一、岗位职责
1、班组生产统筹管理
负责班组日常生产安排、人员分工、工序调配，根据订单交期合理排布每日生产任务，带领团队完成耳套、护套、皮具的生产、包装等工序产量目标，确保按时按量交付。
2、产前标准确认与工艺落地
根据客户样品、工艺要求、生产标准，完成产前确认、工艺交底、作业示范；统一员工操作手法，规范手工工序标准，杜绝做错、做反、漏工序、外观不良等批量问题。
3、现场品质管控
全程巡检班组工序品质，重点管控耳套护套外观平整、对位准确、无污渍、无变形、胶水均匀、修边干净、装配贴合等关键标准；及时纠正员工不良操作，降低返工率、报废率，提升班组良品率。
4、产能提升与效率管理
每日跟进班组生产进度，统计产量、良率、效率；针对产能滞后、工序瓶颈、人员搭配不合理等问题及时调整优化，提升整体生产效率，配合车间完成急单、插单交付任务。
5、异常处理与部门对接
对接车间主管、品质、PMC，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、人员问题；快速处理生产突发状况，跟进返工整改，确保产线顺畅运行。
6、班组人员管理与培训
负责班组日常纪律管理、人员调配、新员工带教培训；做好团队激励，稳定员工流失，营造良好班组氛围，提升团队执行力与稳定性。
7、数据报表与现场5S
每日准确提交班组产量报表、不良统计、生产数据；负责工位物料摆放、现场整洁、5S管理，杜绝物料浪费、混款乱象。
二、任职要求
1、学历要求：高中及以上学历，识字熟练、会写会算、能独立做报表、看工艺资料。
2、经验要求：必须具备皮具、耳套护套、3C电子手工行业经验，2年以上同行业手工带班管理经验；熟悉手工耳护套类产品手工工序、品质标准与生产流程，无相关行业经验者勿投。
3、思维能力：思维逻辑清晰、条理分明，懂排产、懂工序统筹、懂人员分工，能快速发现生产问题、梳理问题、解决问题，做事有规划、有方法、有复盘。
4、职业素养：责任心强、有担当、敢管事、敢负责，不推诿、不甩锅，遇到问题主动牵头解决；对产量、品质、人员、结果负责，执行力强，服从公司管理。
5、专业能力：精通手工组装、贴合、修边、整形等全工序工艺；能独立产前试做、判定品质标准、优化工序、提升班组产能与良率；擅长跨部门沟通协调。
6、综合素质：心态稳定、抗压能力强，能配合车间赶交期、处理急单；团队管理能力强，能带队伍、稳人员、提效率，适合浦北本地厂区长期稳定发展。