惠州行政经理/主管工资待遇
惠州行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,54.11%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7264/月,按经验,5年以上工资¥7763/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位88个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级月薪分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
一、工作内容:
1、根据公司发展规划行政工作并做出方案;
2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议;
4、跟进环境体系检测及环境物质的处理;
5、按公司发展需求配置基础设施、场地;
6、负责对后勤人员:行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。
二、入职资格:
1、年龄:28-40岁;
2、性别:不限;
3、学历:大专及以上学历;
4、专业:工商管理、人力资源专业优先;
5、经验要求:
(1)3年以上行政主管工作经验,500人以上企业;
6、能力要求:
(1)具有优秀的领导能力,善于协调、沟通,责任心强;
(2)具有优秀的团队合作精神和职业道德操守,工作认真负责;
(3)熟悉办公软件,word、Excel、PPT,具有较强的公文表达能力。
三、薪资福利待遇:
1、薪资标准:8000~10000元/月;
2、福利标准:年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。
工作地点
广东省惠州市仲恺区潼湖镇三和村松柏岭大道90号1-4层厂房
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9-11K
惠州-仲恺区
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责:
负责公司人力资源与行政管理工作,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等;
组织实施5S管理标准,确保工作环境整洁有序;
制定并执行安全与环保管理制度,保障员工健康及企业合规运营;
熟悉并运用劳动法律法规,处理员工关系及相关法律事务;
了解并申请各类政府补贴政策,为公司争取最大利益;
协助推进ISO体系认证及维护工作,提升公司管理水平。
任职要求:
性别不限,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历要求);
精通Excel、Word、PPT等办公软件,具备良好的数据处理与报告撰写能力;
至少3年以上人力资源或行政管理工作经验,熟悉相关领域的运作流程;
具备扎实的安全、环保管理知识,能够独立制定并执行相关制度;
对劳动法律法规有深入了解,能妥善处理员工纠纷及其他法律事务;
熟悉ISO管理体系,有实际操作经验者优先考虑;
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够在压力下高效完成任务。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇西田村石湾大道
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7-8K
惠州-博罗县
大专
1年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4、负责工厂建设,装修,各项监督工作;
5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。
任职资格:
1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑;
2、持有驾驶证,5年以上制造业同岗位相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函及制度写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力;
6、具有工厂搬迁相关工作经验,策划能力较强。
公司福利:
1、入职购买五险一金,;
2、包吃:提供丰富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐);
3、包住,宿舍2-3人/间(配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施),外宿另有补助;
4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活;
5、依法享有国家法定节假日(如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等)。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州天倬科技有限公司
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13-16K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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