岗位职责： 1、负责银行产品销售，完成个人及团队销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态，制定销售策略，优化销售流程； 4、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求； 5、参与银行产品培训，提升专业销售技能； 6、协助团队管理，指导新员工业务开展； 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届生及转行人士申请； 2、学历不限，注重实际销售能力与发展潜力； 3、语言不限，具备基本沟通表达能力即可； 4、具备良好的客户服务意识和团队合作精神； 5、能适应快节奏工作环境，积极应对销售挑战

一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年收入40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年 5、无不良从业记录 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金

岗位职责 1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案； 2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进； 3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍； 4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略； 5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。 任职要求 1.学历：大专或及以上学历 2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先； 3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案； 4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

岗位职责 1.负责目标行业（消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等）B端客户资源的挖掘、对接与维护，精准识别客户防伪需求，制定定制化合作方案； 2.主导合作谈判全流程，包括需求沟通、方案呈现、合同签订等，确保合作项目高效推进； 3.跟进项目落地后的服务对接，协调公司技术、产品团队解决客户问题，保障客户满意度，推动二次合作及转介绍； 4.建立客户资源及项目进度台账，定期复盘业绩转化数据，优化客户开发策略； 5.配合市场团队参与行业展会、研讨会等活动，拓展行业人脉，提升公司技术品牌知名度。 任职要求 1.学历：大专或及以上学历 2.核心资源：具备B端企业客户资源，能提供过往成功合作案例或客户对接证明优先； 3.能力要求：具备优秀的商务谈判、客户沟通及项目统筹能力，能独立推进合作从对接至落地全流程；对市场趋势敏感，可快速匹配客户需求与公司技术方案； 4.职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能适应短期出差，认同公司技术理念及生态合作价值观。

【工作内容】 1、拓展和推进银行业务库（银行现金尾箱存储柜）业务； 2、 负责智能业务库在银行系统的市场开拓，完成年度销售目标； 3、对接银行押运服务商、安保公司等生态合作伙伴，推动联合解决方案落地； 4、收集市场信息，进行行业趋势洞察，跟踪智能银行、金融科技政策，挖掘业务库与AI、大数据结合的增值服务场景； 5、达成或超越个人销售目标，并参与制定部门整体销售战略，制定市场策略并复制成功案例。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 2、有银行领域深耕经验，至少5年以上金融行业工作经验，熟悉银行押运安保、金库管理等业务流程。 3、有一定的银行资源，有银行总行、分行级别的关键决策人（如运营部、安保部或采购部等）资源优先。 4、熟悉银行各类产品和服务，有智能硬件、物联网或金融系统集成销售经验者优先，需能清晰阐述智能业务库的技术优势（如安全监控、远程管理、数据分析等）具备较强的市场分析和客户开发能力。 5、有银行招投标经验，熟悉银行采购流程，包括标书制作、技术应答、商务谈判及合同签订等。 6、较强的解决方案式销售能力，需擅长通过需求分析、方案定制（如PPT演示、技术参数解读）推动客户决策。

聚焦政府污水征收信息化平台项目全生命周期支持，协助项目经理推进项目落地，保障政企协同高效、项目节点可控，助力污水征收数字化管理体系搭建。 岗位职责： 1.负责污水处理场大数据平台（涵盖水质智能监测、设备运维预警、能耗优化等核心模块）在环保集团、市政水务公司等目标客户的销售拓展，完成年度销售指标。 2.挖掘客户对污水处理数字化转型的需求，结合平台功能（如实时数据可视化、异常工况预警）制定定制化解决方案，并主导商务洽谈与合同签订。 3.维护核心客户关系，跟进项目全周期（从需求对接至平台交付落地），协调内部技术、实施团队保障项目顺利推进，提升客户满意度。 4.调研行业动态及竞品情况，反馈市场需求至产品团队，助力平台功能迭代优化。 任职要求： 1、统招大专以上，28-45岁，市场营销等专业； 2、具备较好的项目推介能力，执行力强，有团队精神； 3、熟悉商务接待，高情商； 4、能适应出差，有一定的抗压能力； 5、有政企项目大客户合作经验优先录用。

