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组装组长

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2025年9月9日刷新

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  • 生产组长/拉长
  • 5S管理
  • 生产计划管理
  • 生产现场管理
  • 生产进度管理
  • ERP系统

职位类别: 生产组长/拉长

三、岗位职责
 
1. 生产管理:根据生产计划,合理安排组装人员工作任务,确保生产进度按时完成;实时监控生产线运行情况,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障组装流程顺畅。
2. 人员管理:负责组装团队的日常管理,包括人员考勤、绩效评估、技能培训等;关注员工工作状态,营造良好的团队氛围,提高团队凝聚力和工作效率;及时处理员工反馈的问题,做好沟通协调工作。
3. 质量管理:严格执行公司质量标准,监督组装过程中的操作规范,确保产品质量达标;组织对不良品的分析和处理,制定并落实改进措施,持续提升产品合格率。
4. 设备与物料管理:协助设备维护人员做好组装设备的日常保养和维护工作,确保设备正常运行;合理管控生产物料,定期盘点库存,及时反馈物料短缺或浪费情况,降低生产成本。
5. 安全管理:贯彻落实公司安全生产制度,组织员工进行安全培训,监督安全操作规范执行情况,杜绝安全事故发生,保障生产现场安全有序。
 
四、任职要求
 
1. 学历:初中及以上学历,有5年以上组装线工作经验,2年以上组装组长或相关管理岗位工作经验,熟悉机箱机柜组装流程者优先。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够合理分配任务,有效调动员工积极性。
3. 熟悉生产管理、质量管理及安全管理知识,具备良好的问题分析和解决能力,能快速处理生产现场突发状况。
4. 责任心强,工作严谨细致,具有较强的执行力和抗压能力;具备良好的沟通能力,能与各部门有效协作。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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