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惠州行政经理/主管工资待遇

惠州行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.89%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7283/月,按经验,5年以上工资¥7837/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位78个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
12月平均月薪
¥8921
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政主管

    行政主管9-12K

    惠州-龙门县

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理等2、组织协调公司会议及各类活动,做好会议记录和纪要整理工作
    3、管理行政档案和文件资料,确保档案完整性和保密性
    4、统筹办公用品采购与库存管理,控制行政成本
    5、协助制定和完善行政管理制度及工作流程
    6、协调处理员工日常行政需求,提升员工满意度
    
    任职要求:
    1、具备行政管理相关工作经验
    2、熟悉行政管理流程和办公软件操作
    3、具备良好的组织协调和沟通能力
    4、工作细致认真,责任心强
    5、能适应快节奏工作环境
    6、具备团队合作精神和服务意识

    工作地点

    广东省惠州市龙门县龙门县平陵街道创业二路

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    9-12K
    惠州-龙门县 大专 3年
    一益智能装备制造(惠州)有限公司
    通用机械设备 100-200人
  • 行政主管

    行政主管9-11K

    惠州-仲恺区

    大专

    经验不限

    一、工作内容:
    1、根据公司发展规划行政工作并做出方案;
    2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
    4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 
    5、按公司发展需求配置基础设施、场地;
    6、负责对后勤人员:行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。
    二、入职资格:
    1、年龄:28-40岁;
    2、性别:不限;
    3、学历:大专及以上学历;
    4、专业:工商管理、人力资源专业优先;
    5、经验要求:
    (1)3年以上行政主管工作经验,500人以上企业;
    6、能力要求:
    (1)具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强;
    (2)具有优秀的团队合作精神和职业道德操守,工作认真负责;
    (3)熟悉办公软件,word、Excel、PPT,具有较强的公文表达能力。
    三、薪资福利待遇:
    1、薪资标准:8000~10000元/月;
    2、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房

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    9-11K
    惠州-仲恺区 大专 经验不限
    惠州市忠邦电子有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事行政主管

    人事行政主管面议

    惠州-惠城区

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责人事行政部门日常管理工作,制定并执行相关管理制度和流程
    2、统筹员工招聘、入职、培训、绩效考核及劳动关系管理
    3、组织企业文化建设活动,提升员工凝聚力和归属感
    4、负责办公环境管理、行政物资采购及后勤保障工作
    5、协调各部门行政需求,确保行政服务高效运行
    6、处理员工考勤及其他相关事务
    
    任职要求:
    1、具备人事行政管理相关工作经验
    2、熟悉劳动法规及人事行政工作流程
    3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
    4、工作细致认真,有较强的责任心和执行力
    5、能够适应生产制造行业的工作环境

    工作地点

    广东省惠州市惠城区创能产业园—邦泰

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    面议
    惠州-惠城区 学历不限 经验不限
    邦泰高分子
    生产/制造/加工 1-100人
  • 厂务课长

    厂务课长8-10K

    惠州-惠城区

    大专

    3年

    1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;
    2、熟悉企业运营流程;
    3、在部门建设上和工作职能的扩展上有很强的规划能力;
    4、掌握人力资源发展动态,具有结合实际推动人力资源建设的能力;
    5、熟悉部门之间的全面运作,能有效分配人力资源,协同合作的能力;
    6、具有知人善用的能力,发挥团队以及个人的能力;
    7、在团队管理方面有较强的技巧和管理才能;
    8、具备较强的商务写作,以及理解能力;
    9、熟练计算机的操作,以及善于使用各大常用办公室软件;
    10、有2年以上保安、饭堂、总务相关后勤管理经验。
    上班地址:广州或惠州
    

    工作地点

    广东省惠州市惠城区惠州市惠城区沥林镇泮沥村荣大工业园源宝厂

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    8-10K
    惠州-惠城区 大专 3年
    源宝精密五金压铸
    生产/制造/加工 200-500人
  • 行政主管

    行政主管7-8K

    惠州-博罗县

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责文控中心的正常运作,协调与相关部门的有关文件工作的处理;
    2、负责公司人员的招聘工作;
    3、负责后勤工作的合理安排,并监督执行,安排厨房菜单并对伙食费统计分析;
    4、指导保安队的工作安排,并监督考核,进行有效管理;
    5、负责公司的行政管理,用有效的管理制度降低公司的运作成本;
    6、负责公司日常消防检查,ISO及安全标准化生产年审;
    7、协调与公司各职能部门的工作关系处理,协调和处理相关的公司外部的公共关系及涉外事件,对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映,使本部门的工作职能满足公司动作的需要;
    工作资历要求:
    1、大专以上学历或制造业行政部主管工作 2 年以上经历,年龄35岁-45岁,。
    2、有较强的组织能力、沟通协调能力。
    3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
    4、熟悉相关的法律、法规知识。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县广东协泰智能环保科技有限公司

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    7-8K
    惠州-博罗县 大专 1年
    协泰
    印刷/包装/造纸 100-200人
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