深圳人力资源专员/助理工资待遇
深圳人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱?其中77.48%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:深圳人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
2、进行薪资核算,确保员工薪酬的准确性和及时性;
3、组织和策划企业文化活动,增强团队凝聚力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,性格外向,人力资源管理或相关专业优先;
2、熟悉招聘流程,具有一定的招聘工作经验;
3、掌握薪资核算的基本知识,能够熟练使用相关软件;
4、具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够策划并执行各类企业文化活动。
工作地点
广东省深圳市宝安区宝安区蚝涌一路深圳市宝安区松岗街道红星社区蚝涌第一工区2栋
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6-8K
深圳-宝安区
大专
不限
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人事招聘文员
工作内容:
我们的公司正在寻找一位人事助理,负责支持我们公司的 HR 部门,负责招聘流程、员工档案管理和员工福利等方面的工作。
主要职责:
-招聘流程支持:负责公司招聘流程的跟进和管理,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工档案管理:负责员工档案的整理和管理,包括入职文件、离职文件等。
- 招聘信息发布:负责公司发布招聘信息的跟进和管理,包括发布招聘信息、招聘广告等。
- 其他 HR 工作:负责协助完成其他 HR 工作,如员工关系维护等。
职位要求:
- 不限工作经验,有相关招聘经验者优先。
- 熟悉人力资源管理法规,了解人力资源管理体系。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门的人合作。
- 熟练使用办公软件,如 Excel、Word、PowerPoint 等。
以上是我们公司正在招聘的人事助理职位,欢迎有志之士加入我们的团队!
工作地点
广东省深圳市宝安区沙井后亭巨基科技大厦二楼二楼203
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4-8K
深圳-宝安区
不限
不限
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人事文员
1、22-38岁 2、熟悉人事行政工作流程,对于社保、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强,热情好学。
工作地点
广东省深圳市宝安区新桥街道新发东路23号
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5.5-6.5K
深圳-宝安区
高中
2年
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人事考勤专员
1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。
2:熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。
3:良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。
工作地点
广东省深圳市光明区玉塘街道玉律第六工业16栋、28栋
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6.5-7K
深圳-光明区
大专
3年
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人事行政专员
人力资源管理体系,制定人力规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理制度
• 制定人力资源战略规划与年度实施方案
• 优化薪资结构与成本管控体系,建立季度市场调研机制
• 统筹招聘全流程管理,搭建网络招聘平台
• 建立绩效管理体系并监督实施,组织季度绩效评估与改进
• 规划职业发展体系,建立员工关系管理机制,开展季度面谈与心理疏导,员工满意度提升
体系建设
• 构建完整人力资源管理体系,完成岗位说明书、操作规范、流程制度等基础建设
• 搭建分层分类培训体系
行政管理
• 统筹政府关系维护与检查接待工作,高效处理消防、安监、环保、劳动等部门检查
• 推进工厂6S标准化管理,优化食堂运营体系
• 建立季度企业文化活动机制,策划组织节日庆典、团建活动及各类文娱项目
• 负责后勤保障与费用管控,处理突发事件与劳资纠纷,确保企业合规运营
• 协调跨部门沟通,审核公告文件,管理固定资产,资产盘点准确率
工作地点
广东省深圳市宝安区朗辉路8号
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7-8.5K
深圳-宝安区
不限
不限
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人事招聘助理
工作内容:
1.负责公司直接员工招聘工作,及时满足部门用人需求;
2.面试登记,跟进求职者面试情况,录用及入职安排;
3.维护和开发招聘渠道,统计和分析招聘结果,改善招聘对策,提高招聘效率;
4.招聘数据的相关报表的制作和汇报;
5.跨部门沟通,部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1.有相关(招聘)管理工作经验,熟悉招聘渠道及招聘流程;
2.office办公软件熟练,工作责任心较强,抗压能力较好;
3.有抖音等平台运营经验者优先。
工作地点
广东省深圳市宝安区长盈精密11栋
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5-6K
深圳-宝安区
中专
不限
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责会议时间和场地的安排协调、文件资料准备、会议记录等。
2、负责协助上级管理人事日常工作(入职.离职.档案.合同.考勤.试用.转正.晋升.降级.调岗.通知.公告.奖励.处罚等)。
3、协助上级推行落实招聘体系,积极开展线上和线下的人员招聘工作,及时满足公司的人力需求。
4、协助上级推行落实培训体系,有效开展规章制度、企业文化、职业技能、职业素质等培训工作。
5、协助上级推行落实绩效体系以及薪酬体系,配合上级推动提升员工的工作效率和工作积极主动性
6、协助上级推行落实员工晋升体系及企业文化体系,配合上级激励员工的工作内驱力和提升员工的凝聚力和归宿感。
任职资格:
1、年龄:18-30岁,超龄者勿扰,中专或大专以上文化,能熟练操作word、excel、PPT等相关办公软件。
2、具备人事工作相关的知识技能以及1年以上的工作经验,特别优秀的应届大学生可考虑录用。
3、具备较强的服从力、执行力、沟通协调能力和责任心。
4、具备较好的保密意识、服务意识、大局意识以及目标结果意识。
5、工作积极主动、耐心细心、雷厉风行、善于理解领悟和执行落实上级领导的工作指示和标准要求。
6、本岗位提供良好的工作环境和薪资待遇、以及良好的培训提升机会和晋升发展空间。
工作地点
广东省深圳市光明区光明区振光一路43号新围第一工业区43号
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5-7K
深圳-光明区
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、协助完成公司招聘计划,包括简历筛选、面试安排及录用流程跟进;
2、负责员工入职、离职、转正等手续的办理及档案管理;
3、协助组织并实施员工培训活动,提升员工技能与素质;
4、参与制定和完善公司人力资源管理制度和流程;
5、协助处理员工关系,及时解决员工问题,营造良好的工作氛围;
6、负责考勤统计及薪资核算的基础支持工作;
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、有相关工作经验优先;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、工作细致认真,有较强的责任心和服务意识;
5、熟练使用办公软件,尤其是Excel表格操作;
6、具备一定的抗压能力,能适应多任务处理的工作节奏;
7、对人力资源管理工作有热情,愿意长期发展;
所属行业为生产/制造/加工,公司将提供完善的培训体系及良好的职业发展空间。
工作地点
广东省深圳市龙华区龙华区平安路南区2栋101
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6-12K
深圳-龙华区
不限
不限
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人事行政专员
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
工作地点
广东省深圳市光明区玉塘街道玉律第六工业16栋、28栋
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6-8K
深圳-光明区
大专
1年
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