东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.74%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7637/月，按经验，5年以上工资￥8565/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位504个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司普工、操作工、流水线工人等一线岗位的招聘全流程工作
2、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量；
3、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作；
4、拓展并维护招聘渠道，包括网络招聘平台、校园招聘及社会招聘渠道；
5、协助优化招聘流程与制度，提升招聘效率与候选人体验；
6、建立并维护人才库，进行人才储备与关系维护；
7、完成招聘相关的数据统计与分析，定期提交招聘工作报告；
任职要求：
1、大专以上学历，对招聘工作有热情，经验不限；
2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力；
3、工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神；
4、500人以上制造业背景，低于300人以下的不考虑，做消费电子类的优先；
5、具备普工招聘及批量招聘经验，有成功供应案例；有解决策略及相关思路
工作地点
广东省东莞市塘厦镇盯盯拍(东莞)视觉设备有限公司光达制造5-1栋6楼（从国旗旁客梯上来）
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5.5-6.5K
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘渠道的维护与管理，及时发布招聘信息；
2、根据公司需求筛选简历，初步沟通并安排面试；
3、协调面试流程，跟进面试结果并及时反馈；
4、维护人才库，定期更新候选人信息；
5、协助优化招聘流程，提升招聘效率；
6、完成招聘数据统计与分析工作；
任职要求：
1、经验不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；
2、学历不限；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神；
6、能熟练使用办公软件及招聘系统；
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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7-10K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、根据各部门人员需求，把工厂所缺的人员及时招聘到位；
2、办理员工入职、离职、异动、合同签订等人事手续；
3、负责员工入职前的岗前培训工作，包括企业文化、厂规厂纪、福利待遇、各项奖励等；
4、负责员工关系维护，在职回访，关怀员工；
5、负责员工离职面谈；
6、及时有效的跟部门沟通。
7、领导交付的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉操作电脑和办公软件，有相关人事专员工作经验，一年以上独立招聘工作经验；
2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力、能开拓有效的招聘渠道；
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
4、积极向上正能量，有责任心，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。
薪资福利：
1、社保五险，单休，包吃包住，员工生日会、聚餐、水果加餐、节日礼品、团建拓展。
2、综合薪资4-8K。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇林村华龙街37号
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4-8K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、根据各部门人员需求，把工厂所缺的人员及时招聘到位；
2、办理员工入职、离职、异动、合同签订等人事手续；
3、负责员工入职前的岗前培训工作，包括企业文化、厂规厂纪、福利待遇、各项奖励等；
4、负责员工关系维护，在职回访，关怀员工；
5、负责员工离职面谈；
6、及时有效的跟部门沟通。
7、领导交付的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉操作电脑和办公软件，有相关人事专员工作经验，一年以上独立招聘工作经验；
2、具有主动搜索人才、挖掘人才的能力、能开拓有效的招聘渠道；
3、有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；
4、积极向上正能量，有责任心，吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排。
薪资福利：
1、社保五险，单休，包吃包住，员工生日会、聚餐、水果加餐、节日礼品、团建拓展。
2、综合薪资4-8K。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇林村华龙街37号
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4-8K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员
1.熟悉招聘全流程及劳动法规；掌握人才测评基本方法；了解公司组织架构与岗位体系
2.了解制造业用工特点、季节性用工规律及区域劳动力市场供需状况
3.熟练使用Office办公软件、招聘管理系统（ATS）；具备基础数据分析能力
4.结构化面试技巧、人才画像构建、招聘渠道运营、薪酬谈判技巧
所需经验：
1..5年以上制造业招聘工作经验
2.有制造业一线员工批量招聘经验
3.熟悉东莞/塘厦地区劳动力市场者优先
4.能适应招聘高峰期加班
5.具备良好的职业形象与亲和力
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞智富五金制品有限公司(沙湖厂区)
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7-9K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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普工招聘助理
岗位职责：
1. 工人日常招聘的实施，包括面试与其他相关入职手续的办理；
2. 新员工培训的组织及现场管理，包括培训签收和其他资料的整理收集；
3. 员工离职手续办理，整理离职员工付薪名单及餐卡余额数据；
4. 工人档案的管理，包括在离职档案、试卷、动态的整理归档；
5. 员工厂证新办、补办、发放管理及数据导入系统；
6. 协助完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有制造业人事相关工作经验；
2、具备良好的职业道德，较强的沟通、协调能力和团队协作精神；
3、对数据敏感，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、热爱人事工作，热衷于在人力资源方向长期发展；
5、熟练使用word、excel等常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞长城开发科技有限公司
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6-8K
东莞-虎门镇
本科
经验不限
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人事文员
岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
3、维护和更新人事数据库及各类人事报表；
4、协助组织员工活动及培训安排；
5、处理日常行政事务及部门交办的其他工作；
任职要求：
1、学历不限，欢迎应届毕业生或转行人士应聘；
2、经验不限，公司提供完善的岗前培训；
3、具备基本的办公软件操作能力；
4、工作细致认真，有良好的沟通能力和团队合作精神；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇阿宝·和裕工业园
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4.5-9K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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总经理助理
岗位职责：
1、负责制定和完善人力资源管理相关规章制度及工作流程
2、根据各部门需求制定招聘计划，通过多渠道开展人才招聘工作
3、办理员工入职、转正、异动和离职等人事手续
4、跟进新员工动态，开展离职访谈并统计分析改善5、负责公司劳动年审和员工居住证办理事务
6、组织开展新员工岗前培训及规章制度宣导
7、负责劳动合同的签订、续约及更新管理
8、建立和维护人事档案，及时更新员工花名册
9、全面负责社保业务办理及缴费统计工作
10、完成上级交办的其他相关工作
任职要求：
1、大专学历，1年相关工作经验
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程
3、掌握招聘流程方法及各招聘渠道4、熟练操作社保网上申报系统
5、具备良好的数据敏感度和分析能力
6、能够接受必要的加班安排
7、工作细致认真，具备保密意识
8、具备良好的沟通协调能力
工作地点
广东省东莞市凤岗镇五联村碧湖大道雨湖路9号新奇腾金银珠宝产业中心D栋802号厂房
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责人员招聘，经过多种渠道录取合适人才；
2、统计招聘数据进行招聘分析；
3、协助人事政策和管理制度制定，负责执行贯彻。
要求：
1、3年以上招聘工作经验；
2、熟练使用Excel Word PDT等软件，具备良好的电脑操作能力；
3、具备基本的面试技巧，能够独立进行招聘广告发布，简历筛选，组织面试
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号
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6-9K
东莞-大朗镇
大专
3年
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