东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.65%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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招聘专员
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓与维护，确保招聘信息的有效发布；
2、筛选简历，进行电话邀约及面试安排；
3、协助开展面试流程，跟进候选人反馈；
4、整理并更新人才库，完善招聘数据记录；
5、参与制定招聘计划，优化招聘流程；
6、协助组织校园招聘及其他专项招聘活动；
7、完成上级交办的其他工作；
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有招聘相关经验者优先考虑；
3、语言不限，具备良好的沟通表达能力；
4、熟悉使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具备较强的学习能力和团队协作精神；
6、工作细致认真，有较强的抗压能力；
7、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先；
工作地点
广东省东莞市虎门镇南栅五区民昌路一巷三号
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5-7K·13薪
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1、维护和拓展招聘渠道，选择并建立合适的招聘渠道；
2、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3、独立完成简历筛选、电话邀约、意向沟通、情况跟踪及面试安排等招聘各环节工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、跟踪试用期员工情况，包括定期沟通与学习进度跟进；
6、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄25岁-35岁，大专以上学历；
2、具备人力资源招聘相关实务操作经验；
3、良好的语言表达能力及分析判断能力；
4、具有较强的责任心和团队协作精神；
5、对生产制造加工行业有一定了解者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇碧湖工业区雨湖路6号
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6-7.5K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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招聘专员
(1)负责聘请、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
(2)负责公司聘请渠道拓展和管理，利用各种渠道满意公司人才需求;娴熟驾驭网络发帖技巧;
(3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
(4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;
(5)完成领导交办的其它事项
工作地点
广东省东莞市清溪镇清滨东路96号闵港产业园1栋3楼
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4.5-6K
东莞-清溪镇
大专
1年
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人事招聘专员
岗位职责：
1. 利用线上平台邀约招聘商务人员并跟进入职及工作开展情况。
岗位待遇：
1.五险一金，大下周，法定假，早9晚6中间午休2小时；
2.无责3-5K，综合月薪5-8k左右；具体要面谈。
岗位要求：
1.人事招聘经验不低于1年。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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5-8K
东莞-莞城区
学历不限
应届毕业生
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招聘专员
1.大专以上学历，理工类专业或者人力资源专业优先；
2.具备较好的表达沟通技巧巧，过往有甲方招聘经验者优化；
3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员；
4.工作积极主动，具责任心。
工作地点
广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米
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4-8K
东莞-南城区
学历不限
5年
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综合管理文员（招聘）
1、根据公司组织架构及经营发展需要，收集、汇总各部门人力资源需求，分析评估并制定相应的招聘计划，建立合理有效的招聘管理制度；
2、与公司各部门保持紧密互动，熟悉各部门人力资源特点，掌握在岗人员动态，不定期进行在职人才盘点；
3、不定期进行人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，制定人才选拔方案和人才储备机制，为用人部门提供专业建议；
4、拓展、维护合适的招聘渠道，做好招聘费用的预算和规划，合理管控招聘成本；
5、对不同形式的招聘方式有自己独到的见解，能独立组织实施各种形式的现场招聘会，有校园招聘会经验者优先；
6、全盘负责在招聘周期内达成交付成果，包括筛选简历、甄别候选人、邀约组织面试、人才测评、背景调查、录用跟进等工作；
7、完成上级领导交办的其他招聘相关事项。
岗位要求：
1、统招大学本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，5年及以上同等岗位经验，有高新技术企业研发、技术类岗位交付经验者优先；
2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具和方法，具有一定的招聘经验和技巧，熟悉国家相关的法律法规；
3、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能深入了解用人部门的需求，执行力强；
4、能熟练使用办公软件，具备较强的写作能力和沟通表达能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇盘龙路8号建工环保东晋共性产业园3号厂房9楼
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5-10K
东莞-东坑镇
本科
3年
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人事专员
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立；
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
福利待遇：无责底薪➕提成300一人➕补贴
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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5-10K
东莞-莞城区
学历不限
经验不限
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人事招聘专员
全兼职
1、商务BD招聘，开展人才招聘活动，通过多种渠道寻找合适的候选人；
2.对候选人进行初步的沟通和面试评估，确保候选人符合职位要求；
3.收集和整理候选人资料，向客户提供详细的评估报告；
4.与候选人保持良好沟通，了解候选人需求，提供相应支持；
5.定期汇报招聘进度和结果，确保招聘目标的实现。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.对人才招聘有一定的理解和经验；
3.能够承受一定的工作压力，具有较强的目标导向思维；
4.具有良好的组织能力和协调能力，能够有效管理招聘流程；
福利待遇：无责底薪➕提成300一人➕补贴
早上9.00-12.00下午14.00-18.00 大小周
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城区莞城街道旗峰路162号B栋9楼904-1
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面议
东莞-莞城区
高中
1年
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招聘专员
岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与执行，确保招聘目标的达成；
2、根据岗位需求，筛选简历并安排面试，协调面试流程；
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源；
4、参与招聘活动的策划与实施，提升企业雇主品牌形象；
5、定期汇总招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议；
6、协助人力资源部门完成其他相关工作；
任职要求：
1、学历高中以上；
2、工作经验不限，有五金CNC加工行业招聘相关经验者优先考虑；
3、上班6天8H，工资试用期6000-7000元/月，包吃住，买五险。
4、有各大招聘平台（会BOSS、智通、前程无忧平台招聘技巧更好）。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇金航低碳科技园
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6-7K·13薪
东莞-塘厦镇
高中
经验不限
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