深圳行政总监工资待遇

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• 行政副总

  行政副总10-15K

  深圳-宝安区

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、制定人力资源管理制度与流程，组织协调监督执行
  2、根据公司发展战略制定招聘计划，选择招聘渠道和策略
  3、制定公司培训计划，策划组织专项培训和企业内部培训
  4、主导绩效管理和薪酬制度，促进员工激励和发展
  5、建设维护企业文化，策划组织公司大型活动
  
  任职要求：
  1、30-45岁，大专学历，5年人力资源或行政管理经验
  2、熟悉人力资源六大模块，能独立开展工作
  3、熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德
  4、具备团队合作意识和协调沟通能力
  5、具有分析判断能力和亲和力
  6、工作地点在深圳市宝安区兴达路8号

  工作地点

  广东省深圳市宝安区深圳市宝安区燕罗街道燕川社区兴达路 8 号

  

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  10-15K

  深圳-宝安区 大专 5年
  

  大川精机

  贸易/进出口 100-200人
• 行政总监

  行政总监15-18K

  深圳-宝安区

  本科

  经验不限

  岗位职责：
  1、行政部直管：全面负责行政部的日常运营管理工作，涵盖办公环境、后勤保障、制度建设、流程优化、企业文化建设等方面，确保行政工作高效且有序地开展，为公司业务发展提供坚实的支撑。
  2、跨部门监督与协调：对市场部、PMC部（生产计划与物料控制）、采购部进行监督管理与协调，促进各部门高效协作，保障公司整体运营顺畅。
  3、部门管理赋能：指导各部门经理推进工作，协助解决部门运营中遇到的难点问题，提升团队的执行力与管理水平。
  4、外贸业务开发：参与并推动外贸市场的拓展工作，协助制定外贸业务策略，对接海外客户资源，助力公司开拓国际市场。
  5、其他工作：完成总经理交办的其他管理及专项工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、机械制造等相关专业优先；
  2、5年以上制造业中高层管理经验，熟悉精密五金、机加工行业者优先；
  3、具备丰富的行政、市场、PMC、采购等多部门管理经验，擅长跨部门协调与资源整合；
  4、具备较强的外贸业务拓展能力，有海外客户开发或外贸团队管理经验者优先；
  5、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力及抗压能力，能够快速适应公司的发展节奏；
  6、熟悉制造业运营流程，具备较强的流程优化与制度建设能力。
  年龄要求： 30-45岁
  语言要求： 不限

  工作地点

  广东省深圳市宝安区宝安区创业路附近D栋5楼

  

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  15-18K

  深圳-宝安区 本科 经验不限
  

  金岛精密

  生产/制造/加工 1-100人