热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 销售主管
-
10-20K
大专
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
职责: 1、制定销售计划,完成公司下达的销售任务; 2、维护新老客户关系达成客户满意度; 3、积极跟进款项,达成公司要求的回款率。 要求: 1、有较强的学习沟通能力及抗压力,良好的团队合作意识,客户服务意识和耐心; 2、有三年以上注塑行业销售经验(且目前从事同行业) 3、熟悉汽车、包装、医疗等行业的市场需求和发展趋势,拥有丰富的行业客户资源。 4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力和客户关系管理能力,能够与客户进行高效沟通。 5、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力,能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略。 此岗位工作地点为深圳办事处 -
10-15K·13薪
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、熟悉工作区域电源类及传感器类产品市场需求及客户产业分布情况; 2、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划; 3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行; 4、组织开发B级以上客户,执行公司销售相关政策,完成部门的销售目标; 5、根据本销售区域特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作; 6、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系; 7、负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作; 8、组织本销售区域客户需求预测,提出备货申请; 9、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作; 该岗位东莞和长沙市场各需要2人 -
15-30K
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.依据公司整体战略,配合总经理组织、制定营销战略,组织市场销售推广工作。 2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 5.根据市场需求,参与产品开发。 6.部门费用预算,审核及控制。 7.经销渠道开拓与管控、客情关系维护,新品发布会及行业展会组织与策划执行。 共享市场运营兼管 任职要求: 有上进心,敢于挑战! -
7-12K
大专
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
专科毕业 年龄"30岁以上 有实际业务3年以上经验" 熟悉珠江区域液压机械厂或自动化设备厂 待遇"底薪6000元+五险+津贴+奖金+提成 -
6-11K
学历不限
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求: 1.执行公司的销售政策并协助执行销售业务方针2.及时为公司提供新的市场信息,价格信息,竟争对手信息以及相关市场状况3.开发、建立并维护良好经营渠道4.负责所辖区域内重点客户的销售工作,以及产品的推广5.协助公司达成销售指标,为客户提供产品支持6.准确计算项目报价并认真编写投标文件7.密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况8.按合同约定向客户收取款项及确认图纸9.参加销售例会,探讨销售策略及方针10.能够编制每月工作计划及工作总结 -
销售经理(广州)
急聘
15-25K
大专
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3年
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广州-白云区
立即应聘
岗位职责: 1、提供合理的销售方案,完成公司交给的销售任务,把本公司化妆品包材销售到国内/外市场; 2、积极维护公司的形象; 3、开发新客户; 4、跟进客户货款。 任职要求: 1、有化妆品包装行业、包括彩妆、护肤行业3年以上销售经验者优先; 2、了解化妆品包装的结构和品质要求; 3、表达能力好; 4、性格开朗,积极向上,抗压,适应出差; 5、熟悉word\Excel\PPT等办公软件的操作; 6、工作地点:广州; 7、大专以上学历。 -
8-16K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、利用公司***出访客户 2、开拓市场渠道 3、维护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。 4、薪资上不封顶,月平均工资5000-30000 5、有自动化、机械设备行业经验者优先 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、要有良好的思想道德素质 7、要有扎实的市场营销知识 8、有良好的心理承受能力。 9、有坚定的自信心,永远不言败。 10、要有创新精神 -
