东莞招聘专员工资待遇

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• 资深招聘专员

  资深招聘专员6.5-8K

  东莞-洪梅镇

  大专

  1年

  1.收集、整理各部门用人需求，确定招聘工作计划；
  2.维护各招聘网站渠道，根据需求发布招聘职位信息；
  3.收集简历，初步电话筛选，安排后续初试、复试；
  4.主持人力资源部初试，跟进复试及后续背景调查结果；
  5.跟进薪酬谈判、OFFER发放；
  6.有一定的文字表达能力，熟练使用OFFICE等相关办公较件；
  7.沟通能力强、执行力强、搞压能力强；

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司

  

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  6.5-8K

  东莞-洪梅镇 大专 1年
  

  绿通新能源电动车科技

  汽车零部件 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员5.5-7K

  东莞-长安镇

  大专

  3年

  1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
  2.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
  3.负责招聘前的简历甄别工作；
  4.有模具行业经验优先/制造业经验优先
  有3年以上工作经验！
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇长安莲湖路16号

  

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  5.5-7K

  东莞-长安镇 大专 3年
  

  日信高科

  其他 500-1000人
• 招聘专员

  招聘专员7-10K

  东莞-塘厦镇

  本科

  2年

  岗位名称：招聘专员
  岗位类别：招聘专员/人事专员
  岗位职责：
  1、负责公司内部人才的招聘工作，协助领导统筹和组织领导所有部门及单位的招聘工作；
  2、负责招聘需求的审核，与用人部门充分沟通招聘要求和细节，确保充分清楚招聘目标，制定并执行招聘计划；
  3、负责人员选拔从简历筛选、电话邀约、初试到复试整个过程的跟进，协助用人部门进行甄选录用；
  4、负责人员录用从背景调查、薪资确认、offer发放到入职整个过程的跟进，确保招聘任务的完成；
  5、负责招聘工作的评估，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
  
  岗位要求：
  1、本科学历，市场营销、人力资源管理专业优先；
  2、具备良好的洞察力及逻辑思维；
  3、具备业务导向思维，能够助力组织发展和人才管理；
  4、有高度责任心及强烈目标感，以结果为导向并注重过程；
  5、对招聘工作有热情，享受每一次付出和成绩，并有很强的动机在招聘领域深耕。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇永太路3号14栋

  

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  7-10K

  东莞-塘厦镇 本科 2年
  

  热控科技

  钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
• 人事行政专员

  人事行政专员4.5-6K

  东莞-寮步镇

  大专

  3年

  岗位职责:
  1、负责公司员工的招聘、入职、离职、转正等人事手续办理;
  2、管理员工人事档案，确保资料完整、准确、保密;
  3、负责各类薪酬数据的统计、计算（如考勤、补贴等），
  4、协助制定并执行考勤、绩效、薪酬等人力资源管理制度;
  5、组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力;
  6、处理日常行政事务，包括办公用品管理、会议安排、环境维护等;
  7、协调各部门之间的工作沟通，保障信息高效传达;
  8、处理各类人员社保、商业保险的处理；
  8、配合上级完成人力资源规划及人员调配工作;
  任职要求:
  1、大专以上学历，年龄45岁以下，具备3年或以上人事管理经验，人力资源、工商管理等相关专业，
  2、熟悉劳动法及相关人事政策法规;
  3、熟悉使用Ofice办公软件，具备良好的文档处理能力;
  4、责任心强，具备良好的沟通协调通力和服务意识;
  5、具备较强的学习能力和抗压能力，能适应制造业工作节奏;

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇大塘路28号

  

