东莞招聘专员/助理工资待遇
东莞招聘专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中73.77%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞招聘专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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HRBP专员
岗位职责：
一、招聘管理：
1、负责执行公司招聘管理规定，制定年度招聘计划，实施渠道管理，组织招聘作业，及时满足各部门用人需求；
2、负责各部门需求调研、招聘实施、入职面试、录取报到等工作；
二、绩效管理
组织实施绩效考核、绩效优化；
三、培训管理
1、根据公司人力资源战略规划和各部门的需求状况分析，制定公司年度的培训计划；
2、协助建立人才管理方案和人才储备机制，完善集团人才梯队建设和规范化运作，组织开展人才培育晋升，确保人力资源的合理配置；
四、其它
领导安排的事情
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、1年以上招聘、培训、绩效相关工作经验；
3、具备良好的沟通交流能力；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇莲湖宝源路2号侨城里
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
大专
不限
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招聘专员
岗位：招聘专员/高级招聘专员
岗位职责：
1、协助项目leader进行岗位的研究和分析；
2、负责所执行项目的人才寻访；
3、负责项目的人才过程跟进；
4、负责优势岗位的人才资源积累和变现；
5、其他领导交办事项。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上专职招聘或销售工作经验；
2、良好的沟通、表达以及抗压能力；
3、在招聘渠道、人才筛选与甄别方面有较强的能力。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞太大道79号
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6-10K
东莞-莞城区
大专
1年
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人事专员（招聘+绩效）
岗位职责：
1、负责招聘渠道的拓展、维护；
2、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；
3、负责办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、负责协助公司员工绩效考核方案设计；
5、负责员工绩效考核及结果分析评估；
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源相关专业大专以上文凭；
2、有1年以上电商行业招聘经验；
3、有绩效考核工作经验优先；
4、熟悉办公室软件操作；
5、做事细心，责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达能力。
岗位福利：可提供吃住，五险一金
工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，大小周
工作地点
广东省东莞市道滘镇南阁东一路10号4号楼
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5-8K
东莞-道滘镇
大专
不限
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HRBP专员
工作职责】
1、从公司经营目标出发，理解业务人才需求，支持业务发展人力提升及储备；
2、为业务团队提供全方位的人力资源支持，包括招聘、绩效、员工关系等工作；
3、负责公司人才储备和梯队建设支持，开拓、完善各类招聘渠道，擅长各类人才甄别、选拔；
4、负责企业文化建设，建立正向积极的文化氛围，提供团队凝聚力及战斗力。
【任职资格】
1、本科以上学历，1年以上HR工作经验，有电商公司从业经验优先；
2、具备人力资源工作/管理经验，有猎头背景优先；
3、自我驱动，有亲和力、协调沟通力，作风严谨、细致、耐心，能适应。快速发展的工作节奏。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头村第四工业区
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7-10K
东莞-厚街镇
本科
2年
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招聘专员
1.大专以上学历，理工类专业或者人力资源专业优先；
2.具备较好的表达沟通技巧巧，过往有甲方招聘经验者优化；
3.可接受理工类应届生或者有电话销售背景的人员；
4.工作积极主动，具责任心。
工作地点
广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米
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4-8K
东莞-南城区
大专
3年
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招聘专员
岗位职责
1、负责公司的招聘工作；
2、制定年度招聘计划；
3、进行招聘渠道的筛选和联系、面试安排等。
任职要求
1、专科以上学历；
2、2年以内招聘相关工作经验，有较好的招聘渠道和资源；
3、熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和沟通技巧；
4、具备良好的抗压能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
5、具备良好的数据分析和报告撰写能力，熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
地点：东莞长安
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省东莞市长安镇长安长青南路1号8栋2402室
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5-8K
东莞-长安镇
大专
2年
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招聘专员/助理
岗位职责：
1、协助招聘主管优化招聘流程和制度，完善招聘体系；
2、安排DL人力面试并办理入职手续；
3、负责新员工入职培训、试用期管理及后续跟进工作；
4、管理劳务公司驻厂，对接各部门处理员工异常；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘或相关工作经验；
2、具备良好的沟通与协调能力；
3、熟练使用Word和Excel软件，具备数据分析能力；
4、能够统计招聘效果，优化流程效率；
5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作，快速响应业务需求；
工作地点
广东省东莞市高埗镇三联村佰旺科技园卡士莫3B厂
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5-6K
东莞-高埗镇
大专
1年
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招聘培训专员
招聘培训专员岗位职责：
1、负责公司招聘计划的制定与实施
2、组织开展各类招聘活动，维护招聘渠道
3、进行人才筛选、面试安排及录用跟进
4、协助建立和完善公司培训体系
5、组织新员工入职培训及在岗员工技能提升培训
6、评估培训效果并持续优化培训方案
7、维护员工培训档案，定期更新培训资料
8、收集分析人力资源数据，为决策提供支持
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力
3、熟悉招聘流程和人才测评方法
4、掌握培训需求分析及课程开发技巧
5、熟练使用办公软件和招聘管理系统
6、具有较强的责任心和服务意识
7、具备良好的团队协作精神
8、能够承受一定的工作压力
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗村泓富二街2号B栋
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5.5-6K
东莞-黄江镇
大专
2年
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招聘专员
岗位职责：
1、主要负责分公司招聘，另外还有行政方面的事务；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
3、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、完善人力资源管理制度；
5、早上八点到到晚上六点，单休，有社保
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、1-3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.有驾照，优先
6.能接受出差、服从工作安排，
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇赤岗富马二路3号D栋101
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5-7K
东莞-虎门镇
大专
1年
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