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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.开展员工每月工资、绩效奖金及其他收入的核算; 2.协助梳理、优化薪酬福利相关制度及工作流程,并确保按规定实施; 3.负责进行公司月度人工成本核算、人工效能分析,福利性项目的实施,以及年度薪酬预算; 4.根据公司战略发展规划,协助建立与完善公司的薪酬福利和员工关系管理体系制度; 5.关注当地劳动法律法规的变化和趋势,及时掌握、评估影响力并制定调整方案,确保市场操作的合法合规; 6.主导市场薪资福利调研,及时掌握竞争对手薪酬福利的发展趋势,确保在当地具备竞争力并符合业务的发展需要。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 三年以上薪酬核算实操经验,能独立开展薪酬核算工作,精通办公软件操作; 3. 熟悉国家劳动法,薪酬福利管理政策及法规,擅长规避企业劳动风险; 4. 对数据有较强的敏感度,擅长人力数据分析; 5. 具有优秀的职业素养(团队意识、责任心、人际关系、敬业精神、自我管理意识等)。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
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公司介绍
联美量子股份有限公司是上交所A股上市公司(证券代码:,简称:联美控股),是东北地区规模最大、效益最好的热电联产企业之一,业态涉及供热、发电、环保新能源等领域。其下属企业包括沈阳浑南热力有限责任公司、沈阳新北热电有限责任公司、国惠环保新能源有限责任公司、国润低碳热力有限公司、国新环保新能源有限公司、江苏联美生物能源有限公司等十余家公司。 目前公司有员工近四千人,供热业务相关总资产近百亿元,供热面积一亿平方米,接网面积近一亿五千万平方米。公司发电业务完成发电量万千瓦时,上网电量万千瓦时。公司年净利润拾亿元以上。 公司业务具有公共事业的垄断优势,经营稳定。供热业务各热源厂都处于沈阳市重点发展区域,在供热市场有较高的市场占有率,供热范围涵盖沈阳商贸金融开发区、金廊中心及金廊北部区域、首府新区、三台子经济区、于洪新城、浑南新区、浑南新城等区域,供暖及接网面积不断增长,市场潜力巨大,是东北地区供热龙头企业。 2017年5月,公司 “烟气四除——回收节能环保技术”取得《科学技术成果评价报告》,该成果在脱硫、脱硝、除尘、除湿并实现余热回收方面达到国内领先水平。 公司连年获得“沈阳市劳动关系和谐示范企业”;2018年3月,其子公司浑南热力被公布为“沈阳市纳税百强企业”。查看更多
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