主要工作内容：进出口文书处理 要求： 1. 有相关工作经验; 2. 细心,配合度高; 3. 能配合加班;

1.企业文化管理 2.人力资源管理 3.考勤制度管理 4.办公室事务管理 5.网络电话维护 6.杂物申请、宿舍管理、档案管理等

岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、考核、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求及做好各岗位的职位说明书，协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。 3、组织、安排公司会议的准备工作，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 4、深入了解公司体系，定期制定相关规章制度，组织举办相关团建活动丰富企业文化和进行人员访谈，做好人员关怀。 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；节假日活动策划礼品发放等。 6、协助各部门领导交代的各项临时性工作。 7、负责公司ISO文控工作（发放、收集、保管文件）。 8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。 岗位要求： 1、大专以上学历（文秘，行政管理专业优先），2年以上的人事招聘相关工作经验； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、协调能力、应变能力、语言沟通能力、规划能力、判断决策能力强，性格活泼开朗，极强的亲和力与服务意识。 3、工作细致认真负责，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，具有团队精神； 4、具有一定的商务礼仪知识。 5、有ISO文控经验的优先。 6、熟练应用office办公软件。 薪酬福利： 上班时间：单休，6天八小时，周日休息。早上：8-12点，下午2-6点

岗位职责： 1、处理订单信息，确保准确无误； 2、协调内部各部门，完成客户订单报价/订货及服务流程； 3、发货产品贴标，跟踪订单进度，及时更新客户信息，处理客户来电或来访，解答客户问题； 4、跟进客户需求，及时反馈并协调内部资源，维护客户关系。 岗位要求： 1、高中及以上学历良好的沟通能力和组织能力； 2、熟练运用Office办公软件，细致认真，有条理性； 3、熟悉文档管理和归档流程具备较强的数据分析和逻辑思维能力； 4、遵守公司的各项规章制度； 5、具备良好的沟通和团队合作能力，有较强的责任心有相关行业经验者优先考虑。

