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深圳人力资源专员/助理工资待遇

深圳人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.84%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5263/月,按经验,5年以上工资¥5805/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1269个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥6500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人力岗(管培生)

    人力岗(管培生)15-25K

    深圳-罗湖区

    本科

    经验不限

    工作职责:1、负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等;2、负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估;3、负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理、员工沟通、人力资源系统维护等工作;4、协助绩效管理、企业文化活动等工作。任职资格:1、专业不限,人力资源、心理学、经管类、社会学、中文、马克思主义等相关专业优先;2、性格开朗,头脑灵活,有良好的沟通能力;3、较强的学习能力和抗压能力;4、有学生会主席、社团主席等学生工作经历或名企实习经验优先。

    工作地点

    广东省深圳市罗湖区广东省深圳市罗湖区佳兆业中心

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    15-25K
    深圳-罗湖区 本科 经验不限
    佳兆业人工智能创新科技(深圳)有限公司
    其他 500-1000人
  • 人事行政专员

    人事行政专员5-8K

    深圳-光明区

    本科

    2年

    人事行政岗位一年以上工作经验;
    1、工作经人力资源负责。
    2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
    3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
    4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
    6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
    7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
    8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
    9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
    10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
    11、负责公司人事文件的呈转及发放。
    12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
    13、协助部长处理人事方面的其他工作。

    工作地点

    广东省深圳市光明区光明区光明凤凰广场2003 (深圳市大程低碳科技有限公司)

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    5-8K
    深圳-光明区 本科 2年
    广东大程低碳
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人力资源专员/助理

    人力资源专员/助理5-9K

    深圳-龙华区

    大专

    1年

    人事专员是企业人力资源管理的基础执行岗,负责招聘、员工关系、薪酬福利、考勤档案等事务性工作,保障HR体系高效合规运转。
    
    一、核心岗位职责
    
    1. 招聘与配置
    • 发布招聘信息、筛选简历、初面、安排复试
    • 维护招聘渠道,统计招聘数据
    • 办理入职、转正、调岗、晋升手续
    
    2. 员工关系与档案
    • 劳动合同签订/续签/解除/终止,合规管理
    • 员工档案建立、更新、保管、保密
    • 考勤、请假、加班、调休审核与统计
    • 离职面谈、手续办理、物品回收
    • 处理员工咨询、协调劳动纠纷
    
    3. 薪酬福利与社保
    • 核算工资、社保、公积金、个税
    • 办理社保/公积金增减员、转移、年审
    • 节日/生日福利、体检、团建等执行
    
    4. 培训与文化
    • 组织新员工入职培训
    • 协助收集培训需求、跟进培训效果
    • 协助员工活动、企业文化落地
    
    5. 数据与合规
    • 维护HR系统,确保数据准确
    • 统计人员结构、离职率、招聘达成率等
    • 熟悉劳动法,确保人事操作合规
    
    二、任职要求
    • 学历:大专及以上,人力/行政/心理优先
    • 经验:1–3年HR经验,应届生可接受
    
    • 技能:
    ◦ 精通Office(Excel函数/数据透视表)
    ◦ 熟悉劳动法、社保公积金流程
    ◦ 会用HR系统(如用友、SAP等)
    • 软技能:沟通协调、细心严谨、保密意识、抗压能力

    工作地点

    广东省深圳市龙华区深圳市达立诚自动化设备有限公司

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    5-9K
    深圳-龙华区 大专 1年
    达立诚
    工业自动化设备 1-100人
  • 人事招聘专员

    人事招聘专员7-10K·13薪

    深圳-龙华区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责对各部门的招聘需求进行评估,制定年度招聘计划和预算,实施招聘工作,协助组织架构的调整和优化,组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书,对各部门现有岗位工作内容进行评估,保证岗位说明书与实际相符,对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。
    2、负责组织人员面试、甄选及录用工作,负责培训需求调查,制订培训计划,并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进
    3、负责组织实施员工绩效考核,并统计考核结果,员工的试用期转正及转调工作
    4、招聘渠道的开发与维护。
    
