深圳人力资源专员/助理工资待遇

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• 人力资源专员（27届）

  人力资源专员（27届）15-25K

  深圳-福田区

  本科

  经验不限

  工作职责○负责公司对应人员的招聘、入职及培训工作；○负责人才服务机构及高校的开发、维护工作，及时了解人才状况及流动信息；○组织、跟进员工培训，推动各层级员工培训的精细化、模块化；○落实“员工是公司最珍贵资产”的企业理念及薪酬福利政策，完善员工激励体系；○跟进“创造美好奖”、“质量效率奖”等各类奖励的发放；○督促各员工协会落实“创造美好”的企业文化。任职要求○人力资源专业、或对人力资源管理有浓厚兴趣的电子相关专业，学生干部；○有较强的责任感、计划性，作风严谨、做事细致耐心，有亲和力；○对AI硬件行业感兴趣，了解基础概念、关注行业趋势与动态；○熟悉AI简历筛选/AI面试/文案生成/AI培训等工具；○具备良好的书面及口头表达能力、组织协调和人际沟通能力，能从容处理复杂问题；○对现代企业人力资源管理及其各模块有认识或感兴趣；○诚信、积极、踏实稳重，有良好的团队精神和抗压力。

  工作地点

  广东省深圳市福田区车公庙泰然科技园210栋西座8楼

  

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  15-25K

  深圳-福田区 本科 经验不限
  

  信步科技

  建筑工程检测
• 行政人事专员（27届）

  行政人事专员（27届）15-25K

  深圳-福田区

  本科

  经验不限

  工作职责○落实“幸福组织”政策，制定年度工作计划，执行幸福工程小组工作，为员工创造美好，营造幸福、和谐工作氛围；○落实公司“享受工作”政策，管理所有员工兴趣组织，协调规划全年文化活动，并确保有序开展；○执行各项人事手续，管理人事档案及部门文档；○参与公司规章制度的制定和执行，参与人员招聘、培训等管理工作；○配合部门领导完成年度计划验收、办公用品管理、后勤保障等日常行政事务。任职要求○电子相关及人力资源、行政管理专业毕业生，有丰富学生干部或社会实践经历；○具备AI思维，熟悉AI生图/AI文案生成/AI策划活动等工具，有一定的文字功底；○积极有活力、亲和力强、细致有耐心，乐于为他人创造美好；○主动负责，计划性和执行力强，善于处理人际关系及复杂局面，团队意识良好；○热爱生活，喜爱收纳，享受一切美的事物；○有成为行政经理或总监的潜力与意愿。

  工作地点

  广东省深圳市福田区车公庙泰然科技园210栋西座8楼

  

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  15-25K

  深圳-福田区 本科 经验不限
  

  信步科技

  建筑工程检测
• 人事专员

  人事专员6-6.5K

  深圳-宝安区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、招聘人员，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
  2、组织员工培训、企业文化活动及员工关系沟通
  3、执行人力资源相关制度流程，确保符合劳动法规要求
  4、公司各类规章制度的制定、员工手册的完善、劳动合同的签订
  
  任职要求：
  1、人力资源或行政相关专业优先
  2、学历不限
  3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力
  4、能熟练使用办公软件

  工作地点

  广东省深圳市宝安区深圳市远河精密科技有限公司

  

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  6-6.5K

  深圳-宝安区 学历不限 经验不限
  

  远河精密科技

  批发/零售 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-8K

  深圳-光明区

  本科

  2年

  人事行政岗位一年以上工作经验；
  1、工作经人力资源负责。
  2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
  3、负责员工人事档案管理，并按所在分厂、部门分类存放。
  4、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
  5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
  6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
  7、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
  9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
  10、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
  11、负责公司人事文件的呈转及发放。
  12、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
  13、协助部长处理人事方面的其他工作。

  工作地点

  广东省深圳市光明区光明区光明凤凰广场2003 （深圳市大程低碳科技有限公司）

  

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  5-8K

  深圳-光明区 本科 2年
  

  广东大程低碳

  通用机械设备 1-100人
• 人事兼财务（急招）

  人事兼财务（急招）6-8K

  深圳-龙岗区

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、负责日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核与支付，确保账务准确及时；
  2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作，支持财务数据汇总；
  3、统筹公司日常行政事务，如办公用品采购、档案管理及会议协调等；
  4、配合各部门进行工作协调与沟通，维护良好的内部运营秩序；
  5、熟练操作财务软件及办公软件，确保各类文档与数据的规范管理；
  
  任职要求：
  1、具备财务或相关基础知识者优先考虑；
  2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入；
  3、熟悉基础账务处理及费用报销流程，了解财务报表编制；
  4、具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作；
  5、熟练使用办公软件及财务软件，工作踏实、积极主动；

  工作地点

  广东省深圳市龙岗区深圳市煊锐康电子有限公司

  

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  6-8K

  深圳-龙岗区 高中 1年
  

  深圳市煊锐康电子有限公司

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 人事文员

  人事文员5.5-6.5K

  深圳-宝安区

  高中

  2年

  1、25-38岁 2、熟悉人事行政工作流程，对于社保、工伤、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强，热情好学。

