职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息准确完整；
2、协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续；
3、整理和维护办公用品及设备，保障日常行政需求；
4、参与组织公司内部活动及会议安排；
5、处理日常行政文书工作，包括文件收发与归档；
6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与提交；
7、做销售出库账单，协助财务开发票；
8、下材料采购订单。

任职要求：
1、有财务经验、人事经验者优先；
2、学历不限，具备基本办公软件操作能力，懂函数；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。

职位描述：

1.基层人员招聘面试；
2.人员入职手续办理；
3.人事档案管理及人事系统操作；
4.三年行政或人事相关文职工作经验。

职位描述：

一、接待与访客管理
负责公司来访客户、面试人员的接待、引导、登记
维护前台区域整洁、形象，保持接待区有序
二、行政办公支持
办公用品申领、盘点、发放与管理
会议室预约、布置、卫生检查
三、后勤与日常事务
 饮用水、绿植、卫生、保洁等后勤协调
 员工考勤、门禁、工牌等基础管理（部分公司负责）
公司活动、节日布置、物资准备等协助
完成领导交办的其他临时性行政工作