职位描述：

岗位职责：
1.负责公司的日常人事管理和行政事务，包括员工招聘、入职、离职、培训、绩效管理等；
2.制定和完善公司的人事管理制度和流程，确保公司人事管理的规范化和标准化；
3.负责公司的行政管理工作，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护等；
4.组织和策划公司的各类员工活动，提高员工的凝聚力和归属感；
5.协助上级处理其他人事和行政相关事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2.三年以上人事行政相关工作经验，有中小型企业人事行政管理经验者优先；
3.熟悉国家人事政策和法律法规，具备良好的人事管理知识和能力；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地管理团队和处理各种问题；
5.熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和表达能力。

职位描述：

1、负责外联工作，对接政府部门、园区物业等；
2、负责公司接待工作，客户来访、合作伙伴、政商嘉宾，交通、食宿安排等；
3、负责公司性活动策划组织、年会、生日会、旅游、团建及福利品管理；
4、负责企业文化宣传管理；
5、负责安全管理（行政部职责）；
6、负责员工宿舍、公寓等福利管理；
7、负责公司会议管理，会议纪要等决议事项跟进管理；
8、公司领导临时交办事项。
任职条件：
1、大专以上学历，行政、工商管理、人力资源等管理类专业毕业；
2、有三年以上企业行政管理工作经验；
3、有总助工作经验者优先
4、特别要求：情格外向、职业素养高、懂商务礼仪，沟通协调能力、组织能力强。