瑞鼎金属科技

职位描述：

岗位职责
1. 协助总经理制定公司年度生产经营计划和管理目标并落实。
2为保证目标达成，制定工厂管理方面的制度及绩效考核办法，规范工厂各部门的协作及相关工作流程；
2. 五金产品生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
3. 审定技术管理标准,监督编制生产工艺及各工序流程,并组织生产；
4. 负责拟定月底分工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、监督、检查。
5. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产的组织协调分配工作生产计划的实施及生产进度的状况；
6. 负责控制生产原材料、生产物资的质量和损耗，针对存在的问题制定改进措施；
7. 健全工厂人才培养机制，负责管理人员的培养、培训、选拔、任用、考核等，设备的维护、管理；
8. 改善工作方法，提高工作效率，完善工艺流程及作业标准的编制
9. 负责组织、完善生产运营管理、质量管理、成本控制管理、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行；
10.负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
任职要求
1、	25-40岁，大专及以上学历。
2、	有五金机加、冲压等行业生产管理工作经验，其中至少5年以上五金制造型行业知名企业厂长或副总经理工作经验（特别重要），熟悉ERP模块，懂工程技术及品质管控、精通生产运营、项目管理、人力资源管理，有独到的行业管理思维，有长远的战略发展眼光。 
3、	具备良好的计划、组织、管理协调、推进能力；
4、	有较强的应变能力和领导能力。有缜密的逻辑思维和条理性，能在短期把握问题的根源，并有效解决。
5、	认同公司文化，责任感和凝聚力强；精通ISO9001、ISO14001\IATF16949等 管理体系；
6、	具有较强的文字书写功底和沟通能力、身体健康，作风正派、职业道德良好（无五金加工制造工厂实战管理经验勿扰）。

职位描述：

工作职责:
              1.负责客户图纸转换、成本分析、工艺流程及品质标准制定；
              2.跟客户关于技术问题有限沟通，及客诉处理；
              3.负责样板、订单跟进与确认，生产现场不良改善与分析；
              4.制作DFM、SIP、SOP、APQP 、PPAP及相关客户承认书；
职位要求：
           1.男、女不限， 20-40岁，高中或中专以上学历，机械、模具、自动化、数控等毕业；
           2.头脑灵活、吃苦耐劳、责任心强、品行端正、抗压能力强；
           3.有二年以上五金机加工、冲压模具、焊接、压铸、表面处理等工作经验  ；
           4.熟练应用CAD、PRO-E、UG、SOLIDWORKS、OFFICE等软件；
           5.有良好的沟通能力，服从安排，能出差及配合本岗位加班；
           6.优秀机械、模具、自动化、数控等专业应届生可放宽条件；
           7. 包吃住 ，月综合工资10-15K，有驾驶证，会开车。
    

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压或钣金不锈激光焊接调试及设备的操作；
2、能独立处理激光焊接异常，了解激光焊机的工作原理；
2、根据图纸要求作业；
3、工作区域6S的维护。

任职要求：
1、中专或以上学历；
2、熟悉激光焊接工艺及机台操作。
3、懂激光焊接工装夹具优先考虑。