深圳人力资源专员/助理工资待遇
深圳人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,63.1%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5848/月,按经验,5年以上工资¥6909/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1209个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
深圳人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5250-最高¥8000
说明:深圳人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年7月最新数据统计,7月平均月薪为8000元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
深圳人力资源专员/助理 月薪区间:4583-6000,其中63.1%的岗位拿5K-8K/月
说明:深圳人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年7月最新数据统计,月薪在4583-6000,63.1%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
深圳人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:深圳人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占14.23%,专科占85.77%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5848
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。深圳人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4675,高中以下工资¥4865,专科工资¥5545,本科以上工资¥5848,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
深圳人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:深圳人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占12.85%,1年及以内占58.69%,1-3年占28.46%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6909
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。深圳人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5654,1年及以内工资¥5899,1-3年工资¥6084,3-5年工资¥6484,5年以上工资¥6909。数据仅供参考
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收入阶梯
深圳人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
深圳人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责
1. 负责全厂人员招聘、面试、复试、人员补位,保障各部门人力稳定。
2. 办理员工入职、转正、调岗、晋升、调薪、离职、劳动合同续签等全流程异动管理。
3. 负责人事档案整理、更新、归档,保证资料完整合规、可查可追溯。
4. 负责社保、公积金、团体意外险增减员、缴费核对、理赔对接。
5. 统筹职业健康体检、员工健康档案管理,跟进工伤申报、认定、善后处理。
6. 负责考勤审核、绩效核算、月薪及离职工资核算,确保数据准确无误。
7. 处理员工劝退、协商解除、劳资沟通、争议调解,规避用工风险、应对劳动监察及仲裁。
8. 落地新员工入职培训、制度宣导、人员合规管理。
工作地点
广东省深圳市宝安区万丰98工业城
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8-9K
深圳-宝安区
大专
3年
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人事行政专员
人事行政岗位一年以上工作经验;
1、工作经人力资源负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。
工作地点
广东省深圳市光明区光明区光明凤凰广场2003 (深圳市大程低碳科技有限公司)
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5-8K
深圳-光明区
本科
2年
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人事兼财务(急招)
岗位职责:
1、负责日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核与支付,确保账务准确及时;
2、协助完成月度、季度财务报表的编制与基础分析工作,支持财务数据汇总;
3、统筹公司日常行政事务,如办公用品采购、档案管理及会议协调等;
4、配合各部门进行工作协调与沟通,维护良好的内部运营秩序;
5、熟练操作财务软件及办公软件,确保各类文档与数据的规范管理;
任职要求:
1、具备财务或相关基础知识者优先考虑;
2、欢迎细心严谨、责任心强的候选人加入;
3、熟悉基础账务处理及费用报销流程,了解财务报表编制;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作;
5、熟练使用办公软件及财务软件,工作踏实、积极主动;
工作地点
广东省深圳市龙岗区深圳市煊锐康电子有限公司
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6-8K
深圳-龙岗区
高中
1年
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人事文员
负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。
工作地点
广东省深圳市宝安区新腾威科技有限公司
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
大专
1年
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人事文员
1、25-38岁 2、熟悉人事行政工作流程,对于社保、工伤、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强,热情好学。
工作地点
广东省深圳市宝安区新桥街道新发东路23号
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
高中
2年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责日常招聘工作,包括简历筛选、面试安排与协调。
2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。
3、管理员工劳动合同及办公室固定资产。
4、协助制定和完善公司人事行政管理制度与流程。
5、组织员工培训、团队建设及企业文化活动。
6、处理日常行政后勤事务,确保办公环境有序。
任职要求:
1、高中及以上学历,1-3年人事行政相关工作经验。
2、熟悉办公室行政管理流程及公文写作,熟练使用Office办公软件。
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和执行力。
4、能适应制造业环境,有人力资源相关证书者优先考虑。
工作地点
广东省深圳市宝安区燕罗街道罗田社区龙山六路2号厂101
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5-6K
深圳-宝安区
本科
1年
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人力资源专员(强招聘)
【工作内容】
岗位职责:
1.根据公司人员招聘计划,协助搭建公司营销团队及干部储备队伍,精准匹配业务用人需求,高效完成招聘指标、做好人才储备。
2.根据部门工作要求,协助开展绩效考核目标拆解、落地跟进工作,复盘绩效执行数据,配合优化绩效考核机制,助力团队效能提升。
3.根据部门工作要求,协助开展薪酬方案设计、优化及落地执行,跟进薪酬相关数据梳理与核对,保障薪酬体系平稳运行。
4.基于招聘、薪酬、绩效相关数据进行整理分析,输出数据结论与报表,为人才搭建、体系优化提供决策依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备1年以上制造业招聘经验,掌握主流招聘平台操作及各类面试甄选技巧,有销售岗位和管理岗位招聘经验优先;
3、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应工厂环境及弹性工作节奏;
4、熟练使用Office办公软件,能够使用基本函数和数据透视表开展数据分析;
5、认同公司价值观,具有强烈的责任心和服务意识。
【福利待遇】
1、提供具有市场竞争力的薪资待遇,具体面议;
2、五险齐全,享受带薪年假及节日福利;
3、定期组织员工培训与技能提升机会;
4、年终奖金;
5、包吃住、定期旅游活动。
工作地点
广东省深圳市光明区深圳市锦兆电子科技股份有限公司A3栋1楼
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7-10K
深圳-光明区
本科
3年
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人事专员
岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行,配合其他部门工作;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4. 负责考勤相关工作;
5. 协同开展新员工入职培训;
6. 公司通知的编写和发布;
7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施,宿舍后勤管理;
8. 上级交办的临时事务。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼
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6-7K
深圳-龙华区
大专
3年
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人事专员
1.做过全盘人事行政工作2年及以上经验。
2.有做过采购外发的优先。
3、本公司8.20号搬厂,(此岗位工作地点宝安石岩街道龙腾社区华丰圳宝产业园)上班,能接受工作地点在投简历,谢谢
工作地点
广东省深圳市宝安区宝安区松岗街道碧头社区三工业区西路11号101
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6-7K
深圳-宝安区
高中
2年
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