岗位职责与要求： 1、高中以上学历，25岁-45岁。 2、具备优秀的市场开拓、营销管理能力。 3、两年以上印刷和模切行业市场拓展管理工作经验，拥有丰富的资源和人脉。 4、形象气质、综合素质好。 5、有积极、敬业的工作态度，能承受高压的工作状态。

1、熟悉（或培训后能够快速）了解：电力、能源设备销售或项目实施解决方案的市场营销人员； 2、熟悉（或培训后能够快速）了解：数字化转型解决方案市场营销人员； 3、具有敬业精神、认真负责态度市场营销人员。

岗位职责： 1、负责平台营销推广及网络广告的投放，提高有效流量； 2、负责针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案； 3、负责收集市场和行业信息，提出问题和解决方案； 4、负责依托网店平台进行网上销售服务，处理订货信息，订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答； 5、负责掌握并应用软文、交换链接、邮件推广、SNS推广及其他推广方式。 任职要求： 1、有三年以上工作经验，懂得网站运营

岗位职责： 1、根据企业发展战略，编制年度、季度、月度市场开发计划，报总经理审批后执行。 2、进行市场调研工作，及时控制市场信息。 3、制定市场推广方案，组织市场推广活动，定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动。 4、负责与外部媒体及相关政府机构建立良好关系。 5、编制市场拓展各项费用预算，把控相关费用的支出。 6、负责市场部、业务部内部管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历；三年以上市场运营管理经验。 2、具备机械设备制造行业、自动化设备制造行业的市场运营经验者优先。 3、正直、敬业、有强烈的营销创富欲望；具有良好沟通谈判能力。 薪资面谈（此行业市场潜力巨大，只要有能力就有高薪）

1.市场稽查，维护良好的陈列形象与统一的市场价格； 2.促销活动的规划，组织实施，并进行效果检讨； 3.促销员团队的建设与管理； 4.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责制定和执行市场营销策略，包括市场调研、目标市场定位、竞争分析、产品定价、促销活动等。 2.负责管理销售团队，包括销售目标的制定、销售计划的执行、销售人员的培训和激励等。 3.负责与客户的沟通和关系维护，包括处理客户反馈、建立长期合作关系、提升客户满意度等。 4.负责市场分析和预测，了解行业趋势和市场需求，为公司决策提供支持。 5.负责市场推广和品牌建设，包括广告宣传、媒体合作、活动策划等。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备一定的市场营销经验，熟悉市场营销策略和工具，能够独立完成市场调研和分析。 3.具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户和合作伙伴建立有效的合作关系。 4.具备较强的组织和管理能力，能够制定合理的销售计划和管理销售团队。 5.具备较强的创新思维和执行能力，能够独立思考并解决问题，推动市场营销工作的顺利开展。

1、整体形象气质良好，具有较强的沟通交流能力; 2、两年及以上3C制造业（比如：长盈、领益、电连、欣旺达等） 销售/业务代表工作经验; 3、持有效机动车驾驶证，能独自驾驶车辆，接受出差及应酬。

核心工作职责： 1、负责品牌终端和设计公司的产品推广，此为核心职能。 2、制订和实施年度市场推广计划，建立与维护品牌终端形象； 3、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果； 4、负责合作渠道的陈列与形象督导管理，竞品品牌研究，并反馈内部整改方案；负责线上线下推广活动的策划与执行，并对活动效果做总结与分析； 5、负责推广物料、销售物料的制作与管理； 6、管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。 任职要求： 1、年龄：30岁以下 2、性别：不限 3、学历：全日制本科及以上学历，市场类、广告类、新媒体类相关专业毕业。 4、工作经验： a.三年以上消费品行业市场推广、品牌管理等相关任职经验，对消费品行业的推广手段有较深的见解； b.熟悉新媒体运营推广，熟悉各私域流量与公域流量平台的运营； c.有较好的策划能力、文案能力与线上、线下活动组织能力。 5、形象气质佳，懂商务礼仪，独立工作能力强，较强的市场开拓和组织管理能力。

任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、专业：营销管理、企业管理专业； 3、经验：三年以上中大型企业市场营销工作经验，两年以上管理团队经验，有印刷、包装、纸品行业业务管理经验优先考虑； 4、性格：有魄力，做事果断，热爱营销管理工作，抗压能力强。