职位描述：

负责招聘信息发布
负责人才资料收集整理。
负责应聘人员邀请
负责新进人员入职安排。
负责人事档案登记整理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责人事档案的建立与管理，确保员工信息准确完整；
2、协助办理员工入离职手续，跟进相关流程；
3、负责日常考勤统计与核对，制作月度考勤报表；
4、协助处理员工社保等事务的申报与变更；
5、协助上级进行岗位的招聘邀约与面试安排；
6、负责部门内部文件资料的整理、归档与保管；
7、完成上级交办的其他日常工作。

任职要求：
1、高中以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
2、工作认真细致，责任心强，能熟练操作常用办公软件；
3、对人事文员工作有热情，学习能力强；
4、能够适应手袋行业的工作环境。

职位描述：

岗位职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗、合同续签等人事手续办理，更新员工档案与花名册；
2. 协助开展招聘工作：邀约面试、接待应聘者、整理简历、跟进招聘进度；
3. 考勤统计、加班核算、请假单据整理，配合核算薪资基础数据；
4. 办理社保、公积金增减员，整理各类人事报表；
5. 负责通知下发、员工沟通、办公行政杂物、会议室安排、办公用品管理等；
6. 完成上级交办的其他人事及行政辅助工作。

任职要求
1. 学历：高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格制作、数据统计）；
3. 细心稳重，有较强沟通能力，做事有条理，具备基础保密意识；
4. 有人事文员、行政前台、招聘助理相关经验者优先；
5. 服从安排，执行力强，能够稳定长期任职。