深圳人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理面议

  深圳-龙华区

  大专

  1年

  工作经验及行业要求：
  1、3年以上人事、行政相关工作经验，专科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
  2、具备高度的责任感，工作细致，能够主动解决问题。
  3、性格开朗，反应灵活，组织能力、协调能力、沟通能力强，有较强的执行力和服务意识。岗位职责：
  1、招聘与配置：全面负责执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知等；深入了解业务部门用人需求，快速、精准地为各部门匹配合适人才；维护并拓展招聘渠道，管理公司人才库。                                                                                                  2、培训与发展：组织新员工入职培训，帮助新同事快速融入公司文化和环境；协调内外部培训资源，跟踪培训效果，助力员工能力提升与职业发展。                                                                                3、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的相关流程。                                                           4、日常工作：具有文秘，档案工作经验。管理和采购办公用品，确保办公司的各类物资使用符合需求。                                                                    
  5、办公环境维护：维护办公环境的整洁和设备的正常运转，确保舒适的工作氛围。                               
  6、固定资产管理：负责公司固定资产的采购、登记、管理和维护，确保资产的安全和有效使用。
  7、活动接待组织：策划公司团建等相关活动，协助大型会议安排及客户接待工作，确保顺利进行。

  工作地点

  广东省深圳市龙华区广东尚坡测控技术有限公司5栋401

  

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  面议

  深圳-龙华区 大专 1年
  

  尚坡技术

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员10-12K

  深圳-宝安区

  本科

  3年

  【工作内容】
  招聘：
  - 负责公司各部门的招聘需求分析，制定有效的招聘策略；
  - 独立完成从招聘需求分析、人才搜寻、面试安排到录用跟进的全流程招聘工作；
  - 运用多种渠道进行候选人搜寻，包括但不限于社交媒体、招聘网站等，并建立和维护人才库；
  - 与业务部门紧密合作，确保招聘流程高效顺畅，提升招聘质量；
  -负责公司内部员工的专业技能培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等；
  培训：
  - 设计和实施全面的培训计划，确保培训内容与公司的业务目标相一致，并能有效提升员工的工作效率；
  - 评估培训效果，收集反馈，不断改进培训材料和方法，以提高培训质量；
  - 协调内外部资源，邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座，丰富培训形式；
  - 管理培训项目的预算，确保资源的有效利用；
  - 分析培训需求，制定年度或季度培训计划，为不同层级的员工定制培训课程。
  - 负责公司年会、生日会等企业文化活动。
  【任职要求】
  - 具备本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、机械类或相关专业优先；
  - 熟悉招聘流程及工具，能够独立完成招聘任务；
  -拥有较强的组织协调能力和项目管理经验，能够独立策划和执行大型培训活动；
  - 对成人教育理论有一定的了解，掌握有效的教学方法和技巧，能够独立开发课程并授课；
  - 具备一定的数据分析能力，能够通过评估工具衡量培训成效；
  - 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与候选人及业务部门有效沟通；
  - 强烈的责任心和团队协作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

  工作地点

  广东省深圳市宝安区深圳市宝安区松岗街道潭头树边坑工业区欣天科技园（卡士对面）

  

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  10-12K

  深圳-宝安区 本科 3年
  

  欣天新精密

  金属制品 200-500人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  深圳-龙华区

  大专

  1年

  岗位职责：  
  1、负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案；  
  2、协助招聘工作的开展，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；  
  3、负责考勤数据的收集、统计与核对，配合薪资核算；  
  4、协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务；  
  5、管理办公用品采购与固定资产登记，保障办公环境有序运行；  
  6、领导交代的其他任务。
  
  任职要求：  
  1、全日制大专及以上学历，人力资源、管理相关专业优先，一年或以上相关工作经验；   
  5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；  
  6、熟练使用Office办公软件，能高效处理日常文档与表格；  
  7、具有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏；  
  8、熟悉劳动法及相关人事政策者优先；  

  工作地点

  广东省深圳市龙华区深圳瑞行能源有限公司龙胜商业大厦6E

  

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  6-8K

  深圳-龙华区 大专 1年
  

  东莞瑞行能源有限公司

  采掘/冶炼 100-200人
• 人力资源专员

  人力资源专员7-9K

  深圳-宝安区

  大专

  3年

  人力资源专员：工作职责与任职资格
   
  一、工作职责
  1. 主导全流程招聘，制定计划、筛选候选人，凭丰富招聘指标经验达成月度/年度目标，优化渠道降本。
  2. 负责社保公积金新增、补缴等全流程操作，解决员工相关问题。
  3. 用劳动仲裁实战经验应对纠纷，处理合同签订/解除，规范用工。
  4. 凭工伤认定实战经验，快速申报、准备材料，跟进认定与待遇申领。
   
  二、任职资格
   
  1. 大专及以上，人力或工商相关专业优先。
  2. 1-3年人力经验，必须有丰富招聘指标经验及社保、仲裁、工伤实战经验。
  3. 熟《劳动法》及相关政策流程，会办公软件与人力系统。
  4. 沟通好、细致严谨，抗压能力强。
   

  工作地点

  广东省深圳市宝安区万丰98工业城

  

