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惠州行政经理/主管工资待遇

惠州行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,52.95%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7323/月,按经验,5年以上工资¥7850/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位243个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥8476
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政主管

    行政主管10-16K

    惠州-惠城区

    本科

    3年

    【工作内容】
    1、统筹公司行政管理体系,优化日常办公流程,确保各部门高效运转;
    2、负责固定资产与办公用品的全生命周期管理,严格控制行政成本预算;
    3、组织策划企业文化活动及员工关怀项目,提升团队凝聚力与归属感;
    4、对接政府及外部机构,处理证照年检、资质申报及公共关系维护工作;
    5、主导办公环境安全巡查,落实消防安保措施,构建零事故办公环境。
    
    【任职要求】
    1、本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业,三年以上同岗经验;
    2、熟悉电子半导体行业特性,具备扎实的公文写作能力及制度搭建能力;
    3、精通Office办公软件,持有C1驾照并熟练驾驶,适应快节奏工作环境;
    4、具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力,原则性强且保密意识高;
    5、性格沉稳细致,抗压能力强,具有极强的服务意识与团队协作精神。

    工作地点

    广东省惠州市惠城区惠州中京电子科技股份有限公司-A栋惠州市仲恺高新区陈江街道中京路1号

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    10-16K
    惠州-惠城区 本科 3年
    中京电子
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 行政主管

    行政主管6-8K

    惠州-博罗县

    学历不限

    5年

    1. 负责公司行政体系日常管理,统筹办公环境、固定资产、办公用品采购、领用、盘点。
    2.制度落地:修订、执行公司行政管理制度,流程梳理,公文、通知、各类行政文件起草归档。
    3.对接各部门行政需求,协调解决办公问题;管理行政小组,分配工作、跟进工作进度。
    4. 负责固定资产台账管理,资产登记、调拨、报废,定期盘点。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县奥鑫产业园1栋

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    6-8K
    惠州-博罗县 学历不限 5年
    惠州凯兹包装
    印刷/包装/造纸 1-100人
  • 行政专员

    行政专员4-7K

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、资料整理及归档工作。
    2、负责办公环境维护与秩序管理,确保工作场所整洁有序。
    3、负责来访接待、会议安排及后勤保障等综合服务工作。
    4、完成上级交办的其他行政相关工作。
    
    任职要求:
    1、经验不限,有行政相关工作经验者优先考虑。
    2、学历不限,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
    3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用办公软件。
    4、形象良好,具备较强的执行力和团队协作精神。

    工作地点

    广东省惠州市博罗县博罗县民营三路与秀丽路交叉路口往东北约190米上南工业园广东天奥电梯有限公司

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    4-7K
    惠州-博罗县 大专 3年
    天奥电梯
    专用机械设备 1-100人
  • 行政主管

    行政主管面议

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    1.绩效管理:负责行政部门及后勤岗位的绩效考核体系落地,制定岗位考核指标、评分标准与考核细则;完成月度/季度/年度绩效考核、数据统计、评分复盘、绩效面谈与问题整改跟进,输出完整绩效报表,推动部门工作标准化、结果化管理。
    2. 行政全盘统筹管理:负责公司日常行政管理工作,包含办公秩序、印章证照、公文流转、会议管理、来访接待、后勤保障、办公环境维护等,保障公司日常运营高效有序。
    3. 制度搭建与流程优化:梳理、修订行政管理制度、后勤工作规范、岗位工作流程,结合绩效考核数据发现管理漏洞,持续优化行政工作流程,提升整体办公效率与服务质量。
    4. 团队管理与工作督导:负责行政团队日常排班、工作分配、日常督导,统筹保洁、后勤、前台等相关岗位工作,结合绩效结果开展员工工作指导、整改提升与日常培训,打造高效执行的行政团队。
    5. 成本与资产管理:统筹办公用品、物资采购、固定资产登记管理,管控行政费用预算,结合绩效数据优化物资管控、费用管控标准,降低行政运营成本。
    6. 专项工作落地:负责公司年会、团建、员工福利、办公整改、资质年审、对外对接等各类行政专项工作,全程统筹落地、复盘总结,形成工作闭环。
    任职要求
    任职要求:
    大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
    3年以上行政工作经验,其中至少1年以上行政主管或同等岗位管理经验;
    熟悉企业行政管理的各项流程及标准,具备较强的制度建设和执行能力;
    具备良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力;
    有制造业或工厂行政相关经验者优先考虑。"

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市博罗县龙溪镇结窝村麦村组夏寮村大门组麦村肚

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    面议
    惠州-博罗县 大专 3年
    展固科技
    贸易/进出口 500-1000人
  • 行政人事主管

    行政人事主管6-9K

    惠州-博罗县

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、贯彻落实公司方针政策,协助总经理制定行政工作计划
    2、起草企业管理制度、规章条例等规范性文件
    3、拟定办公用品采购计划,审核控制办公与接待成本
    4、负责部门制度与规章建设制定工作
    5、组织策划企业形象建设及危机处理工作
    6、协调相关部门解决实际问题
    7、处理工伤事务及体系认证相关工作
    8、按时完成公司领导交办的其他工作任务
    
    任职要求:
    1、本科学历(全日制),人力资源、行政管理专业优先考虑;
    2、3年人事行政管理工作经验;
    3、年龄30-45岁;
    4、具备3年以上驾龄;
    5、熟悉工伤处理及体系认证操作流程;
    6、具备良好的组织协调和危机处理能力;
    7、具体依实际情况可详谈,面议!