岗位职责： 1、负责银行产品销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3、分析客户需求，制定个性化金融解决方案； 4、参与营销活动策划与执行； 5、收集市场信息，定期提交销售报告； 任职要求： 1、经验不限，有金融行业经验者优先； 2、学历不限，金融、经济相关专业优先； 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 4、能够适应快节奏的银行工作环境； 5、具备团队合作精神和客户服务意识；

一、基本要求 1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程等相关专业优先。 2、年龄范围:23-45岁，销售经验丰富者可适当放宽。 3、证件与技能:持有C1及以上驾照，能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4、其他:能接受长期出差，适应快节奏工作，有良好的职业操守与抗压能力. 二、工作经验 1、具备3-5年食品/快消品行业销售经验，熟悉调味料、休闲食品等领域者优先. 2、拥有3年以上B2B销售经验者/经销商管理经验者优先，能打市场、能攻客户、能拿结果。 3、拥有区域市场独立开拓经验，能证明实现过新客户增长或渠道建设，拥有区域内餐饮、商超、社区电商等客户资源者优先。 三、核心能力 1、市场开拓:能独立开发新客户、拓展销售渠道，制定区域市场拓展计划，完成销售目标。2、客户管理:维护客户关系，进行经销商管理、进销存管控，解决客户问题，提升客户忠诚度 3、策略执行:分解销售目标，落实促销活动与新品推广，监控竞品动态，制定应对策略。 4、沟通谈判:具备出色的商务谈判能力，能有效协调内外部资源，处理市场问题。 四、职业素养 1、目标导向，具备较强的责任心与事业心，能承受业绩压力。 2、具备良好的数据分析能力，能根据销售数据制定优化方案。 3、诚信正直，有团队合作精神，服从公司管理与安排。 五、如无食品行业经验，具备以下条件，可放宽限制 1、较强学习与适应能力，有系统性的培训经历或认证，能快速掌握新产品知识与行业动态。 2、有跨行业成功案例，在其他B2B领域有可验证的销售业绩，具备客户方案解决能力。 3、掌握成熟的销售体系(如大客户管理、渠道开发)，并能在新领域快速复制。

1 男女不限，年龄23-40岁 2 学历，高中或中专以上学历 3 有3年以上业务经验，有1年以上硅橡胶产品经验最佳（或3C、智能穿戴、生活及母婴用 品、工艺礼品、音响，塑胶产品行业经验）； 4 性格外向，健谈，真诚，阳光, 5 能独立开发及维护大客户 5 工资底薪（底新4500-6000）+提成 6 有驾驶证优先，适用期合格后，公司有配车

岗位职责：1、负责阿里巴巴国际站平台的运营和维护，包括产品发布、优化、推广等；2、负责拓展海外市场，寻找潜在客户，进行客户开发和维护；3、负责承接国外业务资源对接；4、负责与客户的沟通和谈判，了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；5、负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；6、持续关注行业动态和竞争对手情况，进行市场分析和策略调整。任职要求：1、具备3年以上外贸业务工作经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作和运营；2、具备化妆品行业经验，了解化妆品市场和产品特点；3、大专及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业优先；具备良好的英语听说读写能力，能够与外商进行流利的沟通和交流；4、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够快速响应客户需求；5、对外贸行业充满热情，具备较强的学习能力和团队协作精神。具备丰富相关经验且能力突出者，可直通总监级管理岗位发展。瀚森生物提供的福利项目：岗位福利：一、工作制度：实行5天8小时工作制，节奏舒适不内卷；享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假齐全。二、办公与团队氛围：东莞总部花园式办公环境，远离工业污染，天然氧吧，园区配备篮球场等文娱设施，工作之余可放松身心；领导亲和友善、无架子，沟通高效无压力；同事互帮互助，团队氛围轻松nice。三、基础保障：五险一金齐全（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）；年度体检；东莞总部提供免费公寓：四-六人间，约40平米空间，配备热水、空调、WIFI，含独立浴室与洗漱台。四、专属福利：集团内购特权：新楼盘商品房、化妆品、健康食品、酒店住宿等全品类内部优惠；东莞总部自有食堂：提供安全、美味、可口的菜品，解决就餐顾虑；节日福利、不定时发放公司产品福利，定期组织团队活动；更多福利持续更新，助力品质生活。*东莞总部地址：东莞市松山湖高新科技区科技九路6号；*广州办公地址：广州市天河区恒源大厦副楼三楼。

