飞磁电子材料

职位描述：

岗位职责：
1. 负责处理客户及业务相关的产品质量问题与投诉异常。
2. 主导产品失效分析，识别根本原因，并推动内部相关部门实施有效的品质改善措施。
3. 提供客户及业务关于产品技术性问题的专业咨询、解答和处理方案。
4. 主导8D报告的编写、审核与回复，确保问题分析透彻、纠正预防措施有效。
5. 指导品管技术员完成相关的技术支援与检验分析工作。
 
岗位要求：
1. 本科及以上学历，熟练操作常用办公软件。
2. 熟练操作SAP系统；熟悉ISO 9001、ISO 14001等相关标准内容。
3. 熟练掌握QC七大手法、5W2H、PDCA循环、MSA、SPC、5Why根因分析法、8D问题解决方法等质量工具的原理与应用。
4. CET-6 及以上，具备优秀的英语听说读写能力，能熟练处理英文邮件、技术报告及进行跨文化技术沟通。

职位描述：

岗位职责：
- 负责员工入离职办理、档案管理、试用期考核及劳动合同签订，确保人事信息规范、完整、准确。
- 执行公司年度培训计划，开展培训需求调研、课程组织、后勤统筹与效果评估，提升培训质量。
- 负责新员工入职引导与岗前培训，维护内外部培训资源及供应商合作关系。
- 配合内外部稽核工作，提供相关资料；协助组织员工活动，支持企业文化建设。
 
任职要求：
- 本科及以上学历，人力资源、劳动关系、心理学等相关专业优先。
- 2-5 年跨国企业或上市公司培训与人事相关实操经验。
- 熟悉培训全流程操作，掌握劳动法律法规，有一定英文基础。
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调与保密意识。

职位描述：

岗位职责：
    	受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，协助人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
    	引导员工遵守公司各项规章制度，提高员工的组织纪律性；
    	搭建公司与员工间的沟通桥梁，组织开展员工满意度，提高员工满意度；
    	联合工会，组织开展各类文体活动，丰富员工文娱生活，增进员工之间沟通交流，调动员工工作积极性，增强团队凝聚力；
    	收集整理部门年度预算计划数据，并负责福利费用的申请，跟踪和报告实际花费与部门预算的差异；
    	协助完成公司内部稽核工作；
    	在公司内部推广国巨集团企业文化
    	完成新员工的招聘与培训工作，完成劳动合同的管理及签订
    	完成新员工入职资料的输入，根据需求适时更新SF系统数据
    	按要求跟进及完成培训项目

任职要求：
    1、本科及以上学历
    2、三年以上相关经验
    3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件