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  4.5-6K

  东莞-寮步镇 大专 3年
  

  厨中鲜餐饮集团

  旅游 100-200人
• 招聘培训主管

  招聘培训主管8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇

  大专

  3年

  一、岗位职责
  （一）招聘管理
  根据公司发展战略及各部门人才需求，制定年度招聘计划，分解招聘目标，确保各部门人员配置及时到位。
  拓展和维护内外部招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、内部推荐、猎头合作等，优化招聘渠道效果。
  负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试组织（含笔试、面试、背景调查等）、录用offer发放、入职引导等，确保招聘过程规范、高效。
  建立和完善公司人才库，对候选人信息进行分类管理和跟踪，为公司储备优质人才。
  定期进行招聘数据分析，包括招聘渠道有效性、招聘周期、录用率等，提出招聘优化建议，持续提升招聘效率和质量。
  负责公司关键岗位（如技术研发、管理岗位等）的招聘工作，吸引和甄选符合公司发展需求的高端人才。
  （二）培训发展
  根据公司战略目标和员工发展需求，制定公司年度培训计划和预算，并组织实施。
  负责新员工入职培训体系的搭建与实施，包括培训内容设计、讲师安排、培训效果评估等，帮助新员工快速融入公司文化和岗位工作。
  开发和完善公司核心培训课程，如领导力提升、专业技能培训、通用能力培训等，满足不同层级员工的发展需求。
  拓展和管理外部培训资源，如培训机构、讲师等，引入优质的外部培训课程和项目。
  组织内部讲师队伍的建设和培养，提升内部讲师的授课能力和课程开发能力。
  负责培训效果的评估与反馈，通过培训需求调研、培训过程跟踪、培训后效果评估等方式，不断优化培训体系，提升培训效果。
  建立员工职业发展通道，协助员工制定个人发展计划，提供相应的培训支持，促进员工与公司共同成长。
  （三）其他工作
  协助完善公司人力资源管理制度和流程，参与人力资源相关项目的实施。
  完成上级交办的其他人力资源相关工作。
  二、任职要求
  （一）教育背景
  本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
  （二）工作经验
  3年以上招聘培训相关工作经验，其中至少1年以上主管岗位经验。
  有制造业（如机械、3D打印、新材料等行业）招聘培训经验者优先，熟悉跨境电商领域人才特点者佳。
  具备独立搭建招聘体系和培训体系的经验者优先。
  （三）专业技能
  熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具备较强的简历筛选、面试评估能力，能够准确识别人才。
  具备培训需求分析、培训方案设计、培训实施及效果评估的能力，有课程开发经验者优先。
  熟悉人力资源相关法律法规，能够确保招聘培训工作的合规性。
  具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。
  熟练使用办公软件（如WPS、Excel、PPT等），具备数据分析能力。
  （四）素质要求
  具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
  具备良好的亲和力、洞察力和判断力，善于与人沟通。
  具有较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身专业水平。
  认同公司文化，具有良好的职业素养和团队合作精神。
  四、薪酬福利
  具有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
  完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、定期体检等。
  良好的职业发展平台和晋升空间。
  丰富的员工培训和团队建设活动。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼

  

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  8-12K·13薪

  东莞-大岭山镇 大专 3年
  

  松美新材

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 人事专员

  人事专员5-7K·13薪

  东莞-桥头镇

  高中

  2年

  岗位职责：
  1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘工作高效开展；
  2、筛选简历，组织面试，协调面试流程，确保候选人体验良好；
  3、办理员工入职、离职手续，维护员工档案，确保信息准确完整；
  4、协助处理员工关系事务，促进团队和谐与沟通；
  5、参与员工培训和发展计划的实施，支持人力资源相关活动；
  6、定期整理招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥东路南五街48号

  

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  5-7K·13薪

  东莞-桥头镇 高中 2年
  

  晟颐隆

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 招聘专员

  招聘专员6.5-7K

  东莞-谢岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责招聘需求的收集和分析，制定招聘计划；
  2、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排；
  3、与用人部门沟通协调，确保招聘工作高效推进；
  4、维护和拓展招聘渠道，优化招聘策略；
  5、跟踪招聘效果，定期提供招聘数据分析报告；
  6、协助完善招聘制度和流程，提升招聘质量；
  
  任职要求：
  1、经验不限，欢迎应届毕业生和转行者申请；
  2、学历不限，注重实际能力和学习潜力；
  3、语言不限，具备基本沟通能力即可；
  4、熟悉招聘流程和相关法律法规；
  5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
  6、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成工作任务；

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路788号汇合智慧产业园5号楼5楼

  

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  6.5-7K

  东莞-谢岗镇 大专 3年
  

  赛诺高德蚀刻科技

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人事专员

  人事专员面议

  东莞-沙田镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责公司各部门招聘需求的收集与分析，制定招聘计划并执行；
  2、发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进面试流程；
  3、维护招聘渠道，拓展新的招聘资源，提高招聘效率；
  4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
  5、协助维护员工档案，确保信息准确完整；
  6、参与员工关系管理，处理日常人事咨询；
  7、协助组织员工培训和文化活动，提升员工满意度；
  8、完成上级交办的其他人力资源相关工作；
  
  任职要求：
  1、经验1年或以上，对人力资源工作有浓厚兴趣。
  2、学历大专或以上，具备良好的学习能力和适应能力；人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  3、具备较强的责任心和团队合作精神；
  4、熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务；

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇秋盛西路3号

  

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  面议

  东莞-沙田镇 大专 1年
  

  晶致光学薄膜

  生产/制造/加工 1-100人
• 招聘专员

  招聘专员5-7K

  东莞-企石镇

  大专

  1年

  岗位职责：
   1. 负责公司操作工、数控、技术员、班组长、职能岗等岗位招聘，满足各部门用人需求。
  2.  负责简历筛选、面试组织、录用沟通、入职跟进，确保到岗率达标。
  3. 做好招聘数据统计、人才库维护，保障人员及时到岗。
  4. 配合各部门完成用人需求沟通，提升招聘效率与质量。
  
  任职要求：
  1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
  2. 1年以上制造业/工厂招聘经验，熟悉普工、技术岗招聘优先。
  3. 执行力强，抗压能力好，沟通顺畅，做事认真负责。
  4. 熟练使用办公软件，了解基础用工风险与劳动常识。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇广东鑫晖达机械科技有限公司-东门

  

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  5-7K

  东莞-企石镇 大专 1年
  

  广东鑫晖达

  钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人