瑞鼎金属科技

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排和统筹（人员、设备、效率等）；
4、负责组织生产现场和过程管理中异常处理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，生产工艺持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、机电设备、模具等相关专业；
2、5年以上机加工、冲压等五金行业现场管理经验（特别重要），精通生产管理、设备维护、维修、保养；无相关经验勿扰。
3、熟悉产品工艺、生产流程、成本及ERP运作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织和领导能力，能配合岗位加班；
5、熟悉ISO9001及IATF 16949 体系优先录用

职位描述：

职位要求：
1.男女不限，年龄27-45岁，服从安排；
2.大专以上学历，机械专业,有独挡一面的能力;
3.有敏锐的观察力和判断力，创新意识强烈;
4.有较强的沟通与协调能力，有一定的语言,文字表达能力；
5.具有5年以上机加、冲压五金厂品质现场管理工作经验,熟悉五金行业客户验厂及质量体系运作；
6.能配合岗位需求加班，能独立处理客诉；
7. 善于沟通，激情有活力，富有团队精神；
8.能建立、推行、完善ISO9001  ISO14001  IATF 16949等品质体系非常熟悉（特别重要）。

工作职责：
1.新产品研发过程中的验证、测试；新产品导入质量控制及CPK、SIP 及IATF 16949等标准要求；
2.生产过程中产线品质异常问题的分析、改善、跟踪；
3.产品品质的统计,分析及改进，能制作产品承认书及相关客诉报告；
4.会同相关部门对品质问题原因分析及改善对策的提出；
5.建立及维护品质管理体系的运作及应对客户审厂；
6.协助各组工作过程中出现的各项质量异常分析，提案改善的跟进；
7..收集统计有关品质的报表及其达成状况并作出品质周报、月；
8.对现场员工作业方法，工治具，现场管理等进行稽核，对会影响品质不良的部分提出要求改善。

职位描述：

职责描述：
1.制定和完善公司相关人事、行政制度，6S目标并推进重点监督执行；
2.负责开发招聘渠道，引进外部人才，组织实施招聘工作，参与整个招聘环节；
3.健全公司培训体系、制度和流程，并不断更新与优化；
4.负责员工绩效、薪酬福利、员工关系等管理工作；
5.公司薪酬及员工晋升体系建设及完善；
6.负责企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力，发扬价值观，建设沟通渠道，建立积极融洽的团队氛围；
7.深入理解公司业务，制定并推动人才发展及培养计划。
任职要求：
1.全日制大专或以上学历，人力资源管理或心理学相关专业 25-35岁；
2.3年以上制造型工厂人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块（不同意背调勿扰）；
3.具备良好的沟通、协调能力；做事客观、严谨负责、踏实、应变能力强；
4.品行端正、执行力强、强烈的上进心，学习能力强，诚实守信，抗压能力强。