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人事行政

2016年5月28日刷新

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岗位职责:<br>1、办公室日常行政工作,采购办公用品、前台接待、收发快递等<br>2、员工入职及离职手续办理、社保及公积金人员新增及减少等事务<br>3、完善公司行政及人事管理制度,制定合理的薪酬、考核等制度<br>4、人员招聘及培训工作<br>5、办公室日常开支成本控制等工作<br><br>以上1、2两点为基本工作内容,3、4、5项为重点及必备工作技能,请知悉!<br><br>任职资格:<br>1、人力资源或工商管理等大专以上学历<br>2、三年以上相关工作经验<br>3、有服务精神
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