    工作地点

    广东省惠州市博罗县龙溪镇小蓬岗高升高新产业园

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    6-9K
    惠州-博罗县 本科 3年
    高升
    贸易/进出口 200-500人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管面议

    惠州-博罗县

    大专

    3年

    1.绩效管理:负责行政部门及后勤岗位的绩效考核体系落地,制定岗位考核指标、评分标准与考核细则;完成月度/季度/年度绩效考核、数据统计、评分复盘、绩效面谈与问题整改跟进,输出完整绩效报表,推动部门工作标准化、结果化管理。
    2. 行政全盘统筹管理:负责公司日常行政管理工作,包含办公秩序、印章证照、公文流转、会议管理、来访接待、后勤保障、办公环境维护等,保障公司日常运营高效有序。
    3. 制度搭建与流程优化:梳理、修订行政管理制度、后勤工作规范、岗位工作流程,结合绩效考核数据发现管理漏洞,持续优化行政工作流程,提升整体办公效率与服务质量。
    4. 团队管理与工作督导:负责行政团队日常排班、工作分配、日常督导,统筹保洁、后勤、前台等相关岗位工作,结合绩效结果开展员工工作指导、整改提升与日常培训,打造高效执行的行政团队。
    5. 成本与资产管理:统筹办公用品、物资采购、固定资产登记管理,管控行政费用预算,结合绩效数据优化物资管控、费用管控标准,降低行政运营成本。
    6. 专项工作落地:负责公司年会、团建、员工福利、办公整改、资质年审、对外对接等各类行政专项工作,全程统筹落地、复盘总结,形成工作闭环。
    任职要求
    任职要求:
    大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
    3年以上行政工作经验,其中至少1年以上行政主管或同等岗位管理经验;
    熟悉企业行政管理的各项流程及标准,具备较强的制度建设和执行能力;
    具备良好的沟通协调能力、抗压能力和突发事件处理能力;
    有制造业或工厂行政相关经验者优先考虑。"

    工作地点

    广东省惠州市博罗县惠州市博罗县龙溪镇结窝村麦村组夏寮村大门组麦村肚

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    面议
    惠州-博罗县 大专 3年
    展固科技
    贸易/进出口 500-1000人
  • 行政副理

    行政副理8-11K

    惠州-仲恺区

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责行政人事相关工作的统筹与执行;
    2、处理社会保险、工伤事务及政府事务,确保合规性;
    3、监督企业行政、后勤、保卫及维修的日常管理工作;
    4、协调安全生产和环保相关工作,落实法规要求;
    5、处理劳资纠纷,保障劳动关系和谐稳定;
    
    任职要求:
    1、年龄45周岁以下,熟练使用办公软件并具备良好的写作能力;
    2、专科及以上学历,5年以上行政人事相关工作经验;
    3、熟悉社会保险、工伤处理、环保、安全生产及政府事务管理;
    4、了解国家及省市劳动人事法规政策,能够妥善处理劳资纠纷;
    5、具备企业行政、后勤、保卫及维修管理经验,熟悉相关法规;
    6、具有较强的学习能力及表达、沟通、组织、协调能力;
    7、责任心强,注重细节,善于人际沟通,具备团队合作精神和执行力;
    8、薪资待遇面议;

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区广东擎宇科技有限公司

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    8-11K
    惠州-仲恺区 大专 经验不限
    擎宇电子科技
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 行政人事主管

    行政人事主管面议

    惠州-仲恺区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政及人事日常管理工作,确保各部门高效运转;
    2、制定并完善公司人力资源管理制度、行政管理制度及流程规范;
    3、负责员工招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用办理;
    4、组织新员工入职培训,协助开展在职员工技能培训及企业文化建设;
    5、管理员工考勤、薪资核算基础数据及社保缴纳事宜;
    6、负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护,控制行政成本;
    7、处理员工关系,解答员工咨询,协调内部沟通,营造和谐工作氛围;
    8、协助上级完成年度人力资源规划及行政预算编制与执行;
    
    任职要求:
    1、大专学历,具备行政或人力资源管理相关基础知识;
    2、经验不限,欢迎具备良好学习能力和责任心的人员加入;
    3、熟悉国家劳动法律法规及地方性政策,了解基本人事操作流程;
    4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,服务意识强;
    5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
    6、工作细致认真,原则性强,具备较强的执行力和问题解决能力;
    薪资面议,此岗位面试入职后需在东莞沙田镇上班2个月左右,后面是要到惠州仲恺区勤本智造园上班

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区勤本智造园

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    面议
    惠州-仲恺区 大专 3年
    一方
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • 行政主管

    行政主管9-12K·13薪

    惠州-仲恺区

    大专

    3年

    1、28-35岁,大专学历,3年500人以上大中型制造业工厂行政主管工作经验;
    2、负责食堂、宿舍、厂区清洁、厂区安保等日常管理工作;
    3、负责公司固定资产的日常管理工作;
    4、负责公司各类活动组织和团队建设,协助进行企业文化落地;
    5、负责完善公司行政规章制度,并监督执行落实; 
    6、有工厂5S及实施经验。
    特别说明:年龄超35岁者,请勿投送简历!

    工作地点

    广东省惠州市仲恺区惠州市兴利嘉科技有限公司沥林泮沥村围南村小组83号

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    9-12K·13薪
    惠州-仲恺区 大专 3年
    兴利嘉科技
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
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