东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7669/月，按经验，5年以上工资￥8388/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位426个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员+4小时办公+可带小白+周结
一，【岗位优势】
无押金、不扣工资、周结提成，长期稳定
【岗位职责】
负责工厂岗位推荐，联系并安排求职者面试
维护入职员工关系，保障稳定在职
公司提供招聘资源及账号
二，【薪资待遇】
22元/小时 + 提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶
配备工作手机、招聘账号及岗位资源，全程辅助支持
三，【入职要求】
年龄18-40岁，会使用手机或电脑即可
沟通能力良好，有责任心，性格开朗
零经验可培训，专人带教，上手快
工作地点
广东省东莞市凤岗镇辉龙技能人才培训就业基地一楼
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5-8K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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招聘主任
工作描述：
1.根据招聘计划，开展招聘工作，保障人员及时到位，满足公司人员需求；
2.运营与拓展招聘渠道，定期输出招聘数据报告，优化渠道效能，提升招聘效率；
3.搭建人才行业地图，对标竞争对手公司业务团队，指定定向寻访方案及落地；
4.完成上级交办的其他人事相关工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，具备一定英文读写、沟通能力；
2.三年以上招聘经验，PCB行业招聘经验优先；
3.熟悉各种招聘渠道使用和拓展，能独立操作招聘全流程；
4.结果导向，自驱力强，良好的沟通协调能力，抗压能力，能适应快节奏招聘工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞森玛仕格里菲电路有限公司
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8-12K·13薪
东莞-茶山镇
本科
3年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、负责发布和维护招聘岗位信息，拓展招聘渠道；
2、执行简历筛选、电话邀约及面试安排工作；
3、协助完成新员工入职手续办理及相关档案整理；
4、维护人才库，建立并优化企业后备人才资源；
5、跟进招聘流程各环节，确保招聘任务按时完成；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作细致耐心，具备较强的责任心和服务意识；
4、熟悉基本办公软件操作，具备一定的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东省东莞市石龙镇黄洲新城区美能达路6-8号
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5.5-6.5K
东莞-石龙镇
大专
2年
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高级招聘专员
岗位职责：
1、深入业务部门，精准对接并梳理招聘需求，编制规范的岗位说明书，确保与公司战略及业务目标匹配；
2、 负责主流招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧、智通直聘、智联招聘等）、垂直平台、社交媒体、校园招聘及内推等渠道的运营与优化。主动拓展新渠道，提升简历数量与质量；
3、 高效筛选简历，组织电话、视频或现场初试，运用结构化提问评估候选人动机与能力，形成专业面试报告供复试参考；
4、统筹安排复试，协调面试官时间，通知候选人并跟踪面试进度。及时同步反馈，确保流程顺畅，降低候选人流失率；
5、核定薪酬福利后规范发放Offer并解答疑问。跟进背景调查、离职交接等入职前事宜，协助办理入职手续及初期融入；
6、定期统计各环节招聘数据（如到岗率、渠道效率等），进行分析并撰写报告，为优化招聘策略与决策提供数据支持；
7、协助优化招聘制度与流程，参与开发面试题库等工具。关注行业趋势，引入先进方法，持续提升招聘管理水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、具备5年以上企业招聘全流程工作经验，熟悉制造业或大型集团公司招聘逻辑与人才画像者加分；
3、精通招聘全流程，掌握结构化面试、行为事件访谈法等工具。有猎头、中高端管理人员招聘经验者优先，需具备优秀的人才寻访（Mapping）与主动挖掘能力；
4、熟悉各招聘渠道特点与运营技巧，能针对性选择并有效利用；
5、拥有出色的沟通表达能力，能与业务部门及候选人高效协作；
6、执行力强，能抗压并按时完成任务。具备敏锐的识人判断力，能准确评估人岗匹配度；
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能进行数据处理与分析。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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8-12K
东莞-清溪镇
本科
5年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员及时到岗；
2、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及候选人跟进；
3、拓展并维护招聘渠道，如网络招聘平台、、内部推荐等，建立人才储备库；
4、协助完善招聘制度与流程，提升招聘效率与质量；
5、参与新员工入职引导，协助办理相关手续，关注新员工初期融入情况；
任职要求：
1、对电子厂，DIP，SMT，组装厂招聘经验，对招聘工作有热情，有电子制造或相关行业招聘经验者优先；
2、学历大专，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；
3、熟悉招聘流程及常用招聘渠道，能熟练使用办公软件；
4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇罗马村金山一街1号数码龙科技园
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5.5-6K
东莞-清溪镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与执行，制定招聘计划；
2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排；
3、维护人才库及招聘渠道资源，提升招聘效率与质量；
4、参与招聘流程优化，推动招聘体系持续完善；
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够独立完成招聘任务；
2、熟悉主流招聘平台及人才市场动态；
3、工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力；
4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意长期发展；
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
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人事行政专员
岗位职责：
1. 负责招聘全流程，包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计；
2. 办理员工入、转、调、离手续，维护员工档案，签订劳动合同；
3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作
任职要求：
1. 具备1-3年人事工作经验，熟悉招聘流程；
2. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达能力，工作细心负责，执行力强；
3. 有工贸一体制造业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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校园大使
（一）校园大使职责：
1.宣传推广：配合公司HR及时发布公司校园招聘信息，通过线上、线下多渠道进行综合推广和宣传；
2.校园联络：协助公司HR联络院系、学生组织，及时搜集和反馈相关信息；
3.执行支持：协助公司HR执行校招计划，提供宣讲会支持和面试支持；
4.校园猎头：成为校园伯乐，推荐优秀学生。
（二）校园大使要求：
1.北京师范大学（珠海）、北京理工大学（珠海）、暨南大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院、南昌航空大学院校27年应届生；
2.开朗活跃，积极认真负责，执行力强；
3.有学生社团，学生会和班级活动组织及社群运营经验优先；
4.了解并认可拓斯达的企业文化价值观，搭建校企桥梁。
（三）你能获得什么：
1、丰厚的奖金报酬：底薪+提成（宣讲会到场人数）；
2、绿色通道Offer：简历直推校招组，享受多重招聘福利，快人一步拿Offer；
3、提升个人能力：与资深HR交流合作，收获职业规划专业建议。
工作地点
广东省东莞市松山湖拓斯达全球研发总部基地
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1-2K
东莞-松山湖
本科
在读学生
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人事招聘专员
招聘要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上人事招聘经验；
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力；
4、熟练各类资源渠道，精通挖掘专业人才；
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
招聘职责：
1.负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行:
2.负责相关人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道，为公司人才策略提出合理建议;
3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等。
工作地点
广东省东莞市东坑镇新硅谷产业园4栋10楼
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7-8K
东莞-东坑镇
本科
3年
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