1.线上电商运行管理，具体丰富的电商理论基础知识，会布局引流，流量转化。懂直播带货。 2.二年以上京东，天猫，拼多多，抖音等平台相关工作径验。 3.具有深厚的产品美学理论，会PS绘图，会做产品全网引流及数据分析。 4.具体团队意识及实操团队管理，－年以上团队管理经验。 5.大专及以上学历。 6.年龄在40岁以下。

1，了解天猫交易各种规则及处理售前售后的技巧。 2，有较强的沟通培训能力，让客服团队更专业高效。

公司一天成交额13万，3000单，目前还在处于上升期，正在扩大规模招聘想往运营发展的人员 【职位要求】： 1.接受无经验； 2.人好，同理心好，跟同事相处融洽，有责任心，有耐心； 3.对网店有浓厚的兴趣，想往运营发展； 4.勤奋好学、学习能力好、自律毅力强、有上进心、在家空余时间自主学习运营、美工等网店其他技能； 5.年龄18-30，身上不要有烟味。 【工作内容】： 1.店铺日常在线回复客户咨询，进行接待和指导，推荐产品，促成订单成交； 2.及时处理客户订单的问题反馈，退换货、快递情况、订单备注、评价等； 3.负责对平台订单的及时跟踪反馈，查询物流信息、发货状态、丢货查件和物流信息异常等； 4.对于拍下未付款的订单要主动联系客户进行催付款； 5.负责处理拆退换货快递，及时处理相关的售后和工单问题； 6.接受并完成上级交待安排的其他工作。 【工作时间】：中班9-19点，三班制，包吃一餐，月休4天 【工作待遇】：4500-6000元/月(具体薪资看简历后定入职薪资)绩效排名前10% 保底5180；绩效排名前30% 保底5120 ；绩效排名前80% 保底5000 1.根据工作表现升职加薪，交代的事情做得越好，贡献越大，加薪越多，每季度对表现好的前60%-80%同事会加薪，一年四次加薪多的有1000多-3000多； 2.每月对表现好的前面50%的有升职机会。 【比同行的优势】： 1．与同行业相比，薪酬水平高 2．发展前景好 3．工作氛围好、环境好，同事相处舒服，大多97后，积极向上 4．给予更多的学习培训机会，能够锻炼能力，有成就感 5．福利待遇好 6．升职加薪快，技术岗、管理岗晋升都快 7．能够实现价值 8．面试愉快 9．公司的企业文化好 10．办公地点在电商公司扎堆的电商园，通勤方便 【福利】： 1. 业绩好有年终奖 2. 公司氛围好，节假日当天有聚餐活动或除春节外放假一天 3.中秋、端午节有节日礼品 4.生日礼品 5.每隔1-2个月有团建，业绩好会组织几个小时出去游玩 6.入职满一年过年有10天带薪年假

工作内容: 1，通过即时通讯工具或电话为客户解答问题，回复咨询。 2，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的需求，引导客户并促成成交，不需要外出。 3，有阿里网络客服或者运营经验、淘宝、抖音销售平台工作经验优先。 任职资格: 1，20－35岁，高中以上学历，口齿清晰，普通话流利。 2，具有较强的学习能力。 3，计算机操作熟练，office 办公软件使用熟练。 4，热爱网络客服工作。 待遇: 底薪+高提成，包吃包住

岗位职责： 1、负责本公司售出的自动化设备的现场调试，确保正常运作； 2、售出设备的异常问题处理与反馈； 任职要求： 1、有激光机，雕刻机自动化设备售后经验者优先考虑； 2、中专或以上学历，年龄20-35岁；应届或往届毕业生，机电或自动化相关专业； 3、形象良好，心态积极乐观，工作地点服从公司安排和调配； 4、能适应长期出差，有较好的沟通能力，为客户着想。 5、懂CAD，CDR等制图软件优先 6、负责客户样品打样、调试及协助解决售前、售后所涉及的技术问题。 工作时间8:00-12:00 下午13:30-5:30

岗位职责： 1、中专及以上学历，电子、电器等相关专业优先； 2、懂电路维修，等维修工具； 3、有相关电子、电器、售后服务经验优先； 4、有一定的电气及机器设备基础； 5、负责机床设备系统的安装和维修，技术建议，咨询和故障诊断与维修； 6、按规定，友好的合作的态度确保正确完成售后订单； 7、准备并服从领导必要的定期和非定期的报告； 8、有效地与其他部门配合解决客户问题； 9、通过与客户机台操作人员的交流，深入了解机台隐藏的问题点和不足之处，制定解决的措施； 10、维护客户关系，及时反馈客户投诉。 任职资格： 1、动手能力强，可以接受出差； 2、喜欢服务类工作； 3、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

