职位描述：

岗位职责：
1.供应商开发与管理：负责资源的开发、调查、评估、考察；
2.供应商管理维护、运作考核管理；
3.供应商物料的及时采购、与供应商对帐，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常与其相关部门的沟通协调工作，订单的接收及结果情况的跟进；依相关部门的要求计划，确保生产用原材料、辅料的准时到料，并确保来料的质量符合公司的质量标准要求；
4.采购计划执行与实施；根据采购需求及生产计划，制定采购计划，执行采购流程，满足采购需求；监控供应商产品及服务交期，品质，组织协调相关资源制定问题解决方案；根据需求部门验收，根据合同约定付款周期进行付款作业；
5.成本控制：制定采购策略，通过谈判、议价降低采购成本；
6.其他事项：协助经理进行团队管理。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历，3年以上电子塑胶行业采购主管工作经验。
2、专业技能：掌握供应商资源；熟悉采购流程，了解合同法；
3.有生产制造注塑背景、有消费类电子产品，成品的采购，包含塑胶，五金等结构件，电子料，包材，辅料，还有工装夹治具等的采购经验者优先。
4.其他要求：具备风险防范意识，愿意付出，具有较强的责任心，有吃苦耐劳的精神；
5.能适应出差，有驾照能开车。

职位描述：

1. 负责带领质检团队对定制型精密零件进行全流程质量检验，依据客户图纸、技术标准及订单要求，制定检验计划并监督执行，确保产品符合客户定制需求。
2. 主导质检团队的日常管理，包括合理分配检验任务、跟进检验进度、解决检验过程中的技术难题，提升团队工作效率与检验准确性。
3. 规范检具、测量仪器（如卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表等。）的使用、校准与维护流程，确保检测工具精准可靠。
4. 解读客户图纸及技术文件，明确关键质量控制点，制定对应的检验标准和作业指导书，并对团队成员进行培训与考核，提升团队专业能力。
5. 处理检验过程中发现的质量异常，协同生产、技术等部门分析原因并推动改进，跟踪整改效果，预防同类问题重复发生。
6. 建立并完善质量检验记录与报告体系，定期汇总质量数据，分析质量趋势，为管理层提供决策支持。
 
任职要求：
 
1. 大专及以上学历，机械制造、精密加工等相关专业优先，3年以上精密零件质检及团队管理经验。
2. 具备扎实的机械制图知识，能熟练看懂二维、三维图纸及技术公差要求（如GD&T）。
3. 熟悉各类精密测量工具（卡尺、千分尺、高度规、三坐标等）的操作与校准规范，有相关操作证书者优先。
4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带领团队完成检验任务。
5. 工作严谨细致，责任心强，有较强的质量意识和学习能力，能适应定制化生产的灵活需求。
 
我们提供有竞争力的薪酬福利及发展空间，期待对精密零件质量控制有丰富经验的您加入，共同为客户提供高品质的定制产品！

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体日常工作的安排；
2、筹划仓库工作并控制进度，合理调配人力资源，监督现场各项工作；
3、与其他部门进行沟通与协调；
4、督导现场管理，确保目视化管理的执行；
5、审订和优化仓库操作流程及管理制度；
6、组织对下属员工进行业务技能培训和考核，提升员工素质与工作效率；
7、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
2、熟悉仓库运作流程及相关管理工具；
3、良好的沟通能力和问题解决能力；
4、能够承受一定的工作压力并适应快节奏环境；
5、熟练使用办公软件及相关管理系统；
6、有仓储或物流相关工作经验者优先；
7、注重细节，具备较强的责任心和执行力；

