、技术规范,对装配钳工进行技术培训,保证加工过程严格贯彻工艺流程标准;
    4、有一定的抗压能力,有售后管理经验;
    5、工作认真细致,具有良好的现场管理能力;
    岗位职责:
    1、客户关系管理:负责处理客户的售后问题,维护好客户关系,提供优质的售后服务,解答客户的疑问和问题。及时掌握客户需要,了解客户状态,收集客户信息。
    2、产品维护及保修:负责产品的维修和保修工作,包括收集维修信息、安排维修工作、协调相关部门解决维修难题等。为客户提供产品的安装、调试、产品演示、操作培训等服务,指导客户正确操作和使用产品,解决客户使用过程中的常见问题。
    3、快速响应及处理:及时响应客户的售后问题,迅速处理客户的投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户的满意度。
    4、故障排查与分析:对产品常见故障进行排查和分析,提出产品改进方案,以提高产品的质量和可靠性。将客户对产品提出的合理化建议和意见,反馈到公司,并配合公司不断提升产品的质量和可靠性,以进一步提高产品的竞争力。
    5、售后数据统计分析:根据售后数据,进行分析和总结,提供相关报告和建议,帮助企业改进售后服务质量。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇泓富路11号2栋

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    15-20K
    东莞-黄江镇 中专 5年
    新吉欣
    生产/制造/加工 200-500人
  • 客服经理(线束非标自动化设备方向)

    客服经理(线束非标自动化设备方向)18-30K

    东莞-虎门镇

    大专

    5年

    客服经理(线束非标自动化设备方向)
    核心定位:售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
    ​汇报对象:运营总监/总经理
    ​管理幅度:50人以上技术售后团队
    ​薪资范围:18-30K
    一、核心职责​​
    1、售后服务体系从0到1重构​
    ①诊断现有服务流程漏洞(如响应时效、备件管理),3个月内输出标准化手册(含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》),确保调试/维修时效≤24小时。 
    ②建立数据监控看板:定义6大核心指标(重复报修率>10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯),驱动问题前置解决。
    2、全流程交付管控​
    ①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定,确保关键指标达标; 
    ②建立故障双闭环机制:72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单,重复故障率降低≥30%;  
    3、技术团队能力系统化赋能​
    ①搭建三级培训体系:
    基层:设备机械校准/PLC故障排查复训(每月2场实操考核);
    骨干:客户谈判能力(延期赔偿协商话术、冲突处理);
    管理层:带教认证(1名高级工程师需培养3名合格新人)。 
    ②设计绩效地图:将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
    ③推行技术传承体系:师徒制(1专家+3骨干+5新人)、月度案例复盘会;输出《调试视频库》《故障代码库》,新人上岗周期≤15天。
    ④动态调度30-50名调试工程师(根据项目需求,国内外)
    4、跨部门协同与客户粘性提升​
    ①推动技术-售后问题闭环:主导双周会议,将TOP3现场问题(如焊接头损耗过快)转化为研发改进工单(需48小时响应)
    ②客户分级服务机制:战略客户(年采购>500万):配备专属“铁三角”小组(技术+培训+维修)驻场支持;长尾客户:推行AR远程指导,释放人力投入高价值客户。 
    5、成本管控与资源优化​
    ①建立备件安全库存模型(基于设备故障历史数据),降低关键件缺货率≥50%; 
    ②通过工时分布分析,优化人力配置(如减少低效驻场30%)
    ③建立差旅动态模型,实现单项目差旅成本同比下降≥15%(需数据实证。 
    二、任职要求
    1、专业背景:30-40岁,机电一体化/电气自动化专业大专以上,
    2、经验要求:
    ①5年以上3C非标自动化售后团队(50人+)管理经验,精通线束前处理焊接设备构造(送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装)者优先考虑;
    ②有处理高价值客诉实证(如因调试延期导致客户停线损失≥50万元)。 
    3、技能工具:
    ①熟练使用设备物联网平台(如Hiwon Cloud)及BI分析工具(Power BI/Tableau);
    ②精通PLC梯形图解读(三菱/西门子)、气路原理图分析。 
    4、核心能力项​
    ①体系搭建力:能基于甲方客户厂生产节拍(JPH)波动,设计分层服务机制(预防/响应/复盘);曾建立标准化培训体系(需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证)。
    ②变革推动力:曾主导缩短设备验收周期≥20%,具备打破技术-售后部门墙经验; 
    ③成本敏感度:通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
    5、红线项(不符则淘汰)​​
    ①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验; 
    ②仅具备执行层技术能力(如仅带队维修); 
    ③无法提供体系搭建实证(需提交《SOP手册》《培训方案》等材料)。 
    三、团队赋能与考核​
    1、考核目标​
    ①交付指标:调试周期≤35天(原45天); 
    ②成本指标:差旅成本占比同比下降≥15%; 
    2、体系健康指标​:
    ①知识库调用率≥90%;
    ②骨干流失率≤8%; 
    四、投递要求
    1、个人最新简历​
    2、异地团队调度案例(附时效≤4小时证明)
    3、技术培训体系实证(手册/代码库样本) 
    4、成本优化报表

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇怀德大坑工业区大新路17号

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    18-30K
    东莞-虎门镇 大专 5年
    三信精密
    工业自动化设备 200-500人
  • 售后服务负责人

