岗位职责： 1.负责所在区域的客户开发工作，确定新的目标客户和新的销售机会；负责公司模组，桁架,地轨机器人及自动化设备解决方案的销售交付及客户开发，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2.开拓市场，推广公司自动化配件及核心产品解决方案的销售范围；负责销售活动，如演示/研讨会等，找出客户需求和转换订单的机会； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新客户开发、销售策略提出合理化建议； 5.与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜；做好客户售后服务工作；建立、维护、扩大、加强与客户的关系。 6、配合财务部，提高应收账款的日常管理；配合售后部、项目部，提升客户满意度； 任职要求： 1、25-35岁，本科以上学历，机械/电气/机电一体化相关专业； 2、一年以上销售工作经验；有较好的沟通能力，有自动化配件及自动化设备销售经验优先； 3、具有良好的独立开发客户的能力及市场开拓能力； 4、具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力； 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力； 6、具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力； 7、有优秀的品行和职业素质，责任感强，工作原则性强。

职位信息： 1.通过各种渠道寻找及开发客户； 2.熟悉客户的打样，报价，合同签订等业务流程； 3.建立客户档案，维护好客户关糸； 4.有良好的沟通能力，有团队合作意识。 任职要求： 1.性别不限，25-35岁优先，高中及以上学历； 2.有二年以上（业务）销售工作经验，有从事包装胶盒销售经验优先。 3.以上薪酬为基本工资+业务佣金（按成交业务订单量计算）等组成。

1、负责东莞或广东市场的业务开拓； 2、负责新老客户及政府关系维护； 3、负责本部门业务人员管理及业务指导； 负责部门降本增效，业务合同款项催收； 任职要求 1、年龄25-38岁，大专以上学历，营销专业、商务管理专业者优先考虑； 2、有环保同岗位经验3-5年，熟悉环保工业废水废气的工艺流程； 3、具有较强的市场营销能力，社交能力； 4、具有较强的市场敏感性，能够发掘客户需求； 5、良好的学习能力和培养下属的能力； 工作地点：东莞虎门坐班。

任职要求： （月薪制：10K-13K+销售提成 ） 1.28岁-45岁，专科及以上学历，国际贸易、或市场营销专业优先； 2.3年以上相关外贸管理工作经验及商标印刷行业经验，有外贸团队管理工作经验，具有好的管理，沟通协调及处理问题能力，好的业务谈判技巧与能力，责任心与抗压性强 3.熟悉办公操作软件，熟悉国际贸易操作流程，熟悉使用国际平台或社交软件，有良好的市场判断和开拓能力，擅于交际，好的沟通管理协调能力，好的团队管理能力； 岗位职责： 1.负责部门长期规划，市场开拓； 2.销售目标制定及分解，对销售目标负责； 3.负责部门日常管理及指导，对样品单，生产制令单等各类单据进行审核； 4.定期对部门人员进行客户开发技巧培训及跟单技巧培训。 5.建立部门绩效考核制度，每月定期考核并依据考核情况调整目标，进行异常分析，制定改善计划。 6.管理及维护客户关系，发展与客户的长期战略合作关系。

岗位职责： 1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、销售公司所有产品，对渠道客户销售和项目客户销售有一定的经验。 任职要求： 1、5年以上销售工作经验，有小学、幼儿园渠道资源的优先； 此岗位工作地点在东莞，负责儿童体育产品线全国业务

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西等地区大区经理，需驻外上班。

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

1、完成公司下达的团队年度、月度销售目标，对所管辖区域市场渠道及销售目标达成负责，有3人以上销售团队管理经验； 2、贯彻执行公司各项销售管理规定，提高自身业务能力和业绩； 3、负责开发代理、经销渠道客户，并与客户签定销售合同，督促指导团队每月渠道销售目标达成； 4、推广销售公司所有产品，对渠道客户销售有一定的经验； 5、积极开发储备新代理、经销渠道客户资源，不断开拓业务渠道； 6、2年以上销售工作经验，具有教育或体育相关行业销售经验者优先录取。 招聘岗位为：安徽、福建、江西、河南、河北、山西、四川、重庆、陕西、浙江、江苏、山东等地区省区经理或大区总监，需长期驻外上班。

岗位职责： 1.负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的服务； 2.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系； 3.负责分析客户，提供专业的意见； 4.负责组织业务员进行产品知识和业务知识的系统培训； 5.负责制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果； 任职要求: 1. 大专及以上学历，有市场营销，国际贸易工作经验者优先 ; 2.性格外向、反应敏捷、抗压能力、沟通能力强，能适应出差; 3.具有一定的社会资源和市场拓展能力; 4. 良好的服务意识，强烈的推销意识及勤奋的工作态度 ; 5.熟悉光伏行业和新能源行业的优秀考虑；

跟进业务订单，异常反馈，交期回复，对账单处理,会英语，熟悉电脑，最好有辅料，礼品类工作的工作经验，对待工作认真负责，积极向上，爱学习，能吃苦

一、工作内容 1、负责对应客户的接单、入单、客户交期回复、交货计划排程下达、出货安排、销售对账、发票交付； 2、负责对应客户订单交期异常的汇报、跟进工作； 3、负责对应客户订单进度定期整理； 4、负责对应客户老产品订单的单价核对、产品型号核对； 5、完成直属上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、具有基本的沟通、表达能力; 2、能熟练操作基本的办公软件,如Word、Excel、Foxmail、OA、飞书等,会使用SAP系统更佳; 3、能接受工作责任制。

1．协助业务经理与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2．制单，跟踪样品制作。 3．跟踪生产进度，能独立处理工作中的各种问题，应变能力强，能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。 4.．跟踪生产货期及品质监控检验，确保按期按质交货。 5．完成上级交付的其他工作任务。每月月底对账，催款等事项。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、个人形象好，衣着整洁 2、有带销售团队经验 3、有机械自动化行业经验

岗位要求： 1、年龄25~40周岁，大专或以上学历； 2、形象气质佳 ，沟通协调能力强； 3.有五金外观件业务群体者优先（主要为：手机类、电源类、充电宝类、机壳类、电视框等）。 4.有工程、品保基本功者优先，对外发、工艺评价、价格评估等有经验； 5. 有管理、辅导业务部门经验，抗压能力强。 6、与客户顺畅沟通，新客户开发、管理、进度跟催。 主要工作职责： 1、新客户的开发及及项目引进 2.、老客户的良好维护，产品交期的交期、品质异常的沟通联络处理； 3、在维护好老客户的良好基础上，开发新的客户、新的项目； 4、客户审厂陪同、接待，上级交代的各项工作； 5、主要负责.新产品的评估跟进、报价跟进、试产量产的交付跟进； 6、对接客户、客诉跟进、收催款筹一系列工作；