职位描述：

职责：
1、根据公司人力资源规划，制订合适的招聘策略，发布关键岗位的招聘信息;
2、根据公司任职资格体系，收集筛选候选人资料;
3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人，输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作;
4、分析同行人力资源状况，提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;
5、上级领导交代的其他事项。
要求：
1、大专以上学历，制造业2年以上招聘管理工作经验；
2、懂得运用现有的招聘与评估工具，开展招聘工作；
3、目标感较强、具一定的抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司品质方针和目标，建立和完善品质管理体系；
2、制定公司品质标准和检验规范，对产品、流程和服务等方面进行监督、检查和评估；
3、对产品质量进行全过程控制，确保产品符合客户要求及国家标准；
4、领导团队完成各项品质改进项目，提高公司品质水平；
5、负责制定品质管理的各项政策和流程，规范公司各项品质管理工作；
6、管理和培训品质团队，确保团队具备专业技能和知识，能够有效地执行品质管理任务；
7、负责品质管理系统的监控、改进、维护和认证，确保体系的稳定和有效；
8、协调和推动内部各职能部门，加强团队合作，推动品质管理和产品质量不断提高；
9、全权负责品质验厂。
任职要求：
1、具有品质管理、工程管理或相关领域的背景；
2、至少5年品质管理工作经验，有箱包、纺织品制造行业经验（硬性要求）；
3、熟悉品质管理体系、品质控制工具和方法，了解质量管理体系ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等标准；
4、具备出色的领导和团队管理能力，能够有效地指导和激励团队；
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系；
6、具备较强的计划和执行能力，能够按计划完成任务。

注：该岗位需外派。

职位描述：

1、负责生产计划的落实与实施，做好生产过程中的品质、效率、产量、交期、原材料损耗的跟进及管理工作；
2、负责机器、治具保养计划会同相关单位主管制定及督导实施，及时反映或处理生产过程中出现的模具、来料、设备、工艺、品质方面的异常问题；
3、负责安全生产管理和组织安排工作，车间生产的周期优化与产能提升；
4、其他相关工作。

职位要求：
1、三年以上生产管理、注吹车间工作经验，熟悉注吹车间生产流程；
2、熟悉射吹机、注塑机的操作原理及技术调试；
3、良好的分析能力、执行力、承受力，管理能力；
4、有塑胶化妆品包装行业经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责零件制造工艺的设计与优化，提升生产效率和产品质量；
2、制定并完善工艺标准和操作规范，确保生产流程的标准化；
3、分析生产过程中的技术问题，提出改进方案并监督实施；
4、参与新产品的工艺开发，协助完成试制和量产导入；
5、协调设备、工具及工装的选型与改进，支持生产线的持续优化；
6、为生产团队提供技术培训和指导，提高整体技术水平；
7、跟踪行业先进技术，推动工艺创新和成本降低；
8、完成上级交办的其他相关工作；

任职要求：
1、学历不限，金属制品或机械相关专业优先考虑；
2、工作经验不限，有零件加工或金属制品行业背景者优先；
3、熟悉机械加工工艺和生产流程，具备一定的技术分析能力；
4、能够熟练使用常用办公软件及CAD等设计工具；
5、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
6、工作认真负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力；
7、语言能力不限，但需能清晰表达技术方案；
8、对金属制品行业有热情，愿意长期发展；

职位描述：

1、要求熟练使用测量仪器：卡尺、千分尺、万分尺、高度计、二次元、三次元、轮廓仪、硬度计、气动量仪、放大镜、拉力计、同心度仪、千分表
2、负责制定和优化精密零件的质量检验标准和流程；
3、监督并指导质检团队完成原料、半成品及成品的检验工作；
4、分析质量问题，提出改进措施并跟踪落实；
5、协调与生产、技术部门的沟通，确保产品质量符合要求；
6、定期汇总质量数据，撰写质量报告并向上级汇报；
7、参与新产品的试制和工艺评审，确保可制造性与质量可控性；
8、负责质检设备的维护和校准，确保检测结果的准确性；
9、组织内部培训，提升团队的专业技能和质量意识；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行部门外贸业务发展策略，达成销售目标；
2、开拓和维护海内外客户资源，建立长期稳定的合作关系；
3、主导海内外贸合同的谈判、签订及执行全过程；
4、协调内部团队，确保订单按时交付与客户满意度；
5、分析国际市场动态，调整产品策略以适应需求变化；
6、管理外贸团队，提供培训指导以提升整体绩效；
7、处理客户投诉和售后问题，维护公司品牌形象；
8、参与行业展会及推广活动，扩大市场影响力；

任职要求：
1、具备外贸相关领域工作经验，熟悉进出口流程；
2、不限学历背景，优先考虑国际贸易或商务专业；
3、掌握英语；
4、优秀的沟通协调和谈判技巧，能独立处理业务；
5、具备团队管理能力，能激励成员达成共同目标；
6、适应快节奏工作环境，责任心强且注重细节；
7、了解家电行业趋势，有相关经验优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责业务部的外贸业务拓展计划，达成销售目标；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额；
3、处理外贸订单的全流程操作，包括询盘、报价、合同签订及跟单；
4、协调与生产、物流部门的沟通，确保订单按时交付；
5、跟踪国际市场动态，分析竞争对手情况，调整销售策略；
6、参加国内外展会，推广公司产品，建立品牌影响力；