职位描述： 1、公司提供保险，综合金融，团队管理等相关的培训。 2、公司提供客户资源，做好客户档案管理。 3、为老客户已买的保险做全面梳理及分析，并提出合理建议。 4、为老客户提供理赔服务，红利领取，VIP礼品发放等售后服务。 5、做好老客户关系维护，及帮助客户解决相关问题。 6、为客户提供整个综合金融服务。 7、还可以组建团队，带领更多人一起服务客户。

1、负责国内市场的业务拓展及客户关系维护； 2、制定并实施工厂接单计划，完成公司下达的业绩目标； 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况； 4、协调内部资源，确保客户需求得到及时响应； 5、参与合同谈判，促成订单签订及交付； 6、定期汇报销售进展及市场反馈，提出改进建议； 7、拓展和获客渠道广泛。 8、有塑胶，五金业务方向经验（模具、注塑、CNC机加、冲压）

【岗位职责】1、组织市场调研，及时掌握化妆品护肤品行业动态，针对产品的市场趋势和消费者需求，为客户提出概念产品，完成销售业绩。2、根据客户品牌的发展目标、制定产品开发策略、包括产品定位、概念推广、工艺技术、包装包材选材等推荐适合客户品牌市场定位的产品。3、联络OEM工厂进行配方研发和打样寄样，对样品进行效果评估，提出修改意见，直至最终确版。4、负麦新客户开发及老客户维护，客户下单后的合同签订及出货管理。5、在产品生产过程中进行跟踪和督促，解决生产期间的各类突发情况，保证订单按照合同规定的日期和质量交付产品。6、完成上级临时工作的工作任务。岗位福利：一、工作制度：实行5天8小时工作制，节奏舒适不内卷；享受法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假齐全。二、办公与团队氛围：东莞总部花园式办公环境，远离工业污染，天然氧吧，园区配备篮球场等文娱设施，工作之余可放松身心；领导亲和友善、无架子，沟通高效无压力；同事互帮互助，团队氛围轻松nice。三、基础保障：五险一金齐全（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）；年度体检；东莞总部提供免费公寓：四-六人间，约40平米空间，配备热水、空调、WIFI，含独立浴室与洗漱台。四、专属福利：集团内购特权：新楼盘商品房、化妆品、健康食品、酒店住宿等全品类内部优惠；东莞总部自有食堂：提供安全、美味、可口的菜品，解决就餐顾虑；节日福利、不定时发放公司产品福利，定期组织团队活动；更多福利持续更新，助力品质生活。*东莞总部地址：东莞市松山湖高新科技区科技九路6号；*广州办公地址：广州市天河区恒源大厦副楼三楼。办公地点广州、东莞

