飞磁电子材料

职位描述：

Key Responsibilities:
•	Drive Regional Growth: Develop and implement a comprehensive sales strategy to expand market share and achieve revenue targets for ferrite cores.
•	Team Leadership: Lead, mentor, and grow a high-performing regional sales team
•	Key Account Management: Build and maintain strong relationships with key OEMs and EMS. Take over and develop transfer business from EMEA and US.
•	Channel Management: Develop and manage distribution networks across multiple Asian countries, ensuring optimal coverage and performance.
•	Market Intelligence: Monitor market trends, customer needs, and competitor activity; provide feedback to PM and R&D team.
•	Technical Sales Support: Collaborate with application engineers to support customer design-in activities and ensure technical alignment with customer requirements.
•	Forecasting & Reporting: Manage sales forecasts, budgets, pipeline development, and regional performance reporting.
•	Cross-Functional Coordination: Work closely with product management, operations, and global supply chain teams to meet customer delivery and quality expectations.

 
Requirements:
•	Bachelor’s degree in Electrical/Electronic Engineering, Physics, or related field.
•	Minimum 8 years of B2B sales experience in electronic components, preferably ferrites, inductors, or magnetic materials.
•	Proven experience managing sales across multiple countries in Asia.
•	Technical aptitude in electromagnetic principles and power electronics applications.
•	Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
•	Fluency in English and Mandarin required
•	Willingness to travel across the Asia region.
•     Work location: Dongguan/Suzhou
 
Preferred Experience:
•	Background with leading manufacturers or distributors of ferrite cores and passive  components.
•	Familiarity with key industry standards (e.g., RoHS, REACH, AEC-Q200).
•	Experience in industrial, automotive, or consumer electronics sectors.
•	Familiarity with CRM platforms (e.g., Salesforce) and ERP systems.

职位描述：

主要职责：
•推动区域增长：制定并实施全面的销售战略，扩大市场份额，实现铁氧体磁芯的收入目标。
•团队领导力：领导、指导并培养一支高绩效的区域销售团队
•大客户管理：与主要原始设备制造商和EMS建立并保持牢固的关系。接管并发展EMEA和美国的转移业务。
•渠道管理：开发和管理多个亚洲国家的分销网络，确保最佳的覆盖范围和性能。
•市场情报：监控市场趋势、客户需求和竞争对手活动；向项目经理和研发团队提供反馈。
•技术销售支持：与应用工程师合作，在活动中支持客户设计，并确保技术符合客户要求。
•预测和报告：管理销售预测、预算、渠道开发和区域绩效报告。
•跨职能协调：与产品管理、运营和全球供应链团队密切合作，以满足客户交付和质量期望。

要求：
•电气/电子工程、物理或相关领域的学士学位。
•至少8年电子元件B2B销售经验，最好是铁氧体、电感器或磁性材料。
•在管理亚洲多个国家的销售方面拥有丰富的经验。
•电磁原理和电力电子应用方面的技术能力。
•优秀的沟通、谈判和人际交往能力。
•英语和普通话流利
•愿意在亚洲地区旅行。
•工作地点：东莞/苏州

优先：
•铁氧体磁芯和无源元件领先制造商或分销商的背景。
•熟悉关键行业标准（如RoHS、REACH、AEC-Q200）。
•工业、汽车或消费电子行业经验。
•熟悉CRM平台（如Salesforce）和ERP系统。

职位描述：

主要职责：
•推动区域增长：制定并实施全面的销售战略，扩大市场份额，实现铁氧体磁芯的收入目标。
•团队领导力：领导、指导并培养一支高绩效的区域销售团队
•大客户管理：与主要原始设备制造商和EMS建立并保持牢固的关系。接管并发展EMEA和美国的转移业务。
•渠道管理：开发和管理多个亚洲国家的分销网络，确保最佳的覆盖范围和性能。
•市场情报：监控市场趋势、客户需求和竞争对手活动；向项目经理和研发团队提供反馈。
•技术销售支持：与应用工程师合作，在活动中支持客户设计，并确保技术符合客户要求。
•预测和报告：管理销售预测、预算、渠道开发和区域绩效报告。
•跨职能协调：与产品管理、运营和全球供应链团队密切合作，以满足客户交付和质量期望。

要求：
•电气/电子工程、物理或相关领域的学士学位。
•至少8年电子元件B2B销售经验，最好是铁氧体、电感器或磁性材料。
•在管理亚洲多个国家的销售方面拥有丰富的经验。
•电磁原理和电力电子应用方面的技术能力。
•优秀的沟通、谈判和人际交往能力。
•英语和普通话流利
•愿意在亚洲地区旅行。
•工作地点：东莞/苏州

优先：
•铁氧体磁芯和无源元件领先制造商或分销商的背景。
•熟悉关键行业标准（如RoHS、REACH、AEC-Q200）。
•工业、汽车或消费电子行业经验。
•熟悉CRM平台（如Salesforce）和ERP系统。