面议
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,至少三年以上销售或业务开发经验,有从事过鞋贸,鞋垫,海绵鞋材,五金等行业业务经验,年龄25岁至58岁之间,勤苦耐劳,积极向上的男女销售精英 2,有在鞋贸、鞋垫厂、鞋材厂等开发部或者业务部工作过,认识较多开发部主管的,有一定客户资源,具有沟通能力,想做销售的也可以 3,开拓新市场,发展新客户,有开拓精神 4,具有良好的管理沟通处理问题的能力,团队合作和协调能力,责任心强,抗压力强和自我管理能力 5,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀,有一定的客户群体优先 6,具备较强的市场洞察力,营销策划能力,谈判能力和销售技巧能力 任职要求: 1,大专及以上学历,(学历不符,有销售经验和客户志愿者可面议) 2,每月对市场进行分析,寻找制定下一步的业务量,提升计划和新客户拓展(新业务)策略,制定工作目标,业务计划,保证销售目标实现 3,每天建立客户档案卡,及时了解有关客户及拓展客户的反馈信息,向上面领导汇报业务情况 4,具有良好的管理沟通处理问题的能力,责任心强,抗压力强 5,有一定的客户资源,具有优秀的英语听、说、写能力者优先考虑(此项不是必须项) 6,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项 薪酬等各方面福利待遇均可面谈,薪酬无上限 -
9-15K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
招聘要求 1、男女不限,5年以上五金厂,喷涂厂,压铸厂,切削液,阳极氧化或化工行业销售管理经验 2、有丰富的业务开发能力和团队管理能力 3、对压铸行业较为熟悉,且有一定的资源 4、为人坦诚、守信,有良好的职业道德,团队意识强,能吃苦耐劳。 福利待遇: 底薪7K+餐补1K+差旅补贴1K -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1:为人坦诚、守信,有良好的职业道德,团队意识强,能吃苦耐劳。 2:具备良好沟通能力,热爱销售工作,挑战自我。 3:有行业销售经验、有驾照和车车优先。 4:独立开发业务能力; 福利待遇:包吃包住、高温补贴300元,单休(周日休息); 一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 1)工龄奖(工作满一年即享1000工龄奖); 2)法定节假日:国家规定的法定节假日; 3)有薪假:国家规定的相关有薪假; 4)公司 不定期举行聚餐、旅游等团体活动 5)总经理很重视员工的成长与进步,会不定期与员工交流学习,让大家共同进步 6)公司办公环境优美,交通便利,同事Nice,氛围好 我们提供给您的不仅仅是一份工作,更是一个让您施展价值共创辉煌的平台 -
10-20K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
招聘要求: 1、高中以上学历,男女不限 2、熟悉无人机应用市场情况,有较强业务能力,有车最好 岗位职责:负责对接无人机应用业务接洽沟通,寻找合作伙伴 -
业务经理
急聘
8-16K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司销售运作,包括计划制定、组织协调和进度控制; 2、建立并管理销售团队,监督日常销售业务,审核订货和发货报表,确保销售活动有序进行; 3、合理分解销售目标,指导并监督客户开发与维护工作; 4、参与市场调研,预测市场趋势,制定促销方案及产品定价策略; 5、定期或不定期拜访重点客户,参与重大合同的谈判与签订,并审批一般合同; 6、处理特殊销售情况,确保问题及时解决; 7、对销售人员进行培训和指导,提升团队专业能力; 8、考核下属绩效,协助制定并实施绩效改善计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、具备3年以上销售管理经验,有团队管理成功案例; 3、熟悉市场调研和分析方法,能够制定有效的销售策略; 4、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成合同签订; 5、具备较强的抗压能力和目标导向意识; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力; 7、有较强的客户服务意识和团队协作精神; 8、能够适应短期出差。 -
10-20W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 负责机器人、汽车线束产品的市场开拓与销售 任职要求 1、具备汽车、工业设备、AI智能机器人、工业机器人等领域成熟客户资源; 2、熟悉线束产品技术参数、应用场景及市场定价体系,具备独立开发大客户的能力; 3、目标感强,沟通表达流畅,具备优秀的谈判技巧及客户关系维护能力; -
20-40W/年
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 负责充电宝、MIFI产品的市场开拓与销售 任职要求 1、具备充电宝、MIFI市场成熟的渠道客户、品牌合作方客户资源; 2、熟悉充电宝产品特性、销售渠道及市场定价规则,具备独立开拓新市场的能力; 3、目标感强,沟通表达流畅,具备优秀的谈判技巧及客户关系维护能力; -