任职资格： 1、从事COG/FOG/LCM或TP 一年以上相关管理职能工作； 2、熟悉LCM/贴合/TP工艺流程； 3、能独立安排解决客户端相关问题点； 4、熟练操作常用办公软件； 5、思维清晰，良好的沟通协调能力，抗压力强。

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需销售经理带领团队跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 工作内容： 1.根据公司年度销售预算进行业绩分配，按不同销售人员负责的客户群体制定 销售指标并分摊到每个季度、月度中。 2.销售回款及费用控制，及时把控客户风险。 3.新客户开发：根据不同客户类别开发（重点体现在客户需求，方案支持、互利共赢、服务品质上） 4.销售团队的建设： 1、团队的组建、培养，注重团队成员的整体成⻓。 2、根据⾏业特点制定出⼀套较为完善的培训和考核机制。 3、关注与团队成员的沟通，引导团队成员积极学习和观念改变。 4、独⽴开展业务，洽谈客⼾，稳定公司的业务发展，利⽤各种有效营销模式建设公司的品牌影响⼒和客⼾认 知。 5、协助业务⼈员进⾏客⼾的分析、评估、跟进，重要客户的维护，目标业绩达成。 销售人员（重点体现在新客户开发进度、老客户服务及占有率、客户货款风 险把控等）

一：工作内容 1.电商，售前售后拆包裹都要做，平台有天猫，拼多多，京东等 2.工作细致耐心,积极主动,有责任心;脾气温和,不急躁,凡事能从对方角度出发考虑,具备突发事件处理能力。【短期工、混日子的人不招】 二：任职资格： 1.能熟练操作计算机工作时间，最后一年有以上的工作经验 三：上班时间： 两班倒：上午8点到晚上18点，下午15点到24点，大概每天工作8.5小时左右，月.xiu是三天。 四：薪资待遇： 试用期1个月，如果不能顺利转正试用期后延 薪资组成部分①：第1个月综合薪资3800+300=4100元，第二个月综合薪资3900+300=4200元，第五个月综合薪资4100+300=4400元； 薪资组成部分②：转正后有绩效考核（0-500元不等，具体根据工作态度和责任心而定）； 薪资组成部分③：转正后也有利润提奖； 1.包吃包住（外宿有外宿津贴100元/入职新员工），水1吨5元，电一度1.3元，水电自己承担，公司免费提供宿舍 2.晋升机制，如果能力够强，一年后可以免费学习运营助理，然后就是运营，自己可以打理店铺，月薪过万不是梦，梦想有多大舞台有多大

1、大专以上学历，多年的业务、销售或者行业深耕；身高1米六以上，35岁以下。 2、总经理的左膀右臂，具备很强的沟通协调能力，谈判及公关能力，能独当一面，本职位为业务或项目管理方向； 3、客情管理和维护；能对重要客户跟踪和谈判，具备一定的法务知识，应对很强的突发事件解决能力， 4、可以处理项目事务，具备独立处理完成的能力，充分理解领导的意图。

职位类别： 客服专员 岗位职责： 1、负责客户服务工作，建立公司的客户服务体系，完善客户服务管理制度； 2、负责根据公司的年度销售计划，主持制定年度客户服务政策执行计划； 3、负责建立和维护服务网络，并负责组织开展技术培训和对其服务质量进行考核评审； 4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪； 5、负责审核各项服务费用结算和各项费用开支； 6、负责客户对产品的咨询、投诉的处理，对重大质量事故及时协调处理，制止事态发展； 7、负责配合销售工作开展，不断提高服务档次和服务质量，维护和提升品牌形象； 8、负责技术培训、审核客户质量退货、质量信息反馈、客户咨询投诉等方面的工作。 任职要求： 1、客户回复信息 2、产品介绍等 3、生产进度跟进

1、大专以上学历，多年的业务、销售或者行业深耕；身高1米六以上，35岁以下。 2、总经理的左膀右臂，具备很强的沟通协调能力，谈判及公关能力，能独当一面，本职位为业务或项目管理方向； 3、客情管理和维护；能对重要客户跟踪和谈判，具备一定的法务知识，应对很强的突发事件解决能力， 4、可以处理项目事务，具备独立处理完成的能力，充分理解领导的意图。