任职要求：
1、具备家电行业外贸业务相关工作经验；
2、全日制大专本科学历；
3、30-40年纪；
4、英语：听说读写全能；
5、熟悉家居小家电行业产品知识和外贸流程；
6、良好的沟通协调能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司总体战略制订技术层面的整体运营规划，包括研发立项、新项目实施，项目转产及技术资料管理。对项目关键节点并负责，解决生产现场技术相关问题，确保生产顺利进行。
2、关注制罐行业发展动态，实现公司的技术创新及领先性，保持公司产线技术发展方向及技术进步。
3、负责制定公司技术标准，持续组织推进部门精准生产管理，隆本增效，提高团队技术水平。
4、熟悉制罐模具制作才艺，跟进新订单模具开发与实施，能指导修模、改模、审模，应变能力强，能够及时处理突发事件。
5、了解非标自动化设备程序及电器元气件性能，可动手或指导解决现场自动生产线设备技术问题。
6、精通使用Soliworks,AutoCAD,Adobe lllustrator设计软件。

任职要求：
1、大专或以上学历。
2、8年以上制罐厂实操经验，熟悉制罐模具、制罐设备、马口铁印刷工艺。动手能力强，逻辑思维能力强，遇到问题有独到的解决处事方法。
3、具备较强的分析沟通能力，计划与执行能力，成本控制能力，有强烈的事业心和责任心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、高中及以上学历，灯具加工、机电设备等相关专业，28-48岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上灯具公司生产主管经验，精通灯具生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

 岗位职责：
       1.从事印刷包装行业同岗位5年以上工作经验，;
       2.熟悉礼盒、手提袋、生产工艺、品质流程及生产管理经验;
       3.熟练排线，合理布置人员，完成生产报表，快速提升产能和质量效益；
       4.熟练掌握产品各工序的工艺要求和技术标准，严格控制不良品；
       5.熟悉过油机、覆膜机、喷码机，折页机、对裱机、品检机、粘合机、冲床等；
       6.有管理过100人左右的车间管理经验。
      任职资格：
       1、高中以上学历，熟练操作电脑；
       2、具备5年及以上包装印刷厂管理工作经验；
       3、熟悉印刷包装生产管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力；
       4、能独立管理手工车间的工作，有较好的组织，统筹安排生产的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、工厂所有设备（公共设施和生产设备）故障时及时的抢修与维修；
2、对工厂所有设备按计划进行维护与保养；
3、车间模具维修；
4、对工厂人员提出的设备改善建议进行评估和实施；
5、设备模具和零备件的管理；
6、管理整个机修团队，负责机修部门的全面工作；
7、完成上级临时安排的其他工作。
工作经验：
具有3年以上制罐行业维护冲压自动线和模具相关工作经验。两年以上机修主管工作经验；
岗位技能：
熟悉五金制罐工艺流程，独立能完成模具维修、自动线及公共设备的故障排除；
熟练使用CAD和SolidWorks或Pro/E，及常用办公软件。
其他要求：
1、年龄：20-40岁；
2、有强烈的责任心，有开拓精神，有良好的团队协作和沟通能力，有较好的中文书写能力，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率；  
3、组织班组人员开展生产作业，合理分配工作任务；  
4、执行安全生产规范，落实车间5S管理要求；  
5、及时处理生产过程中的异常问题，保障设备正常运行；  
6、配合工艺、质量等部门完成新产品试产及工艺优化；  

任职要求：  
1、年龄40以下，身体健康，能适应车间工作环境；  
2、五金行业工作经验者优先；  
3、熟悉生产工艺者优先考虑；  
4、具备基本的沟通协调能力，责任心强；  
5、能服从管理安排，具有良好的团队合作意识；  

职位描述：

岗位职责:
1. 负责工艺工程团队的管理与指导，确保产品质量和生产效率
2. 优化生产流程，提升团队协作能力，确保项目按时完成
3. 持续改进工艺工程相关工作，提高产品竞争力

