东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，70.57%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7669/月，按经验，5年以上工资￥8388/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位399个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事专员
岗位职责：
主要负责招聘和培训！
注：不止一个人招聘
任职要求：
1. 统招大专及以上学历,心理学、人力资源管理专业优先；
2. 三年以上招聘经验,甲方招聘或猎头经验均可,有中高端岗位招聘经验优先考虑；
3. 有亲和力、细心有耐性；
4. 执行力、责任心和沟通协调能力强。
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市文涛自动化有限公司进港中路32号华复工业园
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7-9K
东莞-沙田镇
大专
3年
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招聘专员
岗位职责：
1、根据业务发展需求，制定并执行招聘计划；
2、通过各大招聘渠道发布职位信息，筛选简历；
3、负责候选人的初步沟通、面试安排及跟进；
4、建立和维护人才库，拓展优质招聘渠道；
5、熟练使用各大招聘平台（58、智通、鱼泡、赶集、BOOS）；
6、维护良好的雇主品牌形象，提升候选人体验。
任职要求：
1、两年以上招聘经验，学历不限；
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力；
3、工作积极主动，具备较强的抗压能力；
4、熟悉基本办公软件操作；
5、有演艺行业或人力资源相关经验者优先考虑；
6、热爱娱乐行业，对新鲜事物保持敏感度。
工作地点
广东省东莞市长安镇龙祥酒楼(长安店)德政西路23号302室
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
2年
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招聘专员无责底薪+大小周休
一、岗位简介
负责公司一线普工、临时工全员招聘工作，跟进用工需求、招聘邀约、面试接待、入职跟进及数据汇总二、主要工作职责
1. 根据工厂每日、每周用工缺口，开展普工招聘工作
2. 及时回复求职者咨询，讲解薪资待遇、工作内容、吃住环境、班次作息，筛选合适人员并预约面试。
3.负责面试接待、人员登记、资料核对
4. 跟进新员工入职适应情况，优化招聘话术，提升留人率。
三、任职要求
1. 学历：学历不重要，我们只看个人能力。
2. 年龄18-38岁，性格开朗外向，沟通流利，亲和力强。
3.能吃苦耐劳，抗压能力强，接受招聘淡旺季工作节奏。
4.熟练使用电脑，有销售经验或者有工厂招工经验优先。
薪资待遇
无责底薪+提成+绩效=6000+！！
包吃包住，大小周休息，法定节假日正常休息
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平棚园
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东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
1..根据公司业务发展及各部门用人需求，制定招聘计划，跟进招聘进度，确保招聘工作有计划、有落实、有结果。
2.熟练运用招聘网站、人才库、内部推荐、行业人才搜索及其他渠道，主动挖掘目标人才，建立并维护人才储备库，提升自主寻源能力。
3. 独立负责简历筛选、候选人沟通、面试邀约、面试跟进、录用沟通及入职跟进，提升招聘效率和人才匹配度。
4.针对销售、品质、技术等专业及关键岗位，深入了解岗位要求，制定针对性寻源策略，推动重点岗位招聘落地。
5.定期统计招聘进度、招聘周期、面试到面率、录用率及渠道转化效果，分析招聘问题，持续优化招聘方法；合理评估猎头推荐质量及实际交付效果。
6.根据公司培训需求，协助制定培训计划，组织新员工入职培训及内部培训，跟进培训实施、培训档案和效果评估。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
2.具有2年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验。
3.熟悉招聘全流程，具备独立寻源、人才甄选、候选人沟通及招聘推进能力。
4.熟悉主流招聘渠道及人才搜索方法，具备主动开发渠道、拓展人才来源和建立人才储备的意识。
5.具备较强的沟通协调能力、执行力及结果意识，能够独立完成招聘任务。
6.具备基础培训组织、数据统计及办公软件应用能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇金富路17号（华南工业园鼎昊自动化孵化园）
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6-8K
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事招聘专员
岗位职责：
1、根据业务部门需求，制定并执行招聘计划；
2、通过各渠道发布职位信息，筛选简历并初步沟通；
3、组织安排面试，协调面试官时间，跟进面试流程；
4、建立和维护人才库，拓展优质招聘渠道；
5、办理员工入职手续，完善人事档案管理工作；
任职要求：
1、经验1年以上，大专学历；
