创盛包装

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司销售运作的整体规划、组织与进度控制，确保销售目标达成
2、建立和管理销售团队，监督日常销售业务，审阅订货发货等业务报表
3、合理分解销售目标，指导团队进行客户开发与维护工作
4、参与市场调研预测，制定产品推广方案和价格策略
5、定期拜访重点客户，参与重大客户谈判与合同签订
6、处理特殊销售情况，审批常规订单
7、组织销售培训，提升团队专业能力
8、考核下属绩效并制定改进计划

任职要求：
1、本科及以上学历，5年销售管理工作经验
2、具备工厂销售管理经验，有突出的销售业绩记录
3、熟悉市场开发，能够有效拓展各区域客户资源
4、具备优秀的组织管理和统筹协调能力
5、年龄26-40岁
6、能够适应制造业销售环境特点

职位描述：

入职条件：

本公司定位：业务部主管兼跟单主管/业务部经理

经理岗位职责 

一、管理工作与汇报流程 
1、负责协助总经理制订年度、月度销售目标计划； 
2、负责跟进目标计划的实施； 
3、负责部门日常、业绩的管理，并督导部门成员进行统计、归类并存档； 
4、每周六之前对排单计划进行更新，并与生产部负责人做好对接协调；
5、每3天统计汇总部门业绩数据呈报给总经理；
6、督促下属完成业绩目标；
二、市场信息收集管理 
1、负责国内外市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 
5、根据业务员和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
组织部门会议、早会、周会、月度总结会、年度复盘、员工培训与考核，提高成员的工作技能；                 　　　
四、对外沟通管理 
1、根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 
2、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪，做好节日回访； 
3、对各供应商的物料发货情况，来料情况、供应商异常情况进行跟踪，排除异常；
4、做好供应商的沟通协调；
5、督促下属进行交期的管理并向上反馈；
6、负责部门全员订单汇总，排单、与生产对接、异常处理、数据整理、业绩汇总；
五、其他 
1、参与或主持相关的工作会议； 
2、负责完成上级下达的临时工作任务； 
3、做好领导安排的临时性工作；

有想法、有事业心、想成为公司平台合伙人发展心态的优先！

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、会电话销售，外出拜访，行动力强，善于沟通
2、善于主动开发，线上线下寻找客户线索并拿下客户
3、有赚钱欲望，做大业绩的动力，善于大客户公关