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职位类别: 销售经理/主管
主要职责 Key Responsibilities • 团队建立与管理 Team Building & Management: o 负责带领 3-4 人,包含客户服务 (Customer Service, CS) 及业务开发 (Business Development, BD) 专业人员的团队。Responsible for leading a 3-4 person team consisting of Customer Service (CS) and Business Development (BD) professionals. o 配合集团总部建立泰国厂的标准作业流程 (Standard Operating Procedures, SOP) 与绩效追踪机制。Collaborate with group headquarters to establish Standard Operating Procedures (SOP) and performance tracking mechanisms for the Thailand plant. • 业务开发Business Development: o 开发在地及国际潜在客户,推广泰国厂的制造能力——涵盖注塑、冲压及组装等制程,以达成年度营收目标Develop local and international prospective clients by promoting the manufacturing capabilities of the Thailand plant—covering processes such as Injection Molding, Stamping, and Assembly—to achieve Annual Revenue Targets. o 维护并深化现有重要客户关系,主导商业谈判、进行合约审查,并处理客户端之报价需求Maintain and deepen relationships with existing key accounts, lead Commercial Negotiations, conduct contract reviews, and handle clients' Requests for Quotation (RFQ). • 跨部门协调Cross-functional Coordination: o 参与新产品开发阶段的内外部沟通Engage in internal and external communications during the New Product Development (NPD) phase. o 与工程及品保部门协作,确保打样进度、开模状态,以及生产件批准程序或先期产品质量规划顺利交付给客户。Collaborate with engineering and quality assurance departments to ensure the sampling schedule, tooling status, and Production Part Approval Process (PPAP) or Advanced Product Quality Planning (APQP) are successfully delivered to clients. 任职要求Qualifications • 学历Education: o 大学或以上学历Bachelor's Degree or above. • 语言能力Language Proficiency: o 泰文:母语程度Thai: Native Speaker. o 第二外语:具备流利的中文或英文,具备能进行高阶商业谈判与跨国会议的商务精通程度Secondary Language: Fluent in Mandarin OR English, with business-level proficiency capable of conducting high-level commercial negotiations and multinational meetings. • 工作经验Professional Experience: o 具备至少 5 年以上制造业业务或项目管理经验,其中包含至少 1-2 年的管理经验。Minimum of 5 years of B2B sales or project management experience in the Manufacturing Industry, including at least 1-2 years of managerial experience. o 加分条件:具备汽车零组件行业背景,熟悉 Tier 1 / Tier 2 汽车供应链生态系统。Highly Preferred: Background in the Automotive Components industry, familiar with the Tier 1 / Tier 2 automotive supply chain ecosystem. • 核心能力 Core Competencies: o 具备出色的跨部门协调能力、高抗压性,以及强大的领导力来引导团队达成战略目标。Excellent cross-functional coordination skills, high stress tolerance, and strong Leadership abilities to guide the team in achieving strategic goals. 其他要求 Other Requirements: • 拥有既有的产业人脉资源。Possesses an existing industry network • 具备相关同业经验Relevant industry experience查看更多
- 年龄要求: 18岁以上
- 语言要求: 泰语
- 所属部门: 泰品(泰国分公司)
何小姐
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公司介绍
东翔电子(东莞)有限公司为品翔集团旗下核心生产基地,坐落于粤港澳大湾区现代制造业名城 --东莞。 品翔集团 1987 年创立于中国台北,总部设于江苏苏州,东莞分公司于 1994 年正式成立,深耕精密制造领域三十余年。集团现已布局全球生产网络,先后在苏州、漳州、越南、泰国设立生产基地,并于欧洲、美国等地有销售网络,全球员工总数超1500人,其中东莞基地员工达600余人,形成了覆盖研发、生产、销售的全链条服务体系。 作为专业提供精密工程组件与先进模块整合解决方案的企业,集团依托多国生产布局、深厚技术积淀与垂直整合制造能力,专注以精密、速度与创新为核心竞争力,助力客户加速产品创新、攻克复杂工程难题,将创意落地为可量化的工业成果,长期服务汽车、电子、工业及新兴智能应用领域的全球头部企业,并持续向系统级整合与未来智造方向迈进。 东翔电子(东莞)有限公司已通过ISO 9001 质量管理体系、ISO 14001 环境管理体系、IATF 16949 汽车行业质量管理体系认证,先后荣获高新技术企业、创新型企业、东莞市工程技术研究中心等荣誉资质。 公司正处于高速发展阶段,人才需求持续增长,诚邀各界有志之士加盟,携手共创未来、共谋发展! 薪酬福利: 1. 打造良好的工作、生活环境,全方位保障员工工作舒适度; 2. 所有员工宿舍均配备空调,可根据职等职级分配单间,兼顾隐私与便利; 3. 视公司运营情况发放年终奖,共享发展成果; 4. 设立带薪年假等多种假期,保障员工休息权益; 5. 配备篮球场、娱乐室等休闲设施,并定期组织各类娱乐、旅游活动,丰富员工业余生活; 6. 坚持能力导向的发展理念,结合公司快速发展需求,全力协助员工成长,助力员工胜任公司重要职务。 面试须知: 1、面试时请务必带好身份证原件、学历、学位证书原件或复印件(从网络得知信息者均需自备简历一份); 2、乘车路线:从东莞市汽车总站乘318路公汽直接到石碣镇科技中路2站下车,向东步行380米到达东翔电子(东莞)有限公司。 特别声明: 1.本公司所有邀请面试之使用电话均为座机电话,或通过智通直聊,并无其他联系方式请各位求职者特别注意; 2.所有复试人员请亲临本公司,切勿轻信他人(如电话面试或在公司地址以外的其它地点面试等),以免上当受骗。查看更多
工商信息
- 公司名称: 东翔电子(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
- 地址: 广东省东莞市石碣镇石碣科技中路55号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 蔡福气
- 注册资本: 330万美元
- 注册时间: 2012年09月11日
- 注册号: 441900400183989
- 统一社会信用代码: 91441900052495586U
- 组织机构代码: 052495586
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市石碣镇石碣科技中路55号
- 营业期限: 2012-09-11至2032-09-11
- 核准日期: 2020年05月26日
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经营范围:
生产和销售变压器零配件、塑胶配件、五金配件、新型电子元器件(片式电感元器件)、电感器零配件、精密型腔模、精冲模(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理);设立研发机构,研究和开发汽车电子元器件、传统制造自动化高新改造技术。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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