2、熟悉招聘全流程，具备基础沟通协调能力；
3、工作细致耐心，具备良好的服务意识；
4、熟练使用办公软件，执行力强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇石鼓亿方慧谷科技园B3栋2楼
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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招聘专员5k-7k 早9晚7 包吃住
一、岗位简介
负责公司一线普工、临时工全员招聘工作，跟进用工需求、招聘邀约、面试接待、入职跟进及数据汇总二、主要工作职责
1. 根据工厂每日、每周用工缺口，开展普工招聘工作
2. 及时回复求职者咨询，讲解薪资待遇、工作内容、吃住环境、班次作息，筛选合适人员并预约面试。
3.负责面试接待、人员登记、资料核对
4. 跟进新员工入职适应情况，优化招聘话术，提升留人率。
三、任职要求
1. 学历：学历不重要，我们只看个人能力。
2. 年龄18-38岁，性格开朗外向，沟通流利，亲和力强。
3.能吃苦耐劳，抗压能力强，接受招聘淡旺季工作节奏。
4.熟练使用电脑，有销售经验或者有工厂招工经验优先。
薪资待遇
无责底薪+提成+绩效=6000+！！
包吃包住，大小周休息，法定节假日正常休息
工作地点
广东省东莞市塘厦镇平棚园68号
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5-7K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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招聘专员
岗位职责：
1. 根据公司人力需求，负责岗位招聘、渠道维护、简历筛选、电话邀约及面试安排。
2. 跟进面试、谈薪、发offer、入职跟进，做好人员到岗追踪。
3. 负责招聘数据统计、报表整理、渠道效果复盘，优化招聘方式、控制招聘成本。
4. 维护人才库，储备优质人才，做好招聘资料归档。
5. 协助办理员工入离职、档案整理及人事基础辅助工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，人力资源、行政相关专业优先。
2. 1年以上招聘经验，有工厂/制造业招聘经验优先，优秀应届生可接受。
3. 熟悉招聘流程及主流招聘平台，沟通顺畅、敢于电话沟通。
4. 做事细心、有目标感、抗压性好，会基础数据统计。
5. 熟练办公软件，了解基础劳动法规优先。
6. 能服从工作安排，及时完成领导临时交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心科苑城青峰路8号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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招聘培训专员
岗位职责：
1、负责员工招聘实施及职员招聘面试接待协助工作；
2、负责根据年度计划按月分解月度培训计划并组织实施；
3、负责新员工入职培训授课执行；
4、负责招聘及培训资料收集、结果记录，并完成汇总统计和分析；
5、负责培训课件收集，建立内部培训资料库，必要时组织更新和优化；
6、负责外部培训安排、组织及跟进；
7、负责企业文化建设执行，如文化活动，年会，团建的策划、组织、主持，墙体文化维护等；
8、负责新入职人员劳动合同签订；
9、完成上级交办的其它临时工作任务。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、有3年以上招聘或培训工作经验；
3、熟练操作办公软件，擅长PPT文档制作；
4、沟通表达能力强，有亲和力，执行力强，具较强文字功底 。
工作地点
广东省东莞市大朗镇新宝二街45号
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6-9K
东莞-大朗镇
大专
1年
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招聘主管
【岗位职责】
1. 负责公司职员岗位全流程招聘，包括需求对接、渠道开拓、简历筛选、面试评估、薪酬谈判及录用跟进，确保招聘达成率及交付质量。
2. 主导校企合作项目，维护与目标院校（食品/轻工/农业类院校优先）的合作关系，推动实习基地建设、培养等深度合作。
3. 统筹年度校园招聘工作，包括宣讲会、双选会的策划与落地执行，建立并维护校园人才储备库。
4. 定期输出招聘数据报表（如招聘周期、渠道效能、录用转化率等），为用人决策和招聘策略优化提供依据。
5. 拓展并维护猎头、行业人脉等中高端招聘渠道，对食品行业人才分布保持敏感度。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、食品科学等相关专业优先。
2. 3年以上招聘实操经验，其中至少1年以上校园招聘或校企合作项目主导经验（需在简历中体现）。
3. 熟悉职员级岗位招聘全流程，具备独立完成人才寻访、面试评估及薪资谈判的能力。
4. 性格外向，沟通协调能力强，能适应校招季阶段性出差。
5. 有食品、快消或生产制造业招聘背景者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市利明轩食品有限公司(冲美桥南)
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8-12K·13薪
东莞-茶山镇
本科
3年
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