【工作内容】
招聘：
- 负责公司各部门的招聘需求分析，制定有效的招聘策略；
- 独立完成从招聘需求分析、人才搜寻、面试安排到录用跟进的全流程招聘工作；
- 运用多种渠道进行候选人搜寻，包括但不限于社交媒体、招聘网站等，并建立和维护人才库；
- 与业务部门紧密合作，确保招聘流程高效顺畅，提升招聘质量；
-负责公司内部员工的专业技能培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等；
培训：
- 设计和实施全面的培训计划，确保培训内容与公司的业务目标相一致，并能有效提升员工的工作效率；
- 评估培训效果，收集反馈，不断改进培训材料和方法，以提高培训质量；
- 协调内外部资源，邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座，丰富培训形式；
- 管理培训项目的预算，确保资源的有效利用；
- 分析培训需求，制定年度或季度培训计划，为不同层级的员工定制培训课程。
- 负责公司年会、生日会等企业文化活动。
【任职要求】
- 具备本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、机械类或相关专业优先；
- 熟悉招聘流程及工具，能够独立完成招聘任务；
-拥有较强的组织协调能力和项目管理经验，能够独立策划和执行大型培训活动；
- 对成人教育理论有一定的了解，掌握有效的教学方法和技巧，能够独立开发课程并授课；
- 具备一定的数据分析能力，能够通过评估工具衡量培训成效；
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与候选人及业务部门有效沟通；
- 强烈的责任心和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

工作地点

广东省深圳市宝安区深圳市宝安区松岗街道潭头树边坑工业区欣天科技园（卡士对面）

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岗位职责：
1、负责办公用品、低值易耗品的采购、库存管理及发放，控制成本；
2、管理公司固定资产，包括登记、盘点、维护及台账记录；
3、协调办公设备的日常维护与维修，保障正常运转；
4、负责员工宿舍分配、日常管理及关系协调；
5、监督员工食堂卫生、质量及服务，协调供应商；
6、监督保洁、绿化部门工作，建立清洁、绿化台账及检查记录；
7、统筹安排公司会议，包括通知、场地准备、设备调试及会议纪要撰写；
8、协助园区文化宣传活动的策划与执行；
9、对接社区及政府相关部门，完成数据提报及相关事务办理；
10、归档公司业务合同，处理借阅登记等基础管理工作；
11、审核并报销行政相关费用，确保流程规范；
12、高效处理日常综合性行政事务，保障办公秩序；
13、协调各部门的人事行政需求，完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专以上，专业不限；
2、3年以上有相关经验者优先；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
5、熟悉办公软件操作，具备基本文档处理能力；
6、年龄不限，语言能力不限；
7、了解工业自动化设备行业者优先。

工作地点

广东省深圳市坪山区深圳市永兴隆工业发展有限公司永丰路4-1

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