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招聘主管

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2019年2月22日刷新

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  • 人力资源经理/主管
  • 招聘体系
  • 招聘计划

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:

1、根据公司业务发展需求,协助制定公司招聘计划;

2、完善人才库管理机制,做好简历管理;

3、执行招聘计划,包括邀约、面试、复试、入职等系列流程;

4、协助拓展并维护公司招聘渠道,如网络、现场、猎头、校园、内部推荐等;

5、与招聘组进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通与交流,提高招聘活动效率;

6、人才素质模型数据的搜集、整理;

7、完成相关的招聘分析报告。



岗位要求:

1、全日制大专以上学历,人力资源管理、中文等相关专业;

2、三年以上物业管理行业的招聘经验或人力资源相关工作经验;

3、良好的沟通表达能力;

4、抗压力、自主性强,具备较强的执行力及责任感;

5、有能力者可以给到更高薪资和职位。



此岗位为深圳市京基物业管理有限公司招聘。

五天八小时,双休,各类绩效奖金和全方位的福利体系,良好的发展前景。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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