深圳工资待遇
深圳工资水平一般一个月多少钱?其中72.7%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、调动等手续的办理;
2、协助进行招聘、面试安排及人员筛选工作;
3、管理员工档案,确保资料完整性和准确性;
4、协助组织并实施员工培训计划;
5、处理员工考勤、绩效考核等相关事务;
6、解答员工日常咨询,维护良好的员工关系;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、大专学历;
2、1-3年人力资源相关工作经验;
3、熟悉劳动法及相关法律法规;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计能力;
5、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
6、工作细致认真,责任心强,保密意识高;
7、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境;
工作地点
广东省深圳市龙华区华朗嘉工业园1号厂房1楼靠南
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5-8K
深圳-龙华区
大专
1年
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人力资源专员
人力资源专员:工作职责与任职资格
一、工作职责
1. 主导全流程招聘,制定计划、筛选候选人,凭丰富招聘指标经验达成月度/年度目标,优化渠道降本。
2. 负责社保公积金新增、补缴等全流程操作,解决员工相关问题。
3. 用劳动仲裁实战经验应对纠纷,处理合同签订/解除,规范用工。
4. 凭工伤认定实战经验,快速申报、准备材料,跟进认定与待遇申领。
二、任职资格
1. 大专及以上,人力或工商相关专业优先。
2. 1-3年人力经验,必须有丰富招聘指标经验及社保、仲裁、工伤实战经验。
3. 熟《劳动法》及相关政策流程,会办公软件与人力系统。
4. 沟通好、细致严谨,抗压能力强。
工作地点
广东省深圳市宝安区万丰98工业城
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7-9K
深圳-宝安区
大专
3年
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人事文员
1、22-38岁 2、熟悉人事行政工作流程,对于社保、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强,热情好学。
工作地点
广东省深圳市宝安区新桥街道新发东路23号
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
高中
2年
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招聘培训专员
【工作内容】
招聘:
- 负责公司各部门的招聘需求分析,制定有效的招聘策略;
- 独立完成从招聘需求分析、人才搜寻、面试安排到录用跟进的全流程招聘工作;
- 运用多种渠道进行候选人搜寻,包括但不限于社交媒体、招聘网站等,并建立和维护人才库;
- 与业务部门紧密合作,确保招聘流程高效顺畅,提升招聘质量;
-负责公司内部员工的专业技能培训,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等;
培训:
- 设计和实施全面的培训计划,确保培训内容与公司的业务目标相一致,并能有效提升员工的工作效率;
- 评估培训效果,收集反馈,不断改进培训材料和方法,以提高培训质量;
- 协调内外部资源,邀请行业专家或合作伙伴进行专题讲座,丰富培训形式;
- 管理培训项目的预算,确保资源的有效利用;
- 分析培训需求,制定年度或季度培训计划,为不同层级的员工定制培训课程。
- 负责公司年会、生日会等企业文化活动。
【任职要求】
- 具备本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学、机械类或相关专业优先;
- 熟悉招聘流程及工具,能够独立完成招聘任务;
-拥有较强的组织协调能力和项目管理经验,能够独立策划和执行大型培训活动;
- 对成人教育理论有一定的了解,掌握有效的教学方法和技巧,能够独立开发课程并授课;
- 具备一定的数据分析能力,能够通过评估工具衡量培训成效;
- 良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与候选人及业务部门有效沟通;
- 强烈的责任心和团队协作精神,能够在快节奏环境中高效工作。
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市宝安区松岗街道潭头树边坑工业区欣天科技园(卡士对面)
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10-12K
深圳-宝安区
本科
3年
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人事专员
岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行,配合其他部门工作;
2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4. 负责考勤相关工作;
5. 协同开展新员工入职培训;
6. 公司通知的编写和发布;
7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施,宿舍后勤管理;
8. 上级交办的临时事务。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼
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6-7K
深圳-龙华区
大专
3年
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人力资源专员
薪资待遇:6.5K-10K
岗位职责
招聘与配置:
协助制定招聘计划,明确岗位需求。拓展及维护招聘渠道,发布信息、筛选简历、安排面试、办理入职。建立人才库,储备人才资源。
培训与开发:
协助制定培训计划,组织内外部培训。跟踪培训效果并优化,开发培训资料。
绩效管理:
协助制定考核方案,整理绩效数据并分析。
沟通绩效结果,协助核算绩效奖金。
薪酬福利管理:
协助制定薪酬福利政策,核算工资并处理相关事务。
调研市场动态,支持薪酬调整。
员工关系管理:
办理入离职、调转正等手续,更新员工信息。组织员工活动,处理投诉纠纷,提升员工满意度。
人力资源规划与数据分析:
协助人力资源需求预测,收集分析人力数据(结构、流动率等)。提供招聘、培训等决策支持,编制人力报告。
任职要求:
教育背景:
人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历。
工作经验:
1-3年HR经验,熟悉六大模块。
专业技能:
熟悉劳动法律法规,精通OFFICE办公软件及数据分析。
具备沟通协调、团队协作及问题解决能力。
职业素养:
责任心强,服务意识佳,抗压能力好。
具备创新思维与持续学习能力。
工作地点
广东省深圳市光明区东森名车养护中心
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6.5-10K
深圳-光明区
大专
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正等手续办理,维护人事档案;
2、协助招聘工作的开展,发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
3、负责考勤数据的收集、统计与核对,配合薪资核算;
4、协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务;
5、管理办公用品采购与固定资产登记,保障办公环境有序运行;
6、领导交代的其他任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源、管理相关专业优先,一年或以上相关工作经验;
5、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
6、熟练使用Office办公软件,能高效处理日常文档与表格;
7、具有较强的责任心和执行力,能适应多任务并行的工作节奏;
8、熟悉劳动法及相关人事政策者优先;
工作地点
广东省深圳市龙华区深圳瑞行能源有限公司龙胜商业大厦6E
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6-8K
深圳-龙华区
大专
1年
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人事考勤专员
1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。
2:熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。
3:良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。
工作地点
广东省深圳市光明区玉塘街道玉律第六工业16栋、28栋
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6.5-7K
深圳-光明区
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
工作地点
广东省深圳市光明区玉塘街道玉律第六工业16栋、28栋
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6-8K
深圳-光明区
大专
1年
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