1. 承接部门下达的月度 / 季度销售目标,拆解为小组及个人指标，明确核心任务与时间节点; 2. 制定个人及小组销售计划，按周推进客户开发、订单跟进、回款催收等工作，每天同步成员工作进度，每周复盘目标达成差异，及时调整策略； 3. 自身牵头攻坚重点订单（单笔 20-100 万），参与关键客户洽谈、合同谈判; 4. 日常工作管控：监督小组成员客户跟进节奏纠正低效行为,每周组织小组例会，分享成功案例； 5. 内部跨部门协作：与生产部门每周同步销售订单进度，协调解决产能冲突，满足客户需求；外部 与客户沟通订单计划：为保证客户订单如期交付，请客户给出1-3个月的订单计划，按计划合理安排订单交付。 有大客户直接对接经验，熟悉制造行业客户采购流程，能独立完成从客户开发到订单成交的全流程；有明确的业绩成果，曾独立开发年合作金额 100 万以上客户，或主导过单笔 50 万以上订单谈判，熟悉制造行业产品；经历过销售旺季或业绩冲刺阶段，有应对订单集中、客户需求紧急等高压场景的经验，能快速响应客户诉求（如紧急备货、调整交货期），保障订单顺利推进；具备良好的职业素养，能适应出差.

1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成; 2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息; 3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪: 4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标; 5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导; 6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈; 7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。

1、负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并提出改进建议； 4、协调内部团队，确保销售流程顺畅，提高整体销售效率； 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进订单执行和售后服务；

1.从业销售经验，toB模式，直接对老板的； 2.熟悉珠三角市场，有销售、咨询、培训、人资行政等工作经验优先； 3.具有高度的工作热情，较好的人际关系处理与沟通谈判提巧、敏锐的市场感同能力和较强的应变能力，良好的销售技巧； 4.具有独立分析、解决问题的能力，喜欢从事具有挑战性的工作； 5.目标感强，自我管控能力强，精力允沛，身体健康，富有开拓精神；

1、市场开拓与销售职能：客户开发与关系建立，独立开拓新市场、新客户； 2、商机挖掘与需求分析： 深入客户现场，精准识别和挖掘国内外客户在自动化、智能化方面的潜在需求，并将其转化为具体的商业机会； 3、技术方案沟通与销售： 与技术团队紧密协作，向客户讲解和推销公司的技术方案和能力，引导技术交流，赢得客户信任； 4、商务谈判与合同签订： 独立负责报价、议价、商务谈判及合同条款的确定，最终完成销售合同的签订。 年龄要求： 不限

岗位亮点：按业绩阶梯提成 浙江金佳电子有限公司http://www.jinjiaelc.com/ 岗位职责 1、负责连接器市场的开发，能独立开发维护客户； 3、对客户需求、连接器行业发展趋势调查； 4、负责销售计划制定和完成销售任务； 5、负责客户的售后服务及回款工作； 6、完成公司安排的其他工作任务。 汇报对象：上海办事处销售负责人 工作地点：上海 基本要求 1、熟悉连接器产品的规格，2年以上连接器行业工作经验 2、自带客户资源优先 3、持驾照会开车优先 4、全日制大专及以上 学历背景薪酬：底薪6-10K＋提成+奖金+福利

负责东南亚市场拓展、增量客户开发及销售业绩的达成。 1.开发电器、电动工具、消费电子、电源、储能等行业全球知名品牌生态网络中在越南及东南亚的自建生产基地或提供成品OEM/ODM服务的第三方代工厂 ； 2.开发公司总部交易中的存量客户在越南及东南亚的海外工厂，已在运营中的或有迁移计划的。 3.协调技术、品质、生产等内部团队资源，快速响应、解决客户在合作中遇到的各类问题，高效交付客户工作结果。 岗位要求描述 1. 学历不限，具备3年以上B2B销售经验，拥有成功开发东南亚市场（特别是越南）的实战经验者优先。2.行业背景： 熟悉线缆、电器、电动工具、消费电子、电源等其中至少一个行业的制造生态、供应链和采购流程。有线缆业从业背景、销售经验者或客户资源者优先。3.拥有从0到1开发客户的成功案例，出色的客户关系建立、成交能力。 4.中文流利，英语或越南语可作为工作语言者优先。 可优先录用条件（选填） 有线缆业从业背景、销售经验或客户资源者优先