面议
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专以上学历,男女不限,具备3年以上线束、适配器产品销售管理工作经验; 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、积极进取,性格外向主动,能吃苦,心理成熟,能承受工作压力; 4、良好的职业操守和团队精神,有带团队能力; 5:有(客源)大客户资源者优先! 6.工资、职位均不是问题,年薪可达50万-100万! 7:发展空间为:经理、副总 大客户销售总经理 -
8-13K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1. 项目前端开发对接,成本分析,报价 2. 项目进度掌控,含开发阶段&试产阶段 任职要求 1. 大专&本科学历,机电一体化专业优先,工作经历两年以上。22-40岁。 2. 熟悉机器人线缆项目开发,熟悉线束产品的生产&制作流程。 3. 熟练操作办公软件,Office /绘图. 4. 思维敏捷,头脑灵活,负有责任心。 5. 富有团队协作能力,工作耐压能力较强。 -
13-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1. 拓展国内医疗产品市场;开发新客户 2.负责管理日常销售业务工作,控制销售活动、完成销售指标; 3.管理维护客户关系。 4.本公司主要产品为ECG、内窥镜、硅胶线、手术用线等 任职要求: 1、在医疗行业多年,有自己的资源。 2、熟悉新客户的开发流程,掌握行业内客户需求的相关信息。 3、具备一定的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识。 4、性格开朗,沟通能力好,有企图心,抗压力强。 -
9-15K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.了解行业市场、公司产品及竞争对手等情况,准确把握客户需求,制定销售计划; 2.深入了解电源、适配器产品特性、性能及市场应用,为客户提供专业的技术支持和产品咨询; 3.管理和优化销售渠道,与合作伙伴建立并维护长期稳定的合作关系; 4.售前项目的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定,负责具体售后项目的实施,对项目的进度、范围、成本、质量及风险等进行全面管理和控制,向上级领导定期汇报; 5.完成上级领导交办的其他工作安排。 任职资格: 1.大学专科以上学历,具有丰富的项目管理经验; 2.熟悉电源、适配器等产品,有相应产品经理工作经验者优先; 3.精通项目运作渠道,掌握系统的项目管理理论和方法; 4.具有良好的组织、计划、协调能力,有高度责任心,能承受强大的工作压力; 5.具有较强的人际沟通能力,工作条理清楚,有团队合作精神。 -
12-23K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
重点:本周六4.26号,刘总在智通人才松山湖现场亲自拍板面试,有意向到现场面谈 一 团队管理与建设 1、团队搭建:招聘、选拔及培养业务人员,合理分配团队角色,优化人员结构。 2、培训与指导:制定培训计划,提升团队业务能力(如销售技巧、客户谈判、产品知识等)。 3、.绩效考核:设定团队及个人KPI,定期评估业绩,提供反馈并制定改进计划。 4、团队激励:通过目标激励、奖惩机制、文化建设等方式提升团队凝聚力与积极性。 二 业务规划与执行 1、战略落地:根据公司整体战略,制定业务拓展计划(如市场开发策略、销售目标等)。 2、目标拆解:将年度/季度目标分解为可执行的阶段性任务,分配至团队或个人。 3、过程监督:监控业务执行进度(如客户拜访量、签约率、回款周期等),及时调整策略。 4、资源协调:协调公司内外部资源(如产品、技术、财务支持),推动业务高效运转。 三 市场与客户管理 1、市场开拓:分析行业趋势与竞品动态,挖掘新客户或新业务增长点。 2、客户关系维护:主导大客户谈判,建立长期合作关系,解决客户投诉与需求。 3、商机管理:跟进重点客户项目,推动合同签订、交付及回款全流程。 四 业绩分析与优化 1、数据监控:定期分析业务数据(如销售额、利润率、客户留存率),识别问题并提出改进方案。 2、复盘总结:组织团队复盘会,提炼成功经验与失败教训,优化业务流程。 3、风险预警:预判市场变化或业务风险(如客户流失、政策调整),制定应急预案。 五 跨部门协作 1、横向沟通:与技术、产品、运营等部门协作,推动产品优化或服务升级。 2、信息同步:向高层汇报业务进展,向下传递公司政策与决策,确保信息对齐。 五.合规与风险 1、合规管理:确保业务开展符合法律法规及公司制度(如合同条款、财务流程)。 2、风险管控:识别业务中的潜在风险(如客户信用风险、合同纠纷),制定规避措施。 任职要求: 1、3-5年以上相关行业工作经验,其中至少1-2年团队管理经验。 2、有成功带领团队完成业务目标的案例(如业绩增长、市场拓展、客户开发等)。 3、能独立主导开发市场能力;良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4、善于复盘总结:组织团队复盘会,提炼成功经验与失败教训,优化业务流程。 5、能熟练使用办公软件,ERP系统。
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