惠州行政经理/主管工资待遇
惠州行政经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中54.1%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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行政主管
一、岗位职责:1、负责公司的总务后勤工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,负责督导和分配所属人员的各项工作;3、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;4、负责公司的前台、食堂、宿舍、绿化、保洁、接待、协会、工会的日常管理及执行工作;5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;6、全面负责公司行政的资产管理工作,包括酒库管理、办公用品、工衣管理、宿舍/食堂资产管理等工作;7、完成上级交办的其它工作任务。二、岗位要求:1、大专以上,行政管理或管理类工作专业毕业;2、有中大型制造业,2-3年以上行政总务、行政专员职优先考虑;3、较强的沟通协调能力;4、有较强的工作责任心。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县石湾镇科技产业园
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6-8K
惠州-博罗县
大专
不限
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人事行政主管
薪资8-9K/大小周/五险一金/包住岗位职责:1.设计与实施人力资源管理策略,包括但不限于招聘、培训、绩效管理及薪酬搭建与员工发展。2.监督和改进员工工作流程,提高工作效率和员工满意度。3.管理员工关系,包括解决劳动争议、构建积极的工作环境。4.参与制定和实施员工福利政策,确保符合法律法规及企业目标。任职要求:1.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队。2.优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与不同层级的团队成员有效沟通。3.具备良好的问题解决能力,能够迅速应对和处理工作中的挑战。4.对人力资源管理流程有深入理解,能够运用相关法律法规优化管理。
工作地点
广东省惠州市惠澳大道惠南高新产业园演达路6号3号厂房2层
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8-9K
惠州
大专
不限
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物业主管兼保安队长
1、有工业园区行政后勤、饭堂、清洁、园林管理经验;
2、有和政府各部门应对和沟通的能力;
3、管理园区保安队,有退伍或保安培训经历优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县G220(广梅公路)
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8-8.5K
惠州-博罗县
高中
5年
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行政人事主管
工作内容:
作为行政办公室主管,你将负责公司的日常运营和行政管理工作。你的主要职责包括:
- 负责公司员工档案管理和维护,确保员工信息安全和完整性。
- 组织和协调公司各类活动的筹备和执行,包括会议、培训和庆典等。
- 管理公司的固定资产和行政用品,确保资产安全和使用的有效性。
- 撰写和修改公司文件和报告,包括年度报告、财务报表等。
- 协调各部门之间的工作关系,解决日常行政问题。
- 监督公司的清洁和安全,确保公司环境和设施符合安全标准。
- 制定并执行公司的行政预算,合理控制开支。
- 遵守公司的各项规章制度,协助总经理完成其他工作。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,行政管理或相关领域专业学历背景。
- 5年以上行政办公室工作经验,有较强的组织协调能力和沟通能力。
- 熟练掌握办公软件和项目管理工具,如Excel、Word、PowerPoint等。
- 熟悉公司的组织和制度,了解公司的经营方针和发展战略。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通协调。
- 具有较强的抗压能力和责任心,能够处理公司日常行政工作的突发事件。
工作地点
广东省惠州市博罗县园洲镇九潭新村周琦管业科技有限公司
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9-10K
惠州-博罗县
大专
4年
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行政人事主管
1.负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助总经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例。
2.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
3.负责部门制度与规章的制定;
4.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决
5.按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源,行政管理专业优先
2.三年以上人事行政经理相关工作经验
3.年龄范围30-45岁
4.三年以上驾龄
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县高升塑胶五金有限公司
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8-10K
惠州-博罗县
大专
5年
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行政主管
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行;
9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行;
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
11、负责制定公司人事管理制度及公司各部门流程,并监督执行;
任职要求:
1、熟练钉钉/企微办公软件
2、5年以上行政管理经验(有电子行业经验优先),熟悉,了解现代企业管理模式;
工作地点
广东省惠州市博罗县园州镇上兴五路
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6-8K
惠州-博罗县
大专
4年
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人事行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4、负责新工厂建设,装修,各项监督工作;
5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。
任职资格:
1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑;
2、持有驾驶证,5年以上制造业同岗位相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函及制度写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力;
6、具有工厂搬迁相关工作经验,策划能力较强;
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州天倬科技有限公司
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10-14K
惠州-博罗县
大专
5年
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行政经理
岗位职责:
1、全面负责公司的行政后勤、消防、环保等工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
4、负责工厂建设,装修,各项监督工作;
5、验厂、安监、应急管理、环保、劳动监察、街道办、居委会及对外政府工作对接。
任职资格:
1、行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先考虑;
2、持有驾驶证,5年以上制造业同岗位相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函及制度写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、勤奋踏实、善于学习、良好的理解、表达、沟通及管理能力;
6、具有工厂搬迁相关工作经验,策划能力较强。
公司福利:
1、入职购买五险一金,;
2、包吃:提供丰富的早、中、晚餐、夜宵(自主取餐);
3、包住,宿舍2-3人/间(配有热水器、空调、独立洗手间与冲凉房、阳台等设施),外宿另有补助;
4、定期组织文体比赛、生日会、旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活;
5、依法享有国家法定节假日(如年假、婚假、产假、陪产假、丧假等)。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州天倬科技有限公司
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10-13K
惠州-博罗县
大专
不限
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行政经理主管
行政经理(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、协助公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。
3、各项规章制度监督与执行。
4、参与公司绩效管理、考勤等工作.
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
9、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县上南村经济联合社段
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8-10K
惠州-博罗县
大专
3年
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