职位描述：

岗位职责
1、负责员工的招聘、面试、培训、人事异动；
2、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
4、熟悉社保、公积金，相关法律法规；
5、完成上级领导交办的其他任务。

职位描述：

1、25-38岁 2、熟悉人事行政工作流程，对于社保、工伤、薪资核算、职业卫生、安全、后勤管理等有2年以上的实际工作经验.。3、工作积极性高,主动性强，热情好学。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案的建立与管理，确保员工信息准确完整；
2、协助办理员工入离职手续，跟进相关流程；
3、负责日常考勤统计与核对，制作月度考勤报表；
4、协助处理员工社保等事务的申报与变更；
5、协助上级进行岗位的招聘邀约与面试安排；
6、负责部门内部文件资料的整理、归档与保管；
7、完成上级交办的其他日常工作。

任职要求：
1、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、工作认真细致，责任心强，能熟练操作常用办公软件；
3、对人事文员工作有热情，学习能力强；
4、能够适应手袋行业的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责接听公司电话、接待来访客人及面试人员，并处理快递收发工作。
2、负责办公文具、单据、日常劳保用品等物资的申请、采购及管理工作。
3、办理员工入职、离职手续，包括相关资料整理与系统录入。
4、协助开展日常招聘工作，如简历筛选、面试安排及沟通。
5、负责员工日常考勤的统计、核对与处理。
6、办理员工劳动合同的签订、续签及归档管理。
7、负责员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳及退保等事宜。
8、起草、编辑各类公司通知并确保及时发放。
9、每月初核对办公耗材、物流对账单等，并填写付款申请单。
10、负责员工宿舍信息登记及网格化系统数据录入与维护。

任职要求：
1、大专学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备2年行政或人事相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保公积金等模块。
3、熟练使用常用办公软件，具备良好的文档处理和数据统计能力。
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。
5、能适应制造行业快节奏的工作环境。