  工作地点

  广东省深圳市宝安区新桥街道新发东路23号

  

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  5.5-6.5K

  深圳-宝安区 高中 2年
  

  鑫钏五金

  金属制品 200-500人
• 人力管培（二）

  人力管培（二）12-18W/年

  深圳-龙华区

  本科

  经验不限

  岗位职责：通过系统轮岗与实战历练，深入理解人力资源三支柱（COE、HRBP、SSC）运作模式，培养具有业务视角与专业深度的人力资源管理后备人才。方向-：HRBP1、深入研、产、销业务一线，参与人才梯队建设、绩效管理、员工关系维护及文化落地；2、参与业务部门的人才盘点、晋升评估及关键人才识别，为业务负责人提供人力资源策略建议；3、协助推动公司文化在业务端的落地，提升团队凝聚力与员工敬业度；4、参与组织架构调整、岗位职责梳理及编制管理，确保人力资源配置与业务战略对齐。方向二：COE1、参与公司人力资源政策、制度与流程的设计、优化与推行含招聘、培训、绩效、薪酬、人才发展等模块；2、收集并分析行业人力资源数据与趋势，为公司人才战略、薪酬策略、组织发展等提供专业输入与建议；3、协助策划并实施年度人才盘点、领导力发展、继任者计划等专项项目；4、参与雇主品牌建设，协同制定社招、校园招聘策略与方案。方向三：SSC1、协助员工入转调离全生命周期流程的标准化运营与持续优化，确保服务交付的及时性与准确性；2、参与员工电子档案管理、劳动合同管理及基础人事数据统计分析；3、协助员工社保公积金、薪资核算等事务性工作的日常维护与答疑；4、参与HR数字化建设（EHR系统优化、员工自助平台运营等），推动人力资源运营效率提升。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业；2、了解HR三支柱模式及基本劳动法规；熟练Office办公软件，具备基础数据处理与文字功底；3、沟通协调与人际敏感度突出，责任心强、严谨细致、有服务意识与保密意识；4、逻辑清晰，学习能力强，能快速理解业务运作逻辑；5、目标导向，自驱力与抗压能力强；

  工作地点

  广东省深圳市龙华区观澜街道新澜社区观光路1301-76号银星智界二期1号楼B901

  

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  12-18W/年

  深圳-龙华区 本科 经验不限
  

  深圳市研一新材料有限责任公司

  新材料 1-100人
• 内控兼人事专员

  内控兼人事专员7.5-9.5K

  深圳-宝安区

  本科

  1年

  【岗位职责】
  1、体系文控管理：负责公司各类体系文件（一至四阶）的格式审核、编码、受控发行、回收及作废管理；建立文件台账，规范档案归档与借阅，保障文件有效性与信息安全。
  2、审核支持：协助梳理业务流程，在内外部审核（如ISO认证、客户验厂）时统筹准备体系资料，并跟进整改闭环。
  3、人事日常运营：负责员工入离调转手续办理及劳动合同管理；跟进考勤异常数据，协助完成薪酬核算及社保公积金增减员。
  4、招聘与员工关系：执行日常招聘邀约与面试安排；主导复杂员工关系事件的处理，规范办理协商解除、劝退等离职流程；确保所有操作符合《劳动合同法》及公司规章制度，有效防范并化解潜在的用工风险。
  
  【任职要求】
  1、大专及以上学历，1-3年文控/体系专员或人事行政综合岗经验，熟悉ISO体系文件管控逻辑者优先。
  2、熟悉国家劳动法律法规及人事全流程操作，具备较强的用工风险防范意识。
  3、熟练使用各类办公软件，具备优秀的公文排版与写作能力。
  4、工作严谨细致、保密意识强，具备良好的跨部门沟通协调能力。
  【加分项】
  持有ISO9001内审员资格证或企业人力资源管理师证书者优先。

  工作地点

  广东省深圳市宝安区创飞格环保产业发展控股（深圳）有限公司

  

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  7.5-9.5K

  深圳-宝安区 本科 1年
  

  创飞格环保技术

  环保 200-500人
• 人事专员

  人事专员8-10K

  深圳-南山区

  本科

  经验不限

  岗位职责：1．负责招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及办理入职手续。2.办理工作人员入职、转正、调岗、离职、退休等手续，维护员工关系及劳动关系管理。3.协助组织工作人员培训，跟踪培训效果，推动工作人员发展。4.负责考勤管理、请休假管理。5.维护工作人员信息、人事档案，确保资料完整、准确。6.协助完善和执行中心人事管理制度，确保符合劳动法规。7.工作人员外事管理、集体户管理等相关工作。8.完成其他人事相关工作。岗位要求：1.学历：大学本科及以上。2.专业：人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业。3．扎实的人力资源管理专业知识、熟悉国家与地区劳动法相关政策法规、了解最新的人事管理理念和方法。4.熟练操作日常办公软件，熟悉运用表格函数公式。

  工作地点

  广东省深圳市南山区桃源街道笃学路9号

  

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  8-10K

  深圳-南山区 本科 经验不限
  

  国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）

  计算机服务 100-200人