1、大专以上学历，多年的业务、销售或者行业深耕；身高1米六以上，35岁以下。 2、总经理的左膀右臂，具备很强的沟通协调能力，谈判及公关能力，能独当一面，本职位为业务或项目管理方向； 3、客情管理和维护；能对重要客户跟踪和谈判，具备一定的法务知识，应对很强的突发事件解决能力， 4、可以处理项目事务，具备独立处理完成的能力，充分理解领导的意图。

服岗位职责： 1、熟练使用旺旺等在线聊天工具，做好日常售前、售后等相关服务接待; 2、学习产品，了解顾客的需求，专业的为顾客介绍并解答店铺商品，协助顾客准确的找到合适商品，并促成订单; 3、对日常的工作问题做好记录，并将问题进行分类处理; 4、对接物流和仓库，处理客户售前、售中、售后问题; 5、配合辅助其他协同工作，促进部门与组织效率提升; 6、其他需要处理的客服日常工作。 岗位要求： 1、熟悉各电商平台等手机购物软件、电脑端后台操作; 2、善于学习、总结、懂得变通，最终做到以专业角度与客户商谈、沟通交流; 3、有良好的沟通以及服务意识，工作积极主动、耐心细致，服从领导工作安排; 4、有1-2年以上相关客服经验优先考虑。

工作经验要求： 1. 一定是在二次元影像测量仪行业从事售后服务工作的熟手 2. 熟悉二次元影像测量仪机台维修及测量软件使用等工作，有对接客户解决问题的能力等等 工作待遇： 按底薪+津贴+年终奖，综合薪资可达6000到8000 有能力的，薪资直接面谈，只要有能力，独挡一面，工资都不是问题！ 工作很多年的老师傅，如果你面临很多择业的困扰，可以来我们这试一下！ 我们这也许跟其他同行不一样，这是你的一份工作也是你的一份事业，任命一个成员的加入都是我们团队发展不可缺少的中坚力量！我们公司百分百的人性化，有想法有能力，来我们这就没错。 本司工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，包食宿。

工作职责： ①负责设备（点胶机、点锡膏机、锡膏喷印机、3D胶路检测机、固化炉）的售前工艺/打样验证； ②编写并制定该设备 NPI 阶段生产的工艺文件与工艺流程（flow chart）； ③收集设备在试产验证中的问题点，并针对问题点进行改善与优化； ④跟踪设备在试产阶段的问题点与异常，每日记录并改善与反馈； ⑤配合客户进行工艺流程变更验证与调试； 岗位要求： 1、点胶机厂5年以上售前、售后服务或工艺工程师工作经验； 2、大专以上学历； 3、责任心强

本公司是工贸一体，自主品牌，主营包含：一次性餐具刀叉更、航空餐具、餐盒、奶茶杯、量勺、折叠叉勺等类目，开通3个1688，超工年投入过百万+，现在急需客服业务跟进询盘转化，公司将会有足够的发展平台与您一起成长！ 工作内容： 1、回复1688客服咨询，确定客户需求，制定报价单，交期协调，跟踪客户反馈。 2、处理客户提出的产品、报价、出货等各个业务方面的疑问，并在处理过程中增加客户信任。 3、全面负责客户开发及维护，做好客户关系管理，向客户推荐新品，完成销售目标。 4、跟踪订单生产、质量、货期以及跟单过程中涉及的各种问题，保证货期出货及通知。 期待有激情有活力，想成长，想干事业，想赞钱的人才加入！如是想躺平的，玻璃心的，抽烟渴酒的就不要来了.

岗位职责： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量，并促进长期战略合作； 2、客户服务部门管理制度、业务流程、工作标准等建立、完善并执行； 3、客户服务部管理体系搭建，规范客户服务工作标准，包括但不限于：客户服务标准、订单流程标准、客户培训管理等； 4、培训体系搭建，内外部培训主导、培训效果评估、运用跟进等； 5、管理客户售前、售中、售后各环节事项，规范工作标准，高效服务客户； 6、定期核算销售部门业绩，跟进销售部门月度任务达成率； 7、定期做好市场调研与分析，了解与收集客户的需求，整理后提交领导做市场调控等。 任职资职： 1、性别不限，本科以上学历，市场营销专业佳； 2、以上同等岗位管理工作经验，有建筑/建材行业工作经验佳； 3、具有丰富的客户管理经验和良好的良好总结协调能力； 4、敏捷、具备较强沟通能力、谈判技巧、心里素质、原则有执行力； 5、严谨，计划性强，善于分析思考问题，高度责任心； 6、能接受及适应出差。