深圳人力资源专员/助理工资待遇
深圳人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.18%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5799/月,按经验,5年以上工资¥6534/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1308个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
深圳人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5250-最高¥7750
说明:深圳人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6375元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
深圳人力资源专员/助理 月薪区间:4583-6000,其中63.18%的岗位拿5K-8K/月
说明:深圳人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4583-6000,63.18%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
深圳人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:深圳人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占14.25%,专科占85.75%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5799
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。深圳人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4601,高中以下工资¥4865,专科工资¥5542,本科以上工资¥5799,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
深圳人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:深圳人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占12.99%,1年及以内占58.64%,1-3年占28.37%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6534
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。深圳人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5667,1年及以内工资¥5921,1-3年工资¥6071,3-5年工资¥6396,5年以上工资¥6534。数据仅供参考
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收入阶梯
深圳人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
深圳人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事兼财务(急招)
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核与支付,确保账务准确及时;
2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作,支持财务数据汇总;
3、统筹公司日常行政事务,如办公用品采购、档案管理及会议协调等;
4、配合各部门进行工作协调与沟通,维护良好的内部运营秩序;
5、熟练操作财务软件及办公软件,确保各类文档与数据的规范管理;
任职要求:
1、具备财务或相关基础知识者优先考虑;
2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入;
3、熟悉基础账务处理及费用报销流程,了解财务报表编制;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
5、熟练使用办公软件及财务软件,工作踏实、积极主动;
工作地点
广东省深圳市龙岗区深圳市煊锐康电子有限公司
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6-8K
深圳-龙岗区
高中
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工考勤统计,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:六天8小时
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市拓展浩翔科技有限公司松岗街道大田洋北二路6号
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5-8K
深圳-宝安区
高中
2年
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人事文员
负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。
工作地点
广东省深圳市宝安区新腾威科技有限公司
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
大专
1年
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人事专员(二)
岗位:人事专员 | 部门:行政人事部
负责工厂全模块人事工作。开展招聘、面试及人员补位,办理入转调离、试用期考核、劳动合同续签等手续,管理人事档案。负责社保、公积金、团体意外险、雇主责任险增减员、缴费与理赔对接。统筹职业健康体检,建立健康档案;跟进工伤申报、认定及善后。处理劝退、经济补偿、劳动仲裁等劳动关系事务,把控用工风险。审核考勤,完成绩效、月度薪资及离职工资核算。
任职要求:掌握基础劳动法规,对数字敏感;学习能力强、抗压能力好,认同公司企业文化;熟练使用办公软件,工作严谨细心,严守信息机密,配合完成审厂及临时工作。
工作地点
广东省深圳市宝安区万丰98工业城
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7-9K
深圳-宝安区
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、L:负责工资与考勤核算及异常处理,
2、奖补与扣款统计
3、员工的入离异职手续办理人员培训
4、各种报表台账信息维护。
5、负责员工入职、离职手续办理,维护员工档案信息;
6、协助处理日常人事行政事务,包括考勤统计与报表制作;
7、参与员工关系维护,协助组织企业文化活动;
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、经验1-2年,对人力资源工作有热情;
2、学历大专,具备良好的学习能力和责任心;
3、具备基础的办公软件操作能力;
4、沟通表达清晰,有团队协作精神。
工作地点
广东省深圳市宝安区精而美科技有限公司
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5-6K
深圳-宝安区
大专
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1.负责日常行政事务管理,宿舍管理,厂区环境维护、食堂管理;
4、负责宿舍水电的核算及6S维护;
5、完成上级领导交办的行政相关工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,
2、性格外向、工作主动、细致、严谨、耐心、责任心强;
3、较强的沟通协调能力、组织能力,以及优秀的策划力和临时应变能力;
备注:包住不包吃,入职即购买五险一金;
4、工作时间:8-12 ,13:30-17:30
工作地点
广东省深圳市宝安区石岩镇水田工业区三民路3号石岩水田街道水田社区三民路3号
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
大专
3年
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人事行政专员
人事行政岗位一年以上工作经验;
1、工作经人力资源负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
工作地点
广东省深圳市光明区光明区光明凤凰广场2003 (深圳市大程低碳科技有限公司)
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5-8K
深圳-光明区
本科
2年
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人事专员
岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行,配合其他部门工作;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4. 负责考勤相关工作;
5. 协同开展新员工入职培训;
6. 公司通知的编写和发布;
7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施,宿舍后勤管理;
8. 上级交办的临时事务。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼
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6-7K
深圳-龙华区
大专
3年
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