东莞招聘专员工资待遇

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• 招聘专员+4小时办公+可带小白+周结

  招聘专员+4小时办公+可带小白+周结5-8K

  东莞-凤岗镇

  学历不限

  经验不限

  一，【岗位优势】
  无押金、不扣工资、周结提成，长期稳定
  【岗位职责】
  负责工厂岗位推荐，联系并安排求职者面试
  维护入职员工关系，保障稳定在职
  公司提供招聘资源及账号
  二，【薪资待遇】
  22元/小时 + 提成+奖金，多劳多得，收入上不封顶
  配备工作手机、招聘账号及岗位资源，全程辅助支持
  三，【入职要求】
  年龄18-40岁，会使用手机或电脑即可
  沟通能力良好，有责任心，性格开朗
  零经验可培训，专人带教，上手快

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇辉龙技能人才培训就业基地一楼

  

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  5-8K

  东莞-凤岗镇 学历不限 经验不限
  

  辉龙人力资源服务

  人力资源服务 100-200人
• 招聘助理

  招聘助理5-6K

  东莞-厚街镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、协助完成招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等；
  2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类；
  3、协助安排面试，协调面试官与候选人的时间，并跟进面试流程；
  4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档；
  5、参与招聘数据的统计与分析，为招聘决策提供基础支持；
  6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作；
  
  任职要求：
  1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑；
  2、具备良好的学习能力和沟通协调能力；
  3、工作积极主动，认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神；
  4、能熟练使用常用办公软件，进行基础的数据处理和文档管理

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦

  

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  5-6K

  东莞-厚街镇 高中 3年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司（东莞）中心支公司厚街网点

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员6-8K

  东莞-石碣镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1. 根据公司人力规划及各部门用人需求，负责招聘、面试、录用全流程执行，保障人员及时到岗。
  2. 负责招聘渠道的拓展、维护与优化，包括招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等，提升招聘效率与质量。
  3. 建立并完善人才库，做好人才储备与跟踪，满足公司紧急及中长期用人需求。
  4. 负责招聘数据统计与分析，包括到岗率、渠道效果、面试转化率等，输出分析报表并持续优化招聘流程。
  5. 协助员工培训、绩效管理体系的建设与落地执行，提升团队能力与岗位匹配度。
  6. 进行人力资源相关数据整理与分析，为管理决策提供支持。
  7. 协助开展企业文化活动策划与执行，营造良好团队氛围。
  8. 完成上级安排的其他临时性工作。
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
  2. 3 年以上人力资源工作经验，熟悉至少 2 个 HR 模块，招聘模块为必备项，有绩效模块经验者优先。
  3. 有自动化设备、机械制造行业招聘相关工作经验。
  4. 沟通表达能力强，具备良好的执行力、责任心与抗压能力。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇玛哈特科技

  

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  6-8K

  东莞-石碣镇 大专 3年
  

  玛哈特智能科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
• 人事文员

  人事文员3.5-4K

  东莞-横沥镇

  中专

  1年

  1、年龄18至45岁
  2、电脑操作熟练，熟考勤系统、社保申报办理等操作优先。
  3、责任心强，服从服务意识强，具备独当一面的工作能力。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇顺翼机械-西门10号

  

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  3.5-4K

  东莞-横沥镇 中专 1年
  

  顺翼机械

  工业自动化设备 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员4-8K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据公司招聘计划，完成各部门招聘需求的执行与落实；
  2、维护并拓展各类招聘渠道，发布职位信息，筛选优质简历；
  3、负责候选人初步沟通、面试安排及入职跟进全流程管理；
  4、建立并维护人才储备库，提升招聘效率与人才匹配度；
  5、定期对招聘数据进行分析，优化招聘流程并提出改进建议；
  6、协同用人部门进行岗位评估，明确招聘画像，提升招聘质量。
  
  任职要求：
  1、专业与学历不限，具备人力资源行业实习或工作经验者优先；
  2、熟悉招聘流程，了解主流招聘平台的使用方法；
  3、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能主动推进工作；
  4、具备基本的电脑操作技能，熟练使用办公软件；
  5、工作细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长安镇靖海中路46号

  

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  4-8K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  广东云智聘人力资源管理有限公司

  人力资源服务 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员4.5-6K

  东莞-高埗镇

  学历不限

  经验不限

  负责人事行政政部与其他部门间的协调工作。
   工作主动，性格开朗、沟通力强。

  工作地点

  广东省东莞市高埗镇东莞市厚普电子有限公司

  

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  4.5-6K

  东莞-高埗镇 学历不限 经验不限
  

  厚普电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 招聘专员/招聘高级专员

  招聘专员/招聘高级专员10-15K

  东莞-寮步镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.制定招聘策略与计划： 分析需求，制定高效招聘方案，满足人才规划。
  2.主导核心岗位寻聘： 主动猎聘关键人才，拓展管理优质招聘渠道。
  3.负责高阶面试评估： 设计专业流程，深度评估候选人能力与文化适配。
  4.优化招聘流程效能： 分析招聘数据，持续改进流程，提升效率与体验。
  5.打造雇主品牌与闭环： 推广雇主形象，管理候选人体验，促进跨部门协作闭环。
  
  任职要求：
  1.统招大专及以上学历
  2.3年以上招聘工作经验
  3.有制造业、自动化设备类经验优先，有研发人员招聘经验优先。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇泉塘工业区和荔路2号

  

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  10-15K

  东莞-寮步镇 大专 3年
  

  飞新达

  钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
• 高级招聘专员

  高级招聘专员7-12K

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  一、招聘模块
  1、与用人部门沟通招聘要求，制定招聘计划，选择合适招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等，发布招聘信息。
  2、筛选简历，与候选人电话沟通，评估合适简历人选并安排组织面试，协调面试官时间，准备面试材料，跟进面试流程，记录面试评价。
  3、与通过面试的候选人进行入职意向沟通，发放录用通知。
  4、规范招聘甄选流程及相关操作指引，维护和优化公司现有内部招聘、外部招聘渠道。
  5、定期分析招聘数据，评估招聘效果，优化招聘渠道和流程，降低招聘成本。
  6、会搭建人才mapping和人才池优先；

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇东莞松湖智谷A2楼701（A2-1客梯上7楼）

  

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  7-12K

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  瑞科智能科技

  仪器仪表 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员8-10K

  东莞-洪梅镇

  大专

  3年

  招聘专员：8-10K+提成  
  东莞洪梅  大小周
  一、岗位职责
  1、负责大制造、供应链端人才招聘，制定招聘策略，满足人力需求；
  2、拓展招聘渠道，储备搭建普工/技工/职员/技术/管理干部人才库；
  3、独立完成简历筛选、电话邀约、面试安排及录用洽谈；
  4、跟进新员工试用期融入，统计招聘数据并输出分析报告；
  二、任职要求
  1、熟悉大制造（技工/普工/辅助工/管理/职员类）岗位招聘特点；
  2、3年以上制造业招聘经验，有五金/家电行业背景优先；
  3、热爱招聘，较好的招聘业务能力，对交付结果负责；
  4、有负责过技工/校企合作/内地农民工群体项目经验是加分项；
  5、有较强的责任心，沟通执行能力强；
  6、有中大型智能制造行业普工、 技工、 辅助工、职员招聘背景；
  【加分】
  1、有制造业蓝领批量招聘经验；
  2、了解工厂普工技工用工的季节性规律；
  3、钣金制造和家电行业招聘背景优选；
  

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇海新集团

  

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  8-10K

  东莞-洪梅镇 大专 3年
  

  海新集团

  家居/家具/家电 1000-2000人