    任职要求:
    1.有人力资源等级职称优先;
    2.有3年以上招聘专员工作经验,有管理经验优先;
    3.沟通能力、抗压能力强;
    4.可接受经常外地出差(分公司);
    5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ;
    6.细心,有责任心

    工作地点

    广东省深圳市龙华区观兰街道大富工业区华创达科技园三栋二楼

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    7-10K·13薪
    深圳-龙华区 大专 3年
    富顺安建
    生产/制造/加工 100-200人
  • 人事文员

    人事文员5.5-6.5K

    深圳-宝安区

    大专

    1年

    负责招聘信息发布
    负责人才资料收集整理。
    负责应聘人员邀请
    负责新进人员入职安排。
    负责人事档案登记整理。

    工作地点

    广东省深圳市宝安区新腾威科技有限公司

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    5.5-6.5K
    深圳-宝安区 大专 1年
    新腾威科技
    电子设备制造 1-100人
  • 人事行政专员

    人事行政专员6-7K

    深圳-宝安区

    大专

    3年

    工作内容:
    1、招聘:根据公司业务发展需求执行招聘计划,负责岗位发布、简历筛选、面试,推动招聘闭环与人才库建设,确保关键岗位及时储备与到位。
    2、培训:协助制定新员工培训体系和实施计划(包括企业文化、业务知识、岗位技能等),跟进培训效果评估,推动关键人才培养。
    3、薪酬:负责每月薪资核算、个税申报与月度发放,及时响应员工咨询;确保薪酬数据的准确性、合规性和保密性。
    4、员工关系:负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程管理,完善员工档案与劳动合同管理,确保各项手续合规齐备。
    5、负责每月社保公积金申报与考勤管理,维护花名册与相关制度执行。
    6、统筹员工节日福利、团建活动、关怀项目等,提高员工满意度与组织凝聚力。
    7、行政日常管理:负责办公环境及设施维护;办公用品与固定资产采购、登记与盘点;行政规章制度的执行与优化。
    8、完成上级领导交办的其他人力资源与行政相关工作。
    任职要求:
    1、专科或以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业;
    2、至少2年人力资源工作经验,有全盘人力资源经验优先;
    4、熟悉劳动法律法规及人力资源管理制度;
    5、熟练使用各类办公软件及企业微信管理系统;
    6、具备亲和力、工作细致、责任心强,具备良好的沟通、协调及抗压能力;

    工作地点

    广东省深圳市宝安区石岩镇水田工业区三民路3号石岩水田街道水田社区三民路3号

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    6-7K
    深圳-宝安区 大专 3年
    深圳市宝田精工
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事文员

    人事文员6.5-7K

    深圳-宝安区

    高中

    3年

    1.基层人员招聘面试;
    2.人员入职手续办理;
    3.人事档案管理及人事系统操作;
    4.三年行政或人事相关文职工作经验(要有招聘工作经验)。

    工作地点

    广东省深圳市宝安区福永镇富桥三区二期A12栋

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    6.5-7K
    深圳-宝安区 高中 3年
    东莞佰昇
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 人事专员

    人事专员6-7K

    深圳-龙华区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度和执行,配合其他部门工作;
    2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    4. 负责考勤相关工作;
    5. 协同开展新员工入职培训;
    6. 公司通知的编写和发布;
    7. 工厂水、电、公物等节能倡导与实施,宿舍后勤管理;
    8. 上级交办的临时事务。

    工作地点

    广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼

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    6-7K
    深圳-龙华区 大专 3年
    深圳博欧建材有限公司
    家居/家具/家电 200-500人
  • 人事文员

    人事文员4.5-6K

    深圳-宝安区

    大专

    1年

    1、大专以上学历,一年以上人事相关工作经验。 
    2、熟悉考勤系统,统计考勤,核算工资。
    3、负责员工社保,公积金,商业险购买。
    4、负责办公室办公用品的采购工作,
    5、协助办理员工入职离职手续。
    6、录入人事档案资料并实时更新
    7、负责员工合同的签订工作。
    8、领导临时安排的工作。
    
    
    

    工作地点

    广东省深圳市宝安区聚芯影像

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    4.5-6K
    深圳-宝安区 大专 1年
    深圳市聚芯影像有限公司
    生产/制造/加工
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