岗位职责：

1、配合总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂家下达的各项销售经营指标，定期向总经理、集团总部及厂家报告经营和管理工作；

2、监控销售进度并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环节中的不良状况提出建议并改进；

3、收集、反馈市场情况，尤其竞争对手活动和产品信息，及时制定切实有效的应对方案；

4、负责处理客户投诉及客户关系管理，提升客户满意度；

5、维护公司与厂家、保险公司等机构的密切合作关系，充分把握各项政策与考核措施，最大化的争取内外部资源。

任职要求：

1、工商管理类、汽车工程类专科及以上学历；

2、5年以上汽车销售管理工作经验，熟悉4S店销售业务流程，有中高端品牌汽车4S店管理经验者优先；

3、敏锐的市场嗅觉，能根据市场情况及时调整营销策略，推动整体业绩的达成；

4、具备一定财务知识，熟悉车辆信贷，具有车辆保险常识；

5、具备较强的绩效管理、团队激励和培养能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；

6、熟练操作办公软件，有驾照并熟练驾驶技术。

7、新店储备

公司福利：

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金，商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等）。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等）。

4、 节日福利礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等）。

5、 带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户，以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

我们的希望：

年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责，对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们，期待着与你同行，欢迎您的加入！