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职位描述

人力资源经理/主管 招聘体系 商务专员 HRBP 人事助理

职位类别： 人力资源经理/主管 

招聘经理

负责业务部门日常招聘工作， 负责业务部门的招聘规划和实施；
负责招聘常规渠道运营及新渠道开源，负责面试官培训及招聘能力提升项目规划。
客户简介
中国最大的互联网综合提供商之一，中国服务用户最多的互联网企业之一
工作内容
招聘规划和实施；
面试官培训及招聘能力提升项目规划。
理想的求职者
本科以上学历，30岁以下；
熟悉各种招聘渠道、招聘流程，熟练掌握2种以上人才测评或面试技巧；
思维敏捷，富工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力；
有高端人员与AI招聘经验、具有开拓精神、灵活应变和较强自学能力优先。
福利待遇
1.丰厚的薪酬福利补贴，五险一金；
2.体系化系统化人力资源专业培养，上升空间大。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Arthur Lv on + .

 
 
工作地址： 
 广东-深圳


  • 年龄要求： 不限
  • 语言要求：不限

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企业简介

michael page

　　米高蒲志是全球领先的专业招聘顾问公司，专精于为全球知名雇主招募全职、约聘与临时职位。集团在35个国家设有155个办事处。自1976年在伦敦成立以来，三十多年来我们一直致力与为求职者和雇主牵线搭桥。我们在伦敦证券交易所挂牌上市，每年的营业额超过10亿美元。 目前我们在全球所有主要商业中心设有办事处，包括：中国香港,伦敦, 纽约, 巴黎, 东京, 多伦多, 新加坡, 悉尼。 2003年，我们在上海开办了第一个办事处。我们在中国大陆地区的办公室地点：北京， 上海（浦东与浦西）， 苏州， 深圳以及广州。我们专注的招聘领域包括以下13个领域：<br>• 财务与会计<br>• 金融服务与银行<br>• 工程与制造<br>• 人力资源<br>• 信息技术<br>• 法律<br>• 市场营销<br>• 数字营销与电子商务<br>• 房地产与建筑<br>• 采购与供应链<br>• 零售与采购<br>• 销售<br>• 办公室行政与助理

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