招聘要求：
A、学历与专业背景
本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、工业工程等相关专业。
具备5 年以上制造业信息化工作经验，其中3 年以上信息部门管理岗位经验，有硬质合金、机械加工、装备制造等离散制造业从业经验者优先。
B、专业技能要求
精通制造业核心信息系统：熟悉 ERP（如 SAP、用友、金蝶）、MES、PLM、WMS 等系统的架构与实施逻辑，具备独立主导系统选型与落地的能力。
掌握网络与安全技术：熟悉企业局域网、工业以太网搭建，了解防火墙、VPN、数据加密、漏洞扫描等安全技术，具备网络安全应急处理能力。
具备数据思维与分析能力：能够搭建数据指标体系，使用 SQL、BI 工具进行数据可视化分析，推动数据驱动业务优化。
了解智能制造相关技术：对工业互联网、物联网（IoT）、云计算等技术有一定认知，能够结合生产场景提出应用方案。
C、综合能力要求
具备优秀的项目管理能力：能够统筹大型信息化项目，把控项目范围、时间、成本与风险，具备 PMP 等项目管理认证者优先。
具备强沟通协调与领导力：能够有效对接业务部门与高层管理者，精准理解需求并转化为技术方案；能够带领团队达成工作目标，激发团队积极性。
具备问题解决与抗压能力：能够快速响应生产系统突发故障，制定应急预案；能在多项目并行、业务需求多变的情况下，合理分配资源并完成工作任务。
具备合规意识与学习能力：熟悉国家网络安全、数据保护相关法律法规，关注制造业数字化转型前沿技术与趋势，持续更新知识体系。
D、加分项
1.持有 PMP、CISP、ITIL 等相关专业认证
2.有主导制造业数字化转型项目（如智能工厂建设、MES 系统上线）成功案例。
3.具备工业软件二次开发或定制化经验