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作
2. 具有较强的责任心和领导力，能够激励团队达成目标
3. 拥有良好的问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战

职位描述：

岗位职责：
1.负责工厂音箱品质工作；
2.日常质量管理监督，对IQC、QA、FQC、IPQC的日常管理工作；
3.过程质量控制，制定来料、生产、测试成品，服务过程中的质量控制方法；
职位要求：
1.30-45岁，男女不限，中专以上学历；
2.3年以上数据线行业品质管理经验；
3.责任心强，协调沟通能力强，具体相应的管理能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责涂装工艺的日常管理与优化，确保生产流程高效、产品质量达标；
- 监督涂装设备的运行及维护，保障生产安全与设备稳定；
- 协调涂装团队的工作安排，提升整体工作效率与产能；
- 参与新产品涂装工艺的开发与试产，提供技术支持与建议。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
- 对涂装工艺流程有一定了解，有相关经验者优先（不限经验）；
- 工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的现场管理工作；
- 具备基本的机械或化工知识，能够理解技术图纸和工艺文件。

上班地点：小榄镇坦背村为民路141号
【广东美尔固金属制品有限公司】

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验，经验不限；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

岗位要求：
1.熟悉UG3d软件，CAD2d软件，独立画3d、2d图、模设计、制作DFM；
2.3-5年以上塑胶模具设计经验；大型模具设计经验；
3.根据项目要求，完成模具设计图纸；
4.外协设计模具的图纸审核及跟进。

职位描述：

编排模具部模具加工计划，统筹跟进加工进度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标；
2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持；
4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效；
5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议；

任职要求：
1、具备销售相关工作经验；
2、大专及以上学历；
3、23-45岁；
4、语言能力不限；
5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

职位描述：

1、协助制订年度质量工作计划 ，并组织实施；
2、制定来料产品质量检验标准及相关表格的完善；
3、开展相关的培训工作，指导检验员检验产品；
4、生产过程质量状况数据统计分析及问题确认、改善措施的达成及纠正预防；
5、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
6、配合生产部门进行新产品试制及质量控制；
7、对制程产品的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量问题进行妥善处理.
要求：
1、大专以上毕业，专业不限，同等岗位经验2年以上；
2、具备专业的质量管理知识与质量管理体系；
3、具备一定的领导能力、分析判断和问题处理能力

职位描述：

1、负责推动生产计划的执行，跟进生产的落实情况，负责PMC管理工作。
2、制定审核物料需求计划，并跟踪生产各环节物料状况。
3、配合品质部对供应商的评估，选择合格的外协件加工料，建立供应商档案，负责与供应商的信息沟通，处理不合格跟踪反馈工作。
4、负责制定本部门的目标，并对各职员的绩效、能力进行评估，有权对职员的选用、任免和升迁。对本部门的培训需求评估，负责本部门培训计划的落实。
5、负责主导定期对公司仓库进行盘点。
6、上级交办的其他工作任务。

任职要求
1、3年以上五金、灯饰或机械行业PMC工作经验；
2、较好的PMC生产物料计划，生产统筹、跟踪经验；
3、具备“事前管理”，“预警管理”，“瓶颈管理”理念及头脑, 做事严谨、负责、务实，较好的沟通协调能力和团队作业精神；

职位描述：

岗位职责：
1、执行应收、应付、生产、成本等流程并推动系统优化；
2、组织和实施公司会计核算工作，审查原始凭证并进行会计凭证处理；
3、开展成本核算月结工作，检查领退料、工单报工、费用归集等成本相关数据；
4、定期检查公司往来债权债务账目；
5、负责固定资产申购时的OA审核及过账、调拨、折旧、维修、报废、处置等账务处理；
6、审核与检查成本、应收、应付数据的准确性，确保账实相符及明细账与总账一致；
7、编制会计报表及相关明细报表，出具经营分析报告；
8、组织和实施定期仓库盘点；
9、整理会计资料，按月进行整理和装订；
10、完成上级安排的其他相关工作；

任职要求：
1、五年以上财务相关岗位工作经验，具备会计师或税务师资格优先考虑；
2、本科及以上学历，会计、税务或相关专业；
3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据处理；