    售后服务负责人20-40K

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责售后服务团队的整体管理,确保服务流程高效运转,提升客户满意度;
    2、主导处理客户咨询、投诉及理赔等售后事宜,优化问题解决机制;
    3、协同销售团队,为银行业务(存款、贷款、信用卡、证券)及保险业务提供专业售后支持;
    4、建立并完善售后服务标准与培训体系,持续提升团队专业能力;
    
    任职要求:
    1、大专学历,具备3年售后服务或相关领域工作经验;
    2、年龄在26岁至55岁之间,具备优秀的团队管理与协调能力;
    3、拥有保险销售、核保或核赔经验者优先考虑;
    4、熟悉B2C个人销售及O2O线上线下服务模式,了解金融、银行或保险业务;
    

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇龙泉国际大酒店3楼平安保险公司

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    20-40K
    东莞-虎门镇 大专 3年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司虎门至尊营业部
    银行 2000人以上
  • 客服主管

    客服主管15-18K

    东莞-桥头镇

    大专

    3年

    1、处理客户咨询,合同报价(对外报价单),项目追加,审核员工所有报价单和审定客单价;
    2、处理客户来料核对,订单跟进,回款和客户投诉;
    3、配合公司优化ERP流程,另外根据系统需求提供ERP报价单(对内报价单),解决客户合同需求和ERP数据需求差异问题;
    4、配合公司进行客单价数据搜集和分析,建立单价体系;
    5、负责客服团队内的团队建设,客服人员培训;
    6、监督并提升客服团队工作效率,各项服务指标并根据相关制度完成每月绩效考核;
    7、与其他部门配合,帮部门员工协调和调配部门或公司资源;
    8、制定和推动客服部标所有标准执行文件。
    任职资格:
    1、大专以上学历,市场营销,工商管理,外贸相关专业优先;
    2、英语4级,听说读写熟练;
    2、有家具行业经验2年以上,
    3、办公软件精通;
    4、具有良好的沟通协调能力。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇理程(东莞)创意设计有限公司

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    15-18K
    东莞-桥头镇 大专 3年
    理程东莞创意设计有限公司
    家具制造 200-500人
  • 客户服务部经理

    客户服务部经理13-20K

    东莞-谢岗镇

    大专

    6年

    岗位职责:
    1. 负责销售数据、毛利的分析,为公司提供数据支持与分析报告。
    2. 管理产品报价,确保报价准确性与竞争力。
    3. 跟进订单管理全流程,确保客户满意度。
    4. 负责客户项目进度管理,确保项目按时交付。
    5. 客户对帐、回款等协调跟进。
    6.订单、协议、合同的审核,风险评估。
    7.客户拜访、协助商务洽谈。
    8.协调售前技术支持工作。
    9.客户验厂接待及内部安排。
    10.协助总经理对销售部人员进行日常管理。
    11.总经理业务行程安排及跟进。
    任职资格:
    1、35-40岁,大专及以上学历,工商管理、商务管理、市场营销等商务相关专业优先。
    2、具备生产制造、供应链管理、商务销售等相关行业知识背景者优先。
    3、10年以上客户管理、大客户服务、产品报价或商务项目管理相关工作经验,有同行业岗位经验优先。
    4、有销售数据分析、大客户全流程跟进、回款管理相关经验者优先。
    5、熟练掌握 Office 办公软件,能运用 Excel 进行函数计算、数据透视表分析等商务数据处理,精通 PPT 商务汇报制作。
    6、了解客户管理基础,熟练操作 CRM 系统者优先。
    7、适应商务出差及弹性工作安排,具备较强的抗压能力与客户服务意识。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇曹乐村格塘路11号

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    13-20K
    东莞-谢岗镇 大专 6年
    信鸿工程塑料
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 电商客服经理

    电商客服经理70-120K

    东莞-虎门镇

    中专

    经验不限

     岗位职责:
    售前咨询与转化:通过 淘宝、京东、抖音、小红书 平台,快速响应客户咨询,提供专业购买建议,提高订单转化率。
    订单处理与跟进:跟进客户订单,确保发货及时,处理物流异常。
    售后问题处理:解决客户退换货、投诉问题,提高客户满意度。
    客户关系管理:通过细致服务提升用户体验,促进老客户复购。
    数据统计与优化:分析客户反馈数据,优化客服话术和服务策略。
     你需要具备:
    1-3年电商客服经验,熟悉淘宝、京东客服规则。
    沟通能力强,服务意识高,能耐心解答客户问题,提升用户体验。
    能承受一定工作压力,处理多个客户咨询,保持高效沟通。
    ✨ 加分项(优先考虑):
    ✅ 了解运动装备、网球器材,能给客户专业建议,提升销售转化。
    ✅ 有社群运营经验,能维护私域用户,提升品牌粘性。
    ✅ 会基础PS或文案编辑,能优化商品详情,提高客服营销能力。
     适合的人:耐心细致、情绪稳定、服务意识强,喜欢帮助用户解决问题。
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     投递方式: 请发送简历至 [HR邮箱],邮件标题:应聘+岗位名称+姓名。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇树田光亮路4号光亮拉链园区B栋二楼

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    70-120K
    东莞-虎门镇 中专 经验不限
    氖玩科技
    生产/制造/加工 100-200人
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