1.生产运营与交付管理：
•全面负责生产计划的执行与监控，确保客户订单准时交付（准交率）。
•优化生产调度与物料流程，最大限度减少因内部原因导致的超额运费。
2.质量管理：
•作为制造中心质量第一责任人，建立并维护高效的质量控制体系。
•主导降低产品报废率，提升制程直通率，达成良率目标。
3.效率与成本管理：
•通过技术革新、流程优化和精益工具，持续提升人均产值。
•负责制造成本的全面管控，主导降本增效项目。
4.供应链与库存管理：
•优化供应链协同与生产计划，精准控制原材料、在制品及成品库存水平，提升存货周转率。
5.核心项目管理：
•主导MES（制造执行系统）项目的全面推行与落地，确保在6个月内完成并有效运行。
•主导并完成“全员计件”薪酬改革项目，优化激励机制，确保在3个月内平稳落地。
6.团队与组织建设：
•负责中心人才梯队建设，塑造高绩效文化，确保核心团队年度流动率低于5%。
任职要求
1.本科及以上学历，专业优先：机械工程、汽车工程、工业工程、供应链管理、工商管理等。
2.10年以上汽车零部件行业工作经验，其中至少3年运营管理（生产/供应链/精益管理）团队经验。 熟悉行业标准（如IATF 16949、ISO 9001）及汽车供应链体系（主机厂配套流程）。
3.精通精益生产（TPS）、六西格玛、5S等管理工具。 熟悉ERP/MES系统（如SAP、Oracle）及数据分析工具（Power BI、Tableau）。
4.具备成本控制、产能规划和供应商管理经验。
5.能制定运营战略（如降本增效、产能扩张），并推动落地。 对行业趋势（电动化、智能化）敏感，能调整运营策略。 领导过1500人以上跨职能团队（生产、采购、物流等）。 
6.擅长绩效管理（KPI设定、精益文化培养）。 快速响应客户需求（如主机厂订单波动）、供应链中断等突发问题。 通过数据分析优化流程（如OEE提升、库存周转率）。 
7.能高效对接客户（主机厂）、供应商及内部研发/销售部门。 
8.适应高强度工作（如项目交付节点压力），推动持续改进。 
9.熟悉环保法规（如RoHS）、安全生产标准。