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  7-9K

  深圳-宝安区 大专 3年
  

  深圳普精

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 行政人事专员

  行政人事专员6-8K

  深圳-宝安区

  大专

  3年

  工作内容：
  负责公司行政事务和人事管理工作，同时负责兼职安全员工作，包括但不限于员工招聘、档案管理、考勤报销核算、福利保险等。
  主要职责：
  - 负责公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理、接待来访者等；
  - 负责公司员工的招聘、档案管理、绩效评价等人事管理工作；
  - 负责公司考勤报销核算、福利保险等人事福利方面的工作；
  - 协助公司其他部门的同事，负责兼职安全员工作，确保公司安全工作得到有效执行；
  - 与其他部门配合，协助做好公司日常运营和各项工作的推进；
  - 完成上级领导交办的其他工作，并确保公司规章制度得到遵守和执行。
  职位要求：
  - 3年以上行政人事工作经验，有丰富的企业行政管理经验；
  - 25-40岁，具备良好的职业素养，具备较强的责任心和团队协作精神；
  - 熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的理论和实践；
  - 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
  - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效沟通和合作。
  26天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30

  工作地点

  广东省深圳市宝安区燕罗街道象山大道460号鸿荣发工业园E栋

  

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  6-8K

  深圳-宝安区 大专 3年
  

  振雄模具配件

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  深圳-龙华区

  大专

  3年

  岗位职责：
  1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行，配合其他部门工作；
  2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  4. 负责考勤相关工作；
  5. 协同开展新员工入职培训；
  6. 公司通知的编写和发布；
  7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施，宿舍后勤管理；
  8. 上级交办的临时事务。

  工作地点

  广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼

  

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  6-7K

  深圳-龙华区 大专 3年
  

  深圳博欧建材有限公司

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 行政文员

  行政文员5-6K·13薪

  深圳-南山区

  大专

  应届毕业生

  行政文员或者人事文员2年及以上工作经验（硬性）
  一、协助行政课长监督食堂供应商的日常服务，定期执行对食堂环境卫生、餐具消毒、食材存储等关键环节的检查，并做好详细记录与整改跟踪
  二、收集、汇总与分析员工对餐饮质量与公司服务的反馈意见，制定员工满意度调查表
  三、制定与推行公司5S管理标准与执行方案，组织公司范围的5S检查、评比与整改
  四、负责公司消防设施、安全通道的日常巡检、点检记录与状态维护，组织或协助消防演习，建立与维护公司安全管理台账，协助更新公司应急预案等相关应急体系文件
  五、执行日常考勤记录、统计与异常处理，汇总与核对月度考勤数据及核算办理离职考勤，收集宿舍水电表数据，核算费用分摊并制作扣款明细，统计公司月度快递费用、公司水电表分摊及行政后勤月度供应商费用等
  六、负责公司局域网及WiFi网络的日常监控与维护，对公司打印机、视频会议系统等办公通讯设施的日常维护、故障诊断与报修协调
  七、负责前台接待与行政服务相关工作
  八、负责公司文化宣传与后勤物资等相关工作
  九、完成直接上级安排的其他临时性工作
  任职要求
  1、形象良好、气质佳，办公软件操作熟练，一年以上行政文员相关工作经验
  2、工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强，具备较强的书面和口头表达能力
  3、团队协作意识强
  
  大小周，包吃3餐（伙食好），提供宿舍、年终奖
  
  

  工作地点

  广东省深圳市南山区广东深圳南山区沙河西路3009号康和盛大厦 503

  

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  5-6K·13薪

  深圳-南山区 大专 应届毕业生
  

  仁丰电子科技

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事专员

  人事专员6-7K

  深圳-宝安区

  高中

  2年

  1.做过全盘人事行政工作2年及以上经验。
  2.有做过采购外发的优先。

  工作地点

  广东省深圳市宝安区宝安区松岗街道碧头社区三工业区西路11号101

  

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  6-7K

  深圳-宝安区 高中 2年
  

  鑫来旺精密

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 人力资源专员

  人力资源专员6.5-10K

  深圳-光明区

  大专

  1年

  薪资待遇:6.5K-10K
  岗位职责
  招聘与配置：
  协助制定招聘计划，明确岗位需求。拓展及维护招聘渠道，发布信息、筛选简历、安排面试、办理入职。建立人才库，储备人才资源。
  培训与开发：
  协助制定培训计划，组织内外部培训。跟踪培训效果并优化，开发培训资料。
  绩效管理：
  协助制定考核方案，整理绩效数据并分析。
  沟通绩效结果，协助核算绩效奖金。
  薪酬福利管理：
  协助制定薪酬福利政策，核算工资并处理相关事务。
  调研市场动态，支持薪酬调整。
  员工关系管理：
  办理入离职、调转正等手续，更新员工信息。组织员工活动，处理投诉纠纷，提升员工满意度。
  人力资源规划与数据分析：
  协助人力资源需求预测，收集分析人力数据(结构、流动率等)。提供招聘、培训等决策支持，编制人力报告。
  任职要求：
  教育背景：
  人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历。
  工作经验：
  1-3年HR经验，熟悉六大模块。
  专业技能：
  熟悉劳动法律法规，精通OFFICE办公软件及数据分析。
  具备沟通协调、团队协作及问题解决能力。
  职业素养：
  责任心强，服务意识佳，抗压能力好。
  具备创新思维与持续学习能力。
  
  

  工作地点

  广东省深圳市光明区东森名车养护中心

  

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  6.5-10K

  深圳-光明区 大专 1年
  

  精之成

  生产/制造/加工 100-200人