岗位职责：
1、负责机械设计团队的组建、日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养。
2、负责公司机械设计相关技术规范、设计标准、流程制度的制定、推行与持续优化（重点强调标准化）。
3、协调机械设计资源，确保项目按计划、质量、成本要求完成设计任务。主导或参与重要项目的设计评审、样机评审、试产评审。
4、与电气、软件、工艺、生产、采购、质量等部门经理紧密协作，确保跨部门技术问题的有效解决和项目整体顺利推进。
5、主导公司非标设备机械设计标准化工作，包括但不限于：通用模块库、标准件库、设计规范、图纸模板、BOM模板的建立、完善和推广应用。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，工科相关专业。
2、8年及以上非标自动化设备机械设计开发经验，其中至少3年担任团队负责人或技术主管角色，拥有直接管理经验。
3、具有丰富的锂电行业（前段/中段/后段设备）非标自动化设备设计经验者优先。有成功主导或深度参与公司级机械设计标准化体系建设、推行经验者优先。
4、精通机械原理、结构设计、材料应用、力学分析、机械加工与装配工艺。熟练掌握主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo, Inventor等）和工程图纸规范。
5、具备独立完成复杂非标设备方案设计、评估及关键技术难题攻关的能力。
6、具备优秀的技术评审能力、风险识别能力和技术决策能力。
7、熟悉自动化设备开发全流程（需求、设计、制造、装配、调试、交付）。
8、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和冲突解决能力。优秀的分析判断能力、解决问题能力和决策能力。强烈的责任心、抗压能力和领导力。

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