职位描述：

1.全面负责仓库的日常运营管理工作，包括但不限于货物的收发、存储、盘点、分拣、打包等环节，确保仓库运作顺畅高效。​
2.制定和完善仓库管理制度及操作流程，并监督执行，不断优化仓库管理模式，提高工作效率，降低运营成本。​
3.合理规划仓库布局，科学安排货物存储位置，确保货物摆放整齐、安全，便于存取和盘点，充分利用仓库空间。​
4.严格把控货物质量，在货物收发过程中进行严格检验，防止不合格货物入库或出库，确保发出的货物符合质量标准。​
5.定期组织仓库盘点工作，确保账物相符，及时处理盘点中发现的问题，并编制盘点报告。​
6.与公司其他部门（如采购部、销售部、财务部等）保持良好沟通与协作，协调处理仓库相关的各项事务，保障供应链的顺畅运行。​
7.完成上级领导交办的其他与仓库管理相关的工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成；
2、根据订单需求和库存情况，合理安排物料采购及配送计划；
3、协调生产、仓储、采购等部门的工作，优化资源配置，提高生产效率；
4、监控生产进度，及时处理异常情况，保障生产流程顺畅；
5、定期分析产能利用率和库存数据，提出改进建议并实施；
6、建立和完善PMC相关管理制度及流程，提升团队管理水平；
7、参与新产品的导入过程，评估生产可行性并制定相应计划；
8、负责部门内部人员的培训与绩效考核工作；

任职要求：
1、中专以上，专业不限；
3、熟悉生产计划与物料控制流程，具备较强的统筹能力；
4、熟练使用ERP系统及其他办公软件；
5、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏工作

职位描述：

1、 大专以上学历，质量管理或电子专业优先； 2、 5年以上电子行业品质管理经验； 3、熟悉ISO全面质量管理，具备良好的规划、组织、执行、管理能力，能全面、规范建立产品质量管理体系； 4、熟悉电子行业产品检验标准，熟悉运用品管各大管理手法； 5、制定质量计划与推动，追溯不良品之发生原因与纠正预防措施，分析进料、成品检验的每日、周、月报告； 6、具备良好的语言组织、文字表达和沟通协调能力，能熟练应用办公软件。 

职位描述：

1、负责公司产品的品质规范管制与执行公司所定品质政策；
2、全面负责公司的品质管理,管理IQC、IPQC、OQC、OA；对部门下属的总体事务进行规划，制定公司和品质部内部的品质计划、目标,合理分配下属的日常事务,并督导达成，通过一切管控手段使品质目标值达成。
3、落实所属负责进料品质检验，制程过程中生产品质检验，成品品质检验，所有产品出货前的检验工作确保品质没问题；  
4、落实所属负责供货商厂外品质检验工作；供应链管控，如：合作供应商辅导及稽查，协助采购开发新供应商。  
5、落实检验计划、标文的制定及审核与执行；负责检验仪器维护与定期校正； 
6、公司的品质代表，品质策划,接洽产品安规稽查，客户审核等工作；
7、负责处理客户对品质抱怨与客诉的8D分析及其改善对策，并彻底执行； 
8、主导建立符合相关方及本公司要求体系的运行；完成ISO9001:2015质量管理体系的换版升级；组织落实公司体系的第二方、第三方、内部审核及管理评审的工作; 
9、主导公司跨部门周例会，做好会议问题点及决议事项的跟踪; 
10、制订并执行课内年度、季度、月份的培训计划,对基层管理干部进行在职培训与考核.
11、有品质问题发生争议时，直接向总经理报告品质状况并寻求解决的策； 
12、上级交办的各项事宜。
任职要求
1.大专以上学历，有5年以上电子厂品质部门统筹管理经验；有继电器、电子元器件、液晶模块，或变压器产品经验为佳；
2.熟悉电子电器产品（继电器）的生产工艺和品质管控，并对相关产品的行业标准有全面深入的了解；熟悉运用质量管理工具及方法；
3.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；
4.具有强烈的品质意识，对质量问题具有较高的敏感度；
5.具有较强的客户服务意识，处事原则性强；
6.具有较强的组织协调能力、沟通能力；具有较强的发现问题、处理问题及解决问题能力。
其它福利
1、工作时间为每周6天8小时制（以完成任务为目标）；
2、公司包吃（免费中餐或晚餐）；
3、购买商业险或社保；
4、庆生活动、全勤奖等。
5、每月出粮准时。工资根据能力和经验具体面谈。