工作职责 工作内容 招聘管理 1. 根据各部门员工需求情况，开发及维护招聘渠道，招聘活动的实施，适时招聘合适人才； 2. 组织对应聘者进行初试（基本要求、个人素质、工作技能）等； 3. 办理员工入职、调配、任免、晋升、签订合同、离职等手续； 4. 负责定期收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 培训管理 1. 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系； 2. 收集各部门培训计划、编制公司年度培训计划并监督落实，并组织对培训效果的评估和考核； 3. 负责建立和更新员工培训档案，检查监督新员工在各区域的专业知识培训情况； 4. 调查各区域培训需求，同时结合公司发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定出外出培训计划或邀请行业内专家来厂培训规划，并具体组织实施。 制度管理 1.负责实施公司行政、人事、安全消防、5S等管理方面的规章制度、流程、标准； 2.负责公司各项制度、流程、标准的校核、规范、打印下发； 3.对公司规章制度、工作程序、会议和总经理指示的执行情况进行督办检查落实。 薪酬福利 1.负责薪酬的市场调查并设计具有市场竞争力的薪酬方案，报总经理审批后落实； 2.确定公司员工工资计发程序和手续和发放时间； 3.负责公司员工月度考勤、工资核算、汇总、上报，定期提交工资分析报表； 4.负责公司员工福利、社会保障、商业保险、职业年检、工伤事故的实施办理。 绩效管理 1.负责各部门绩效考核表和数据表的收集、审核并提交总经理审批； 2.负责绩效考核结果的应用（晋升、奖惩、调离等），提出建议，报总经理审批后落实。 考勤管理 1. 负责公司人员每日考勤管理，对公司考勤纪律和执行情况进行检查，并提出处理意见，监督落实到位。 劳动关系 1.根据政府劳动部门的规定，制定公司统一的劳动合同。 2.组织员工按时签订劳动合同及办理续签手续。 3.负责员工的录用、辞退、晋升、劳动纠纷、工伤就医等管理工作。 信息管理 1.负责公司网站维护、邮箱管理、运营系统、办公设备、网络安全、维修维护管理工作； 2.负责公司行政报表、安全生产资料、环保档案（废水、废气、噪声、职业场所等检测报告）、员工人事档案、职业病检查档案等管理； 3.执行公司保密管理规定，确保公司各类文件机密不泄露； 行政管理 1.负责公司制度、通知的起草和送审工作，行政会议的组织和监督落实工作； 2.负责公司年度或半年度满意度调查及分析工作； 3.负责地方政府部门的对接以及公司客户的接待工作 ； 4.负责公司办公用品、工作牌、工作服、办公设备、办公耗材的采购及管理工作； 5.负责公司机动车辆安全驾驶及派车执行管理、日常维护保养、保险及年检工作； 6.负责每年安全生产、应急预案、危废、固废、垃圾分类等一系列相关或类似的年度合、检测安排、每日每月每季度及年度资料填报及网上申报； 7.负责公司安保、后勤、厂区绿化、公区5S及基础设施建设管理； 8.负责宿舍人员安排、制度拟定、卫生检查监督； 9.负责饭堂人员管理、制度拟定、每日餐食安排、卫生管理及监督。 安全管理 1.负责公司安全培训、消防检查、监督考核等管理工作； 2.负责公司工伤事故的调查处理及考核工作。 企业文化 1.负责企业文化的建设，并做好企业宣传及各项文化活动工作； 2.负责公司相关宣传资料的制作的相关事宜。 其它 1.完成公司领导交办的其他任务； 2.配合其他部门完成与本部门相关的任务。 核心权限 财务权限 无 运营权限 1. 数据和信息管理权 2. 招聘人员录用、辞退建议权 3. 薪酬福利设定、变更建议权 4. 考勤、绩效管理监督权 人事权限 直接下属的调配审批权，下属部门员工的绩效考评审核权 任职资格要求 准入学历 大专以上 专 业 人力资源管理、文秘、中文、外语、法律或相关专业专科以上学历 经 验 3年以上人事岗位工作经验 知识和技能 1.具备良好的语言表达与组织协调能力 2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训 3.熟练使用常用的OFFICE办公软件，如WORD\EXCEL\PPT 职业素养 岗位素质 1.高度认同公司核心价值观 2.认同结果导向的工作方法、以公司大局为重的工作取向 3.注重人具穿带形象，大方得体，是职业化的榜样 4.坚持原则，能够独立履行人力资源职能 个人素质 1.诚实守信、性格开朗 2.责任心强、原则性强 3.沉稳、敬业、细致、耐心

工作描述： 1.两年以上文员相关工作经验为佳； 2.熟练操作电脑办公软件，反应快，擅长沟通； 3.有文职工作经验，做事思路清晰； 4.经验丰富者，高中以上学历； 5.有电子元器件相关认知者优先； 6.统计本部门日常报表，跟进部门内部的文件整理及文件汇总； 7.部门相关会议记录/部门考勤管理以及报餐/周报月报整理/部门相关事务跟催； 8.上级交代其他工作事项，服从管理及工作安排。

岗位职责： 1、负责办公室日常文件和资料的整理保存工作 2、负责工程部简单图纸的绘制 2、完成上级安排的任务 3、6天8小时制 岗位要求： 1、工作认真细心，有耐心，有上进心，积极主动 2、办公软件能熟练使用 3、会CAD绘图软件，有1年以上相关工作经验优先 4、会3D制图软件优先考虑 5、年龄要求：20-35岁

1、负责政府信息平台数据录入、报备以及管理； 2、负责办公室固定资产的管理和维修、维护工作（需要亲力亲为，不适者勿投）； 3、负责办公用品用品的购买、入库、发放和台账处理； 4、负责公司安全、消防、卫生等安全的管理和台账资料的完善工作； 5、负责公司安全巡查及记录工作，安全隐患排查，落实安全管理制度，保证生产安全； 6、负责政府管理部门的对接和业务往来的联络； 7、协助人力对公司岗位需求的招聘工作； 8、负责公司办公公共区域的卫生清洁管理工作； 8、领导交代的其他工作。

