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深圳人力资源专员/助理工资待遇

深圳人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.11%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5261/月,按经验,5年以上工资¥5798/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位424个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
2月平均月薪
¥5250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事行政专员

    人事行政专员5-8K

    深圳-光明区

    本科

    2年

    人事行政岗位一年以上工作经验;
    1、工作经人力资源负责。
    2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
    3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
    4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
    6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
    7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
    8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
    9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
    10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
    11、负责公司人事文件的呈转及发放。
    12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
    13、协助部长处理人事方面的其他工作。

    工作地点

    广东省深圳市光明区光明区光明凤凰广场2003 (深圳市大程低碳科技有限公司)

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    5-8K
    深圳-光明区 本科 2年
    广东大程低碳
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事行政文员

    人事行政文员5-7K

    深圳-宝安区

    学历不限

    2年

    岗位职责:
    1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
    2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续;
    3、整理和维护办公用品及设备,保障日常行政需求;
    4、参与组织公司内部活动及会议安排;
    5、处理日常行政文书工作,包括文件收发与归档;
    6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与提交;
    7、做销售出库账单,协助财务开发票;
    8、下材料采购订单。
    
    任职要求:
    1、有财务经验、人事经验者优先;
    2、学历不限,具备基本办公软件操作能力,懂函数;
    3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    4、工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;

    工作地点

    广东省深圳市宝安区宝安区福海街道福园一路A2栋一楼富运达

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    5-7K
    深圳-宝安区 学历不限 2年
    富运达
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员7-10K·13薪

    深圳-龙华区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责对各部门的招聘需求进行评估,制定年度招聘计划和预算,实施招聘工作,协助组织架构的调整和优化,组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书,对各部门现有岗位工作内容进行评估,保证岗位说明书与实际相符,对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。
    2、负责组织人员面试、甄选及录用工作,负责培训需求调查,制订培训计划,并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进
    3、负责组织实施员工绩效考核,并统计考核结果,员工的试用期转正及转调工作
    4、招聘渠道的开发与维护。
    
    任职要求:
    1.有人力资源等级职称优先;
    2.有3年以上招聘专员工作经验,有管理经验优先;
    3.沟通能力、抗压能力强;
    4.可接受经常外地出差(分公司);
    5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ;
    6.细心,有责任心

    工作地点

    广东省深圳市龙华区观兰街道大富工业区华创达科技园三栋二楼

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    7-10K·13薪
    深圳-龙华区 大专 3年
    富顺安建
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理5-9K

    深圳-龙华区

    大专

    1年

    人事专员是企业人力资源管理的基础执行岗,负责招聘、员工关系、薪酬福利、考勤档案等事务性工作,保障HR体系高效合规运转。
    
    一、核心岗位职责
    
    1. 招聘与配置
    • 发布招聘信息、筛选简历、初面、安排复试
    • 维护招聘渠道,统计招聘数据
    • 办理入职、转正、调岗、晋升手续
    
    2. 员工关系与档案
    • 劳动合同签订/续签/解除/终止,合规管理
    • 员工档案建立、更新、保管、保密
    • 考勤、请假、加班、调休审核与统计
    • 离职面谈、手续办理、物品回收
    • 处理员工咨询、协调劳动纠纷
    
    3. 薪酬福利与社保
    • 核算工资、社保、公积金、个税
    • 办理社保/公积金增减员、转移、年审
    • 节日/生日福利、体检、团建等执行
    
    4. 培训与文化
    • 组织新员工入职培训
    • 协助收集培训需求、跟进培训效果
    • 协助员工活动、企业文化落地
    
    5. 数据与合规
    • 维护HR系统,确保数据准确
    • 统计人员结构、离职率、招聘达成率等
    • 熟悉劳动法,确保人事操作合规
    
    二、任职要求
    • 学历:大专及以上,人力/行政/心理优先
    • 经验:1–3年HR经验,应届生可接受
    
    • 技能:
    ◦ 精通Office(Excel函数/数据透视表)
    ◦ 熟悉劳动法、社保公积金流程
    ◦ 会用HR系统(如用友、SAP等)
    • 软技能:沟通协调、细心严谨、保密意识、抗压能力

    工作地点

    广东省深圳市龙华区深圳市达立诚自动化设备有限公司

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    5-9K
    深圳-龙华区 大专 1年
    达立诚
    工业自动化设备 1-100人
  • 招聘培训专员

