职位描述：

岗位职责：
1、负责测试团队的日常管理工作，包括人员调度、排班安排，确保测试工作有序进行。合理分配工作任务，明确各岗位人员的职责，提高团队工作效率。​
2、严格按照生产计划和工艺要求组织测试生产，监督测试过程中的每一个环节，确保测试流程符合标准。及时处理测试过程中出现的异常情况，保障生产进度不受影响。​
3、对测试产品的质量进行严格把控，按照质量检验标准进行抽样检查和全检，确保产品质量符合客户要求。记录质量问题，分析原因并采取有效的纠正和预防措施，降低不良率。​
4、负责测试设备的日常维护和保养工作，安排专业人员定期对设备进行检查、校准和维修，确保设备处于良好的运行状态。监督设备的正确使用，避免因操作不当造成设备损坏。​
数据统计与分析：每天收集测试过程中的相关数据，如测试数量、不良品数量、设备运行参数等，进行统计和分析。根据分析结果，提出改进建议，为生产决策提供依据。​
5、组织测试人员进行专业技能培训，包括测试设备的操作、测试工艺的掌握、质量检验标准的理解等，提高团队成员的业务水平。同时，加强安全知识培训，确保员工安全作业。​
沟通协调：与生产、研发、品质等相关部门保持密切沟通，及时反馈测试过程中出现的问题，协调解决跨部门的工作事项。做好与上级领导的沟通汇报工作，及时传达公司的政策和要求。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子、自动化等相关专业优先。​
2、具有 3 年以上 SMT 贴片工厂测试工作经验，其中至少 1 年以上测试领班或相关管理岗位经验，熟悉 SMT 贴片测试的工艺流程和设备操作。​
3、掌握 SMT 贴片测试的专业知识和技能，熟悉各类测试设备的工作原理和操作方法，能够熟练使用测试软件和工具。具备一定的电路分析能力，熟悉射频原理。；
4、具备良好的团队管理能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效地带领团队完成工作任务。具有较强的问题解决能力和决策能力，在面对复杂情况时能够迅速做出正确的判断和处理。​
5、具有强烈的质量意识，熟悉质量管理体系和质量检验标准，能够严格把控产品质量，确保产品符合相关要求。​
6、工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神。能够承受较大的工作压力，适应加班和倒班制度。​
其他要求：具备良好的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件。持有相关的职业资格证书者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.部门日常工作的管理及下属的考核工作.
2.按照生产计划，安排生产，确保生产进度；
3.主持车间例会，全面协调车间工作；
4.对生产过程进行监督、指导，保证生产质量；
5.参与产品质量问题的分析，实施纠正和预防措施；
6.推进车间8S管理制度，提升员工士气和工作激情.
7.生产效率的控制和产品品质管理.
8.新进员工的培训工作；
9.完成上级交办的其他任务

任职要求：
1、中专及以上学历，熟悉磁性材料研磨工艺，精通磨床设备，30-45岁；
2、有3年以上生产管理经验；
3、有良好的团队协作、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1、高中及以上学历，企业管理相关专业。
2、3年以上同等相关岗位玩具行业工作经验。
3、电脑的基本操作及企业管理知识,对ICTI、反恐验厂有相关的经验。
4、有较强的责任心，有一定的统筹能力，有较强的组织、管理能力。

职位描述：

1、男女不限，大专以上学历，良好的英文听、说、读、写能力
2、至少两年以上玩具制造或质量控制经验，有电子玩具成品验货经验最佳。
3、有责任心和原则性，性格外向、机灵，善于沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，确保物料供应及时性和成本效益；
2、管理供应商关系，进行供应商评估、选择和绩效管理；
3、主导采购谈判，优化采购流程以降低整体成本；
4、监控市场趋势，及时调整采购计划以应对行业变化；
5、协调内部团队，确保采购需求与生产计划有效衔接；
6、维护采购数据记录，定期报告采购绩效和成本节约情况；

任职要求：
1、具备采购相关工作经验，熟悉变压吕/电子/半导体/集成电路行业优先；
2、大专及以上学历，具备良好的谈判和沟通能力；
3、能够独立处理复杂采购事务，具备团队协作精神；
4、熟悉供应链管理流程，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

一、明确职责：
1.	根据生产计划合理调配人员，做好生产安排；
2.	以安全、高质量和高效的原则督导各生产线领班和生产员工的工作，确保完成和超额完成生产计划；
3.	负责新领班和领班轮训，并记录在领班的技能具备表中；
4.	车间日常事务及人员纪律监督，生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理；
5.	根据生产计划安排生产人员，调整生产节拍，指导各生产领班确定产品换型时间并协助当班领班指导员工进行产品换型；
6.	优化班组组织结构，尽量减少停机时间，提高生产效率；
7.	协助生产线领班发现并解决生产中的瓶颈问题，以最低的成本达到各项关键指标；
8.	督导员工严格执行各项工艺规程和质量控制规程；
9.	采取积极措施预防和纠正各种质量事故隐患，并及时向有关负责人汇报；
10.	处理生产过程中的品质、工艺、人员操作等异常问题，并向上级反馈；
11.	遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求，监督及上报信息安全违规行为；
12.	完成上级交办的其他工作任务等。

二、知识,技能,经验： 
1.	大专以上学历；
2.	有小家电制造经验优先；
3.	有较强的责任心和品质意识、合作意识、成本意识；
4.	具备一定的抗压能力；
5.	三年以上生产管理或管理团队经验；
6.	有现场分析、解决问题能力；
7.	熟悉“5S”等现场管理流程，了解 ISO9000、ISO14000、ISO18000 体系，持有叉车证者优先考虑；
8.	熟练使用电脑办公软件（Word, Excel, PPT）。

三、职业素质：
1.	学习能力，人际沟通能力；
2.	正直，严守法律和职业道德；
3.	独立的分析判断能力或潜质；
4.	良好的组织协调能力。
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