岗位职责： 1.制定并执行销售策略：负责半导体产品的市场推广和销售策略的制定，以实现公司设定的销售目标。 2.客户关系管理：主动寻找并维护与现有及潜在客户的关系，确保客户满意度，以促进长期的业务合作。 3.市场分析与预测：对半导体市场进行深入的调研和分析，预测市场趋势，为公司决策提供有力支持。 4.产品推广与宣传：组织和参与各种产品推广和宣传活动，提高半导体产品的市场知名度和影响力。 5.团队协调与合作：协调内部团队资源，与其他部门保持良好的沟通与合作，确保业务目标的顺利实现。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一定的半导体行业销售经验，熟悉半导体市场及相关产品。 3.具备良好的沟通能力，能够与客户、同事和上级进行有效沟通。 4.具有较强的解决问题和应对挑战的能力，能够处理各种突发状况。 5.能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度和高效率。 6.具有持续学习的意愿和能力，以适应不断变化的市场环境和技术发展。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

岗位职责 1. 负责制定并执行公司业务发展战略与年度销售计划，完成既定业务目标和销售业绩指标。 2. 开拓新市场，发掘潜在客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3. 分析市场动态和竞争对手情况，定期提交市场分析报告，为公司决策提供依据。 4. 管理业务团队，组织开展培训、激励、考核等工作，提升团队整体业务能力与绩效。 5. 协调公司内部资源，确保业务流程顺畅，保障项目顺利推进和交付。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上业务工作经验，2年以上团队管理经验，[3C/电子/保护板/LED/自动化]行业背景优先。 3. 专业技能 - 具备出色的商务谈判技巧，能够独立完成重要客户的洽谈与合作签约。 - 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT 等，能进行数据分析与报告撰写。 - 熟悉CRM客户关系管理系统，有效管理客户信息和业务流程。 4. 核心能力 - 优秀的市场开拓能力，能敏锐捕捉市场机会，制定切实可行的市场策略。 - 较强的领导能力和团队管理能力，善于激励团队成员，达成共同目标。 - 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门、不同层级人员有效沟通合作。 - 具备较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理复杂的业务问题和突发事件。 5. 素质品格：具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动，有良好的职业道德和职业操守，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、负责新客户开发及老客户深挖； 2、利用google、Facebook、LinkedIn、WhatsApp、Instagram、推特、YouTube、TikTok等社媒、海关数据、展会等渠道等开发客户； 3、定期对市场及行业进行调研，行业趋势分析、竞品分析，及时把控市场走向； 4、搭建客户档案资料库，定期维护、跟进客户需求； 5、客户来访的接待，与公司内部团队一起，协作完成客户服务工作； 6、跟进、协调客户关系，汇总客户需求，及时总结并反馈，做好客户需求输出报告；搭档跟单团队把控客户订单的全流程管理； 7、参与国内外展会，负责展会接待、资料收集及后续客户开发等。 8、产品宣传宣讲资料的准备、制作及讲解，客户接待。 任职资格： 1、本科以上学历，英语口语流利无障碍沟通； 2、五年以上TOB外贸开发经验（优秀外贸人员时间经验可放宽），有医疗行业从业经验，具备自主开发能力，行业客户开发经验； 3、优秀的沟通表达及谈判能力，熟悉外贸业务流程及海外文化，相关法律法规； 4、具备数据整合与分析能力，熟练使用办公软件及常规函数； 5、对工作充满热忱，致力于在家用医疗器械行业发展。 公司提供： 1.国内外展会的参展机会，客户资源分配； 2.新员工入职培训，不定期培训等，入职初期工作指引； 3.舒适的办公空间，优美的办公环境。 工作时间： 深圳公司工作时间：双休 9:00-18:30 东莞公司工作时间：5.5天 8:30-18:00

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、五金经验 2、 3、

聚焦政府污水征收信息化平台项目全生命周期支持，协助项目经理推进项目落地，保障政企协同高效、项目节点可控，助力污水征收数字化管理体系搭建。 岗位职责： 1.负责污水处理场大数据平台（涵盖水质智能监测、设备运维预警、能耗优化等核心模块）在环保集团、市政水务公司等目标客户的销售拓展，完成年度销售指标。 2.挖掘客户对污水处理数字化转型的需求，结合平台功能（如实时数据可视化、异常工况预警）制定定制化解决方案，并主导商务洽谈与合同签订。 3.维护核心客户关系，跟进项目全周期（从需求对接至平台交付落地），协调内部技术、实施团队保障项目顺利推进，提升客户满意度。 4.调研行业动态及竞品情况，反馈市场需求至产品团队，助力平台功能迭代优化。 任职要求： 1、统招大专以上，28-45岁，市场营销等专业； 2、具备较好的项目推介能力，执行力强，有团队精神； 3、熟悉商务接待，高情商； 4、能适应出差，有一定的抗压能力； 5、有政企项目大客户合作经验优先录用。

岗位职责 1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案； 2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进； 3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍； 4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略； 5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。 任职要求 1.学历：大专或及以上学历 2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先； 3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案； 4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

岗位职责 1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案； 2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进； 3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍； 4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略； 5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。 任职要求 1.学历：大专或及以上学历 2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先； 3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案； 4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

【工作内容】 1、拓展和推进银行业务库（银行现金尾箱存储柜）业务； 2、 负责智能业务库在银行系统的市场开拓，完成年度销售目标； 3、对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴，推动联合解决方案落地； 4、收集市场信息，进行行业趋势洞察，跟踪智能银行、金融科技政策，挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景； 5、达成或超越个人销售目标，并参与制定部门整体销售战略，制定市场策略并复制成功案例。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行领域深耕经验，至少5年以上金融行业工作经验，熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。 3、有一定的银行资源，有银行总行、分行级别的关键决策人（如运营部、安保部或采购部等）资源优先。 4、熟悉银行各类产品和服务，有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先，需能清晰阐述智能业务库的技术优势（如安全监控、远程管理、数据分析等）具备较强的市场分析和客户开发能力。 5、有银行招投标经验，熟悉银行采购流程，包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。 6、较强的解决方案式销售能力，需擅长通过需求分析、方案定制（如PPT演示、技术参数解读）推动客户决策。