岗位职责： 1、负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产部考勤、请假等数据的统计及录入； 3、负责生产部每日产量、不良品的统计及录入； 4、负责生产部门各类日报、周报、月报的编制及汇总； 5、会CAD画图 任职要求： 1. 熟悉办公软件操作，有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑； 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

岗位职责： 1、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 2、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责生产进度和质量检验跟单； 4、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。

【1】.常平，住家请育婴师，工资8000，照顾1岁8个月的宝宝，开车送大宝上学，家里有保姆做饭做卫生，偶尔辅助卫生. 【2】寮步，住家育儿嫂，照顾4岁孩子，送幼儿园上下学，工资8500，要求会开车. 【3】：工作地点：大朗，13800/26天，2024年5月中旬预产期，双胞胎宝宝，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【4】：工作地点: 常平、8800/26天，2024年8月底预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【5】：大岭山，14220元/26天 双胞胎，明年6月份预产期，会产康及催乳，会做月子餐。 【6】工作地点:桥头，月嫂单，15800/26天，2024年7月底预产期，第二胎，需要帮忙做家人饭菜。 【7】：工作地点:大朗，月嫂单，9800/26天，6月初预产期，第二胎，要求会催乳，会做月子餐，懂产后护理，会预防独立处理宝宝的常见疾病。 【8】： 工作地点:东坑，月嫂单，11850/26天，预产期5月份，月嫂籍贯不限，阿姨要性格开朗，会观察客户情绪及时疏导。 【9】：工作地点:寮步，住家招育婴师，工资8000照顾2个月的宝宝，带睡，辅助做饭做卫生，55岁左右，要求爱干净做事利索。 【10】：工作地点:横沥：住户招育婴师，照顾4个月宝宝，工资8000-10000，要求有经验，有爱心，有责任心。。 【11】：工作地点:企石，招住家月嫂，要求有经验丰富，会做月子餐，预产期2024年5月中，工资12000，做好有加工资。 【12】：工作地点:桥头，住家招育婴师，照顾2岁宝宝，辅助做饭做卫生，工资8000做好有加，要求有耐心性格好，爱干净. 【13】：工作地点:清溪，12800/26天，2024年8月9号预产期，双胞胎宝宝，婆婆帮忙一起照顾，要求月嫂会做月子餐营养科学，会催乳，护理宝宝专业。 【14】：工作地点:常平，10180/26天，2024年6月底预产期，第一胎，要求月嫂性格开朗，勤快爱干净，做事不计较，精通制作月子餐，精通催乳，做事麻利，性格温和。 【15】：工作地点:14820元/26天 双胞胎，2024年9月份预产期，带过6个以上宝宝，带过双胞胎，会产康及催乳，会做月子餐。 【16】：工作地点:寮步，住家阿姨9800/26预定26天，2024年10月中预产期，要求会做月子餐，懂护理，能独立处理宝宝的常见疾病 预防 和 护理。 【17】：工作地点:大岭山，15000/26天，2024年9月尾预产期，第一胎，请个经验丰富的月嫂，请42天，不能太胖，最好文化高中以上。 【18】：东莞、深圳、广州、揭阳 多家月子中心招聘月嫂陪护，包吃住，买社保，工资5000-1000/月，要求45岁以下，身体健康，喜欢宝宝，想去的联系我。 接受新手！接受新手！接受新手！