    招聘培训专员10-12K

    深圳-宝安区

    本科

    3年

    【工作内容】
    招聘:
    - 负责公司各部门的招聘需求分析,制定有效的招聘策略;
    - 独立完成从招聘需求分析、人才搜寻、面试安排到录用跟进的全流程招聘工作;
    - 运用多种渠道进行候选人搜寻,包括但不限于社交媒体、招聘网站等,并建立和维护人才库;
    - 与业务部门紧密合作,确保招聘流程高效顺畅,提升招聘质量;
    -负责公司内部员工的专业技能培训,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等;
    培训:
    - 设计和实施全面的培训计划,确保培训内容与公司的业务目标相一致,并能有效提升员工的工作效率;
    - 评估培训效果,收集反馈,不断改进培训材料和方法,以提高培训质量;
    - 协调内外部资源,邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座,丰富培训形式;
    - 管理培训项目的预算,确保资源的有效利用;
    - 分析培训需求,制定年度或季度培训计划,为不同层级的员工定制培训课程。
    - 负责公司年会、生日会等企业文化活动。
    【任职要求】
    - 具备本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、机械类或相关专业优先;
    - 熟悉招聘流程及工具,能够独立完成招聘任务;
    -拥有较强的组织协调能力和项目管理经验,能够独立策划和执行大型培训活动;
    - 对成人教育理论有一定的了解,掌握有效的教学方法和技巧,能够独立开发课程并授课;
    - 具备一定的数据分析能力,能够通过评估工具衡量培训成效;
    - 良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与候选人及业务部门有效沟通;
    - 强烈的责任心和团队协作精神,能够在快节奏环境中高效工作。

    工作地点

    广东省深圳市宝安区深圳市宝安区松岗街道潭头树边坑工业区欣天科技园(卡士对面)

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    10-12K
    深圳-宝安区 本科 3年
    欣天新精密
    金属制品 200-500人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理面议

    深圳-宝安区

    学历不限

    1年

    岗位职责
    1、负责公司招聘工作,包括简历筛选、预约、接待及面试等;
    2、员工档案实时管理,入离职、转正、异动等各类文件统计管理;
    3、劳动合同及社保公积金的管理;
    4、公司行政事务的处理;做好员工考勤核算工作;
    5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    6、完成上级领导交办的其他任务。
    任职资格
    1、3年以上专职招聘岗位工作经验;
    2、热爱本职,坚持原则,具有良好的职业道德;

    工作地点

    广东省深圳市宝安区迪温大厦迪温大厦11层

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    面议
    深圳-宝安区 学历不限 1年
    东莞市如晖科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 人事文员

    人事文员5.5-6.5K

    深圳-宝安区

    大专

    1年

    负责招聘信息发布
    负责人才资料收集整理。
    负责应聘人员邀请
    负责新进人员入职安排。
    负责人事档案登记整理。

    工作地点

    广东省深圳市宝安区新腾威科技有限公司

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    5.5-6.5K
    深圳-宝安区 大专 1年
    新腾威科技
    电子设备制造 1-100人
  • 人事助理

    人事助理7-8K

    深圳-福田区

    本科

    经验不限

    1、结合公司业务发展需要,确定招聘目标,制定并执行招聘计划;2、开拓与维护各种有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才;3、做好招聘数据分析工作,定期制作人力状况分析报表及招聘总结报告,为业务部门提供招聘发展思路;4、根据公司发展战略,搜集优秀人才并建立人才储备库,与重点目标人选保持联系,保障企业特殊人才招聘需求的满足。5、进行人力资源内外部状况分析,跟踪、收集同行业各公司和人才市场的动态,对行业内优秀人才建立长期跟踪机制;6、及时进行招聘总结及效果分析,提出招聘制度及流程优化建议;7、负责试用期员工跟进、人员培养、员工关怀及其它项目性工作。

    工作地点

    广东省深圳市福田区深圳市福田区上梅林中康路奥士达大厦B座601-606室

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    7-8K
    深圳-福田区 本科 经验不限
    天迅光电
    生产/制造/加工 200-500人
  • 人事行政专员

    人事行政专员8-11K·13薪

    深圳-宝安区

    本科

    2年

    Overview:
    The position will be responsible for incoming telephone inquiries, incoming and outgoing mail, greeting visitors and guests. In addition, supporting administration team to continuously drive the service level and to provide professional and effective supplier administration (in the areas of facility canteen, employee shuttle & company vehicle),support office management and employee activities, etc.
     
    Responsibilities:
    Office Management 
    Provide visitors service to all those needing assistance with mail and supplies;
    Visitor Management
    Provide logistics support to visitors such as transportation, hotel and meals arrangement, Room booking, air ticket.
    Work with management team to develop the itinerary for visitor;
    Clerical Support
    1.	Perform work of highly confidential nature and coordinate administrative support for a manager such as typing, proofing
    2.	Compose letters, reports and other materials based on an understanding of the requirements. Ensure the grammar, punctuation and spelling standards are maintained.
    3.	Assist in preparing for company meetings, celebrations, Activity and special occasions;
    4.  Vehicle、Dormitory, Cleaning, Canteen Management and some HR assistant work.
    Travel Coordination
    Coordinate the business trip including the transportation, accommodation, and visa application according to the company guidelines; Produce monthly travel report; 
    Other administrative and HRD support assigned by management team.
    
    Requirements: 
    1. Persons with strong communication and negotiation skills is preferred	
    2. 5 years' working experience in receptionist and administration
    3. Good in English reading and writing.	
    4. Working knowledge of MS Office, SAP and experience in database and spreadsheet applications.
    5.Serious in work and highly responsible	
    6. Strong affinity
    
    
    

    工作地点

    广东省深圳市宝安区深圳市宝安区福永街道福园一路鹏洲工业园D栋

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    8-11K·13薪
    深圳-宝安区 本科 2年
    索斯科
    钢铁/有色金属冶炼及加工 1000-2000人
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