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• 人才发展与培训主管

  人才发展与培训主管8-10K

  惠州-博罗县

  大专

  3年

  岗位职责：
  ---培训体系搭建：建设公司培训体系，进行课程体系、培训流程、制度梳理；
  ---培训需求及规划制定：结合公司组织战略发展规划、实际发展情况，进行培训需求调研分析，完成年度培训计划并推广实施；
  ---培训管理和实施：副总公司各层级人员培养项目开展（新员工培训、专业能力培养、通用能力培养板块等），搭建培训课程体系，组织编写培训缴存，审核外部培训计划并监督实施，组建内部培训师队伍；
  ---人才盘点和评估：搭建人才能力模型，开展人才盘点活动，根据人才盘点结果，制定专项培养计划。
  ---制定和实施员工发展计划：副总员工发展计划的制定、组织和实施，包括培训计划的制定、调整和跟踪实施过程，评估培训效果，确保员工发展计划的顺利进行；
  ---员工职业发展规划：开展员工职业发展规划项目，包括领导力评估、继任者计划推动和实施，识别企业核心人才并建立、维护企业核心人才库；
  ---企业文化建设：负责企业文化活动策划、实施和宣传工作。
  任职要求：
  ---教育背景：大学专科及以上学历，人力资源相关专业优先；
  ---工作经验：3年以上主导培训、人才发展相关工作经验；
  ---技能要求：具备良好的语言沟通与书面表达能力，掌握本专业工作所需工具、方法，能够有效应用成熟方法独立完成本领域的专业工作。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县博罗县福田镇福中路153号

  

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  8-10K

  惠州-博罗县 大专 3年
  

  惠州顺兴食品有限公司

  食品制造业 500-1000人
• 综合文员

  综合文员5-6.5K

  惠州-博罗县

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责日常采购订单下达、进度跟进，确保采购流程规范推进；
  2、完成采购对账、应收对账工作，核对账务数据，保证账目准确无误；
  3、负责开具、整理送货单，跟进单据流转与归档；
  4、负责员工考勤统计、核对、汇总等基础人事考勤工作；
  5、完成部门交办的其他文职、行政类基础工作。
  任职要求：
  1、大专及以上学历，文秘、行政、财务、人力资源等相关专业优先；
  2、有 2 年及以上文员、采购助理、财务助理、人事行政相关工作经验优先；
  3、熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基础数据统计与核对能力；
  4、工作细心严谨、责任心强，有良好的沟通能力、执行力与抗压能力；
  5、做事踏实稳定，能高效完成各类基础文职及流程性工作。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县华凯产业园

  

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  5-6.5K

  惠州-博罗县 大专 经验不限
  

  上源电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人