战略落地与目标达成：根据公司整体发展战略，制定制造中心年度经营目标、生产计划及成本控制目标，牵头推动目标落地执行；负责中国工厂、柬埔寨工厂、印度工厂等海外及国内工厂的整体规划与发展，统筹各工厂产能分配与资源协调，确保按时、按质、按量完成生产任务，保障订单顺利交付。
1. 生产管理体系搭建：主导建立并持续优化制造中心管理体系，涵盖生产计划管理、现场管理（5S/6S）、工艺流程优化、产能规划等，推动生产标准化、规范化、高效化运营。

2. 品质管控与风险防范：统筹制造全流程品质管理工作，建立健全品质检验标准与追溯体系，主导解决生产过程中的品质问题，推动品质持续改进，确保产品符合客户及行业标准，降低品质风险。

3. 成本控制与效率提升：牵头推进制造环节成本管控工作，包括原材料消耗、能耗、人工成本、设备运维成本等，通过工艺优化、技术革新、精益生产等方式，提升生产效率，降低单位生产成本。

4. 团队建设与人才培养：负责制造中心核心团队搭建、人员配置优化及人才梯队建设，建立完善的员工培训、考核与激励机制，提升团队专业能力与凝聚力，营造积极向上的团队氛围。

5. 设备与安全管理：统筹设备全生命周期管理，制定设备维护保养计划，确保设备正常运行；严格执行安全生产法规与公司安全制度，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。

6. 跨部门协同：加强与研发、业务、订单、财务等部门的协同配合，对接订单需求、研发成果转化、成本核算等工作，解决跨部门协作中的问题，保障公司整体运营顺畅。

7. 合规与持续改进：确保制造中心运营符合国家法律法规、行业标准及公司规章制度；持续关注行业先进制造技术与管理经验，推动制造中心数字化、智能化转型，提升核心竞争力。


1. 教育背景：本科及以上学历，机械制造、工业工程、自动化、工商管理等相关专业，优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：10年以上制造行业相关工作经验，其中5年以上制造中心或生产部门全面管理经验，有大型制造企业、跨国企业相关经验者优先。

3. 专业能力：
        

  - 精通制造管理全流程，熟悉生产计划制定、精益生产、现场管理、品质管控等核心模块；

  - 具备较强的产能规划、成本分析与控制能力，能通过技术革新或管理优化提升生产效率；

  - 熟悉相关行业生产设备与工艺，了解数字化、智能化制造技术应用；

  - 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力，能有效搭建人才梯队，激发团队活力；具备较强的战略思维与决策能力，能精准把握行业发展趋势，推动制造体系升级。

1. 综合素质：具备强烈的责任心、抗压能力与执行力，工作严谨细致；认同公司企业文化，具备良好的职业素养与道德品质。

2. 语言要求：具备良好的中英文听说读写能力，能适应国际化工作交流需求。

其他要求：具备多工厂（中国、柬埔寨、印度等）管理经验者优先，能适应出差（涉及多制造基地管理），具备相关行业专业资格证书者优先。