惠州行政经理/主管工资待遇
惠州行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.58%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7302/月，按经验，5年以上工资￥8355/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位288个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政主管
一、工作内容:
行政管理:负责公司日常行政事务的管理和协调，包括文件起草、公文处理、档案管理、会议组织、办公用品采购、车辆调度等，确保公司行政工作的高效运转。
人事管理:全面负责公司人力资源管理工作，包括制定人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等，提升员工满意度和团队凝聚力。
法务支持:处理公司法律事务，包括合同审核、法律风险防范、纠纷处理等，确保公司运营的合法合规。
AI技术应用:能够接受并积极应用AI技术，提升工作效率和质量。例如，利用AI工具进行文档处理、数据分析、智能客服等，推动公司数字化转型。二、任职要求:
教育背景:本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、法学等相关专业优先。
工作经验:具有3年以上行政管理工作经验。专业技能:熟悉企业内部管理流程，掌握人力资源管理、行政管理、法务等相关知识;具备良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件;了解合同法、劳动法等基本法律法规，具备风险防范意识。AI技术能力:对AI技术有基本的了解和认识，愿意学习和应用AI工具，提升工作效率和质量。综合素质:具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神、领导能力和问题解决能力;为人正直，作风正派，有较强的责任心和敬业精神。
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州市凯元新能源科技有限公司七楼
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5-8K
惠州-惠城区
本科
3年
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行政经理/主管
岗位职责：
负责公司人力资源与行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等；
组织实施5S管理标准，确保工作环境整洁有序；
制定并执行安全与环保管理制度，保障员工健康及企业合规运营；
熟悉并运用劳动法律法规，处理员工关系及相关法律事务；
了解并申请各类政府补贴政策，为公司争取最大利益；
协助推进ISO体系认证及维护工作，提升公司管理水平。
任职要求：
性别不限，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）；
精通Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力；
至少3年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉相关领域的运作流程；
具备扎实的安全、环保管理知识，能够独立制定并执行相关制度；
对劳动法律法规有深入了解，能妥善处理员工纠纷及其他法律事务；
熟悉ISO管理体系，有实际操作经验者优先考虑；
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东亿可纸品有限公司
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7-8K
惠州-博罗县
大专
1年
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人事行政主管
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理六大模块的统筹与实施，包括招聘配置、培训开发、绩效管理等；
2、制定和完善人事行政管理体系，确保符合ISO9001、14001、45001、27001等体系要求；
3、监督公司环保、消防、安全及后勤管理工作，保障运营合规性；
4、组织协调部门内工作安排，并推动跨部门合作项目的高效执行；
5、根据公司发展战略，制定并落实人事行政规划和策略；
6、处理劳动关系问题，确保符合国家劳动法律法规及相关政策；
7、负责会议组织、文件管理及办公设备维护等日常行政事务。
任职要求：
1、大专学历；
2、5年工作经验，其中至少2年担任主管或经理级别岗位；
3、精通人力资源管理及行政管理的各项流程和规范；
4、熟悉人事行政体系，对环保、消防、安全等领域有丰富经验；
5、具备优秀的沟通能力及团队领导能力；
6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力；
7、具有良好的问题解决能力和决策能力；
8、高度责任心和敬业精神，注重细节；
9、能适应快节奏工作环境，抗压能力强；
10、年龄在18到40岁之间。
工作地点
广东省惠州市博罗县蕲鑫科技有限公司
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8-10K
惠州-博罗县
大专
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1、贯彻落实公司方针政策，协助总经理制定行政工作计划
2、起草企业管理制度、规章条例等规范性文件
3、拟定办公用品采购计划，审核控制办公与接待成本
4、负责部门制度与规章建设制定工作
5、组织策划企业形象建设及危机处理工作
6、协调相关部门解决实际问题
7、处理工伤事务及体系认证相关工作
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、本科学历(全日制），人力资源、行政管理专业优先考虑；
2、3年人事行政管理工作经验；
3、年龄30-45岁；
4、具备3年以上驾龄；
5、熟悉工伤处理及体系认证操作流程；
6、具备良好的组织协调和危机处理能力；
7、具体依实际情况可详谈，面议！
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇小蓬岗高升高新产业园
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6-9K
惠州-博罗县
本科
3年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及行政采购工作；
2、统筹公司各类会议、活动的组织与协调，确保后勤支持高效到位；
3、负责公司行政规章制度的建立、修订与监督执行，优化内部管理流程；
4、管理公司文档、档案及印章，确保信息安全和合规使用；
5、协调处理公司与外部机构的行政联络与对接事宜。
任职要求：
1、工作经验3年以上，学历大专及以上，具备良好的沟通协调与组织管理能力；
2、熟悉行政管理工作流程，具备较强的执行力和服务意识；
3、工作细致严谨，责任心强，能够熟练使用常用办公软件；
4、了解金属制品或制造业行业特点者优先考虑。
工作地点
广东省惠州市博罗县华坤建设运成恒兴项目
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7.5-10K
惠州-博罗县
大专
3年
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行政主管
岗位职责：
1、全面负责公司日常行政事务的管理与协调工作，确保行政体系高效运行。
2、组织并监督办公环境维护、固定资产管理及行政采购流程。
3、策划与执行公司各类会议、活动及接待工作，提升企业形象。
4、制定和完善行政规章制度与工作流程，并推动落实。
5、负责行政团队(食堂、保安、保洁、电工等)的建设与管理，监督、指导、核查下属完成各项工作任务。
6、协调处理公司对外联络及公共关系维护事宜。
7、职责范围包含：环保、消防、安全、厨房、行政体系、工伤、应急事故、三废一噪、危废固废化学品等。
任职要求：
1、至少五百人以上制造业同岗位三年以上工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力。
2、大专以上学历，对行政管理工作有热情和学习能力。
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。
4、能熟练使用常用办公软件，处理各类行政文书。
5、了解电子/半导体/集成电路行业特点者优先考虑。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东瑞讯电子科技有限公司园洲镇和安大道东侧地段320号（广东瑞讯）
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7-9K
惠州-博罗县
大专
经验不限
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