东莞市耐格美塑胶制品有限公司

职位描述：

财务总监兼董秘
一、 任职要求：
1、大专及以上学历，财务相关专业，中级会计师及以上职称；
2、10 年以上制造企业全盘财务管理经验，5 年以上上市、拟上市公司财务负责人经验，塑胶行业优先；
3、精通制造企业成本核算、预算、税务、内控，熟悉 ERP、业财一体化与上市财务合规；具备优秀的跨部门督办能力，可承接高层任务，推动事项闭环并预警风险；
4、熟悉企业全链路运营，制造、营销、研发、质量业务、人资体系，能够独立组织经营会议，撰写工作报告与会议纪要；
5、大局观强，严守商业保密，责任心强、敢于担当，优秀的沟通协调、风险识别能力，熟练办公软件及 ERP 系统。
二、岗位职责：
1、全面统筹公司全盘财务工作，搭建财务核算、成本、预算、资金、税务、内控风控体系，负责财报编制、税务筹划、资金管理，保障财务数据真实合规，推进上市财务规范化建设。
2、管理财务团队，输出月度 / 季度经营财务分析，识别财务风险，对接券商、审计、税务、银行等外部机构，统筹资本相关事项。
3、承担董办董秘职能，承接董事长工作指令，拆解任务，跟踪、督办跨部门事项落地闭环，及时反馈卡点与经营风险。
4、组织经营会议，撰写会议纪要，跟进决议落地；协同推进公司六大管理体系建设，统筹重要经营资料归档，协调跨部门重大经营事项。
5、完成董办交办的其他专项工作。

职位描述：

一、核心要求：
1. 具备强执行力，结果导向，高效落地人力各项工作；
2. 熟练掌握人力资源六大模块，能独立统筹运作；
3. 精通KPI设计、考核、复盘与优化，懂数据、懂激励；
4.熟悉ISO质量管理体系的推行及运行，现场管理6S的推行工作；
5.熟悉国家及地方劳动法，具备较强的劳动风险防控意识。
二、主要工作职责：
1. 规划与制度：制定人力规划，完善招聘、薪酬、绩效、员工关系等制度流程
2. 招聘配置：搭建招聘渠道，完成人才引进、面试、录用与定岗
3. 培训发展：搭建培训体系，负责新员工入职、在岗提升、人才梯队建设
4. 绩效管理：主导KPI/OKR制定、过程跟踪、绩效面谈、结果应用
5. 薪酬福利：设计薪酬结构、核算薪资、完善福利与激励方案
6. 员工关系：劳动合同管理、入离职办理、劳资风险防范、文化活动落地
7. 数据管理：人力报表分析、人员异动管控、成本优化
三、任职要求：
1. 人力资源管理相关专业，3-5年以上同岗位工作经验；
2. 精通六大模块，实操KPI绩效考核，熟悉劳动法律法规；
3. 沟通协调、抗压与统筹能力强，做事严谨，执行力突出；
4. 熟悉办公软件，具备制度编写、方案策划能力；
5.懂AL数字化及D代码，优先录用

职位描述：

稽核 、审计专员
一、【任职要求】
1. 大专及以上学历，工商企业管理、审计、财务类专业优先；
2. 5年以上制造业内控稽核、内审、体系审核经验，台资工厂背景优先，有稽核组长经验优先；
3. 熟悉制造业全流程，有存货、固定资产盘点及应付账款稽核实操经验；
4. 持有 ISO9001内审员证书；
5. 熟悉U8、畅捷通、金蝶等系统，了解 IFRS 优先；
6. 具备独立现场稽核、撰写稽核报告能力；原则性强，
二、【岗位职责】
1. 执行年度内部稽核计划，开展固定资产、存货、采购、销售、生产、人事、应付账款等业务流程稽核；
2. 组织资产抽盘，分析盘差，出具盘点报告，跟进问题整改闭环；
3. 开展内控测试，识别流程风险缺陷，编写稽核报告，跟踪整改落地；
4. 负责 ISO 体系内审、体系维护工作；
5. 使用 ERP 系统提取业务数据，完成单据核查、稽核取证；
6. 完成专项稽核及上级安排的其他审计核查工作。