岗位职责： 1、部门涉及的资料和文件的收集，统计及整理； 2、货物标签打印，协助部门正常运转 3、负责管理日常办公，劳保用品，对物资的领用进行登记等； 4、完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、20-35岁，有相关工厂文职工作经验，有包装文员经验优先考虑； 2、熟练使用Excel，WORD及等办公软件，熟悉ERP系统，对数字敏感; 3、工作责任心强，踏实； 4、具备良好的沟通能力及执行力，做事细心，对工作负责，可接受加班，服从领导安排。

1、大专及以上学历（考虑应届实习）； 2、工作严谨认真，耐心细致，具有较强的责任感与敬业精神; 3、应变与学习能力强（公司会安排任职培训); 5、具有较强的逻辑分析能力以及数据敏感性，并具有较强的抗压能力; 6、熟练掌握使用excel、word、ppt等办公软件、较强的文字组织能力及沟通表达能力； 7、品行端正，能吃苦耐劳，服从分配，有良好的团队合作精神。

.中专或以上学历; .熟计算机操作，有统计或生产文员、生产助理经验1年以上 .工作细心,有责任心,熟OFFICE办公软件 .具英语基础，能简单读写

岗位职责1、协助机械工程师出图和BOM表；2、负责量产机台优化变更及落实到生产环节；3、负责设备作业指导书，说明书，装配爆炸图；任职要求1、熟悉机械制图国家标准，机械设计、机械原理、公差配合、加工工艺，表面处理工艺及热处理工艺；2、熟练应用相关绘图软件及机械设计软件；3、工作认真主动，能吃苦耐劳，有较强的学习适应能力、高度责任感、良好抗压能力，优秀的团队精神。4.能适应短期出差。

1、长白班；工作简单轻松； 2、主要工作：跟进采购订单进度，采购订单数据归档’，不用出去采购物料； 招聘要求： 1、18周岁以上，初中以上文化，会基本电脑办公软件，积极乐观，服从管理； 2、有无相关工作经验均可； 公司福利： 月薪制：3500元/月，每天10小时，（周六晚上不加班），休周日； 薪资晋升：年中/年终各一次，学习能力强进步快，自我提出申请调薪机会一次; 包吃包住（免费提供三餐+空调宿舍+热水器+4人间）+社保+年终奖+法定节假日带薪休假+礼 品+提供免费停车位； 公司地址：东莞市寮步镇凫山村金兴路525号聚慧E谷科技园区内1栋 或直接导航：东莞市卓尔达模具有限公司； 面试时间：周一至周六，早上8：00-12：00；下午：13：30-17:30，面试前请提前联系！

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 任职要求： 1、大专以上学历；会CorelDRAW 画图等软件，出菲林图。 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、1年以上相关经验；

岗位职责： 1、对品质部日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据； 2、负责现场品质巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查； 3、负责对现场巡查中出现的不合格项原因分析统计，避免重复出现； 4、根据项目现场实际情况制定品质的告知和整改进度跟踪； 5、有关品质方面会议通知参与人员并做好会议签到工作； 6、技术资料文件（样品）以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料； 7、申请部门使用物品，做好 领取登记

岗位职责： 1）管理工作在内的专业家政人员，工作内容包括 2）制定营养健康的家庭菜谱 3）根据实际需求进行食材采购 4）根据家庭成员饮食习惯进行烹饪 5）定时对房间进行清洁整理； 6)接送孩子 任职要求： 1、能熟练操作电脑 2、有较强的沟通协调能力 3、具有较强的责任心，富有亲和力 4、有书面表达能力以及团队合作能力

岗位职责： 1、负责核算员工的计件、计时工资。 2、与车间各主管及管理人员沟通员工当日工资报表异常事宜。 3、协助行政开展日常事务性工作内容。 岗位要求： 1、会基本表格函数，熟悉办公软件。 2、有核算员工工资及数据统计相关工作经验优先。 3、接触过行政事务性工作及实操过程。 4、有一定的逻辑思维能力、沟通协调、抗压能力。 5、高中或中专学历。 待遇*其它：包吃住，两肉一素一汤一饭，四人间宿舍，五险，薪资在5000上下，面议。