巨旭照明电器科技

职位描述：

招聘电子工程师一名
工作职责
1.快充电源设计与开发：这是最核心的工作。负责AC-DC（交流-直流）、DC-DC（直流-直流）电源的电路设计，包括原理图绘制、关键元器件选型（如变压器、MOSFET、协议芯片），以及指导PCB Layout。
2.协议调试与兼容性测试：针对USB PD、QC、AFC、FCP等主流快充协议进行调试，确保手机、笔记本等设备能成功“握手”并进入快充模式，通过Type-C接口的合规性认证。
3.EMC整改与安规认证：需要负责整机的EMC测试与整改（如辐射、传导超标问题），使产品满足3C、CE、FCC等国内外认证要求。
4.方案预研与技术创新：跟踪行业前沿技术（如氮化镓GaN的应用、PPS可编程电源），进行竞品分析和新拓扑结构的预研。
5.生产支持与维护：负责BOM（物料清单）拟制、试产跟线，解决生产过程中遇到的良率问题，优化成本结构。
任职要求
o学历与经验：要求大专及以上（经验丰富者可放宽至中专），电子、自动化等相关专业，3-5年以上的电源行业独立开发经验。
o电路理论：精通反激（Flyback）、QR（准谐振）、Buck/Boost（升降压）等拓扑结构，熟悉同步整流技术，能够通过计算设计变压器和关键参数。
o软件工具：熟练掌握Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种EDA工具进行原理图和PCB设计（注意：PCB走线直接影响电源性能，企业通常要求工程师具备优秀的布局能力）。
o协议知识：必须熟悉PD3.0/PPS、QC4+ 等快充协议规范。
o仪器使用：熟练使用示波器（尤其是捕获波形细节）、电子负载、功率计、温升测试仪等设备。
oEMC整改经验：能独立解决辐射、传导干扰问题。
o量产经验：有(20W/30W/65W以上）、多口充电器、车充或充电宝的量产经验者优先。
9、单休，有年终奖，薪资待遇：13~18K  
公司地址：东城桑园银洋路6号三楼巨旭公司

职位描述：

一．工作职责
1. 产品设计与开发
结构设计：根据客户需求或产品经理的规划，完成产品的3D建模和2D图纸绘制，熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG、CATIA其中一种软件；
技术文件编制：输出产品BOM表（物料清单）、DFM（设计失效模式分析）、技术规格书、作业指导书等
原型制作与验证：跟进手板或原型样品的制作，参与样机的组装、测试与验证，确保设计符合要求
2. 项目推进与管理
全流程跟进：从客户需求分析、设计评审、模具开发、试产跟踪到量产导入，全程管控项目进度和交付
跨部门协调：作为技术枢纽，连接客户、研发、采购、生产、品质等各部门，确保信息流转顺畅
成本管控：负责材料选型、成本核算及降本方案的制定与实施
3. 制程工艺与生产支持
工艺开发：主导产品工艺流程的制定与优化，协助生产部门解决试产和量产中的工艺问题
工装夹具设计：根据生产需要，设计或评估所需的工装、模具、检具
供应商技术支持：参与供应商评审，处理技术规范疑问，推动DFM（可制造性设计）落地
4. 工程变更与持续改进
变更管理（ECN）：主导工程变更流程，评估变更影响，监督各部门执行到位
问题分析与解决：分析开发及生产过程中的异常问题，提出并推动长期改善措施
二、任职要求
1. 学历与专业背景
学历：大专及以上学历，本科优先
专业：机械类、模具类、材料类、自动化类、电子类为主
软件行业则偏向计算机、通信工程等专业
2. 核心硬技能
设计软件：精通至少一款3D建模软件（SolidWorks、Pro/E、UG、CATIA）+ AutoCAD
工程知识：熟悉常见加工工艺（注塑、冲压、表面处理等）
质量工具：了解DFMEA、PFMEA、APQP、PPAP等工具，能与品质/工艺团队有效配合
3. 软技能
沟通能力：能与客户、供应商、内部多部门高效沟通，推动项目进展
项目管理：具备独立跟进项目的能力，能识别风险、协调资源、控制进度
问题解决：有较强的分析和解决问题能力，能主导异常处理和持续改进
学习与抗压：学习能力强，能快速适应新技术，能承受项目交付压力
4. 工作经验
一般要求2-5年相关产品开发经验
能够独立主导从评审到量产的全过程
有完整项目经验者优先（尤其是独立负责过≥2个完整项目）
5. 岗位薪资
8K~15K
接受外驻

职位描述：

生产车间现招聘维修员一名，男女不限，要求18-35岁
1、要求该岗位人员会使用铬铁，懂元器件元理，会维修PCB板优先
2、月薪5-6K,单休，包吃住，试用期1-2个月，转正买社保