1、有从事直线导轨 滚珠丝杆 模组等 1--3年以上工作经验或者相关联行业 2、工资待遇 A:提成10%及以上 B:底薪8000+提成 享受各种补贴 年终奖金 分红 3、有盛和塾企业工作经验者优先 欢迎有梦想的人加入

岗位职责： 1、负责公司外贸业务的拓展与管理，制定并执行销售策略； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升市场份额； 3、跟进订单流程，确保从接单到交付的顺畅执行； 4、分析国际市场趋势，调整业务方向以应对竞争； 5、协调内部团队，优化供应链和产品交付效率； 6、参与展会及推广活动，提升品牌国际影响力； 7、处理客户投诉与反馈，维护公司声誉； 8、定期汇报销售数据，评估业务绩效并改进策略； 9、熟悉门窗五金制品行业优先； 任职要求： 1、本科以上，具备外贸或销售相关背景优先； 2、五年以上工作经验，有OEM生产制造行业经验者优先考虑； 3、英语六级以上，能直接与客户沟通； 4、熟悉国际贸易流程和法规，能独立处理外贸事务； 5、具备良好的沟通、谈判和团队协作能力； 6、能适应快节奏工作环境，主动解决问题； 7、熟练使用办公软件及外贸相关工具； 8、愿意学习新知识，适应行业变化；

岗位职责： 1.根据公司销售目标，制定个人及所负责区域的销售计划，积极开拓不锈钢管道销售业务。 2.负责目标客户的开发、跟进与维护，进行产品介绍、报价、合同谈判及签订等工作。 3.收集市场及客户信息，反馈客户需求与意见，协助公司优化产品及服务。 4.完成个人销售指标，协助销售副总开展团队管理及市场推广活动。 5.维护客户关系，处理客户投诉与异议，确保客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2.具有3年以上不锈钢管道行业销售经验，熟悉不锈钢管道产品知识及销售流程。 3.具备良好的沟通表达能力、客户开发能力及销售技巧，有一定的客户资源者优先。 4.工作积极主动，责任心强，能承受销售压力，具备团队协作精神。 5.熟悉所负责区域的市场情况，能够独立开展销售工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望； 5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

岗位职责： 1、根据公司产品的特点及优势，充分了解行业或者相关客户的需求，并结合客户需求和公司产品特点向客户推销公司的产品； 2、负责收集市场及客户信息，关注关联市场动向，不断开发新客户，促进公司业务发展； 3、负责商务谈判，包括新老项目谈价、交期沟通、商务条款沟通、完成年度订单目标、回款目标； 4、负责监控货款、库存、售后 KPI，降低逾期与呆滞风险； 5、负责协调内部工程、质量、生产、物流资源，解决客户端交付异常或品质异常等问题，确保客户交付与满意度； 6、负责组织技术交流、试样、审核、投标、合同谈判，主导项目落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，具备其他外语能力者更佳； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 4、具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的进取心和追求成功的愿望； 5、有一定的商务应酬接待能力，持 C1 及以上驾照，能熟练驾驶; 能适应多地区出差（上海、深圳、北京、苏州、南京及国外等地）。

任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的英语读、写、交流能力，能于国外客户有效沟通，具备其他外语能力者更佳，有外企工作背景； 2、熟悉新能源汽车三电、车载电子、线束、连接器、结构件、精密电子、汽车电子、继电器、CAN 总线等相关主机厂配套业务和市场； 3、熟悉目标市场（欧洲、美国、德国、法国、泰国其中之一的）行情、客户群体、商务环境等，能独立输出所负责国家的行业、客户、竞品报告，并据此制定年度销售计划。 4、熟悉 NPI、价格阶梯、MOQ、渠道冲突处理，有成功替换竞争对手案例。 5、有很强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备独立开发客户、业务洽谈等商务能力； 6、台湾、香港、马来西亚、新加坡籍人士亦可。 岗位职责： 1、结合公司发展目标，制定海外市场中长期拓展及区域细分策略，挖掘市场机会，开发新客户； 2、收集海外市场、竞品、政策及客户需求信息，开展深度分析与趋势预判；为产品迭代、策略优化及客户攻关提供决策依据； 3、负责海外重点市场客户开发与存量维护，提升客户订单量与稳定性； 4、主导海外客户全流程商务谈判，制定谈判策略、把控核心条款与风险，促成订单签订； 5、负责监控订单履约全流程，协调内部资源解决问题，保障订单顺利落地； 6、承接海外销售目标，制定分解计划并推进落地，对整体业绩负责。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标； 2、开拓和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅高效； 5、定期提交销售报告，分析销售数据并提出改进建议； 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，经验不限； 2、大专及以上学历； 3、23-45岁； 4、语言能力不限； 5、有压铸行业5-10年相关工作经验；

岗位职责： 1、负责制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标； 2、开拓和维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议； 4、协调内部资源，确保订单顺利交付和客户满意度； 5、定期提交销售报告，反馈销售进展和市场情况； 任职要求： 1、2-5年工作经验，有压铸行业销售管理经验优先 2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力，年龄23-45岁； 3、语言不限，能够有效沟通和处理业务问题； 4、具备较强的市场分析和客户管理能力； 5、积极主动，能够